【必須資格・経験】
・電気・電子回路設計の実務経験
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電気電子回路設計【受託開発】◆パナソニック部品中心／パーソル×パナソニックの安定基盤◆
【仕事内容】
パナソニック製品の電気電子回路設計を中心とした設計開発業務をお任せします。
最先端の技術が詰まった製品の設計開発に、チームの一員として取り組みます。
●アナログ／デジタル回路の設計・評価・検証
●生産終了部品（EOL）に伴う代替部品の選定・回路設計変更
●既存製品の機能・品質を維持するための設計改善や維持開発
●設計変更に伴う試作評価、EMC・信頼性評価
●回路図改版、部品表（BOM）更新などの設計ドキュメント作成
＜おすすめポイント＞
●世界的なメーカーの製品開発に貢献
●チームでの開発で着実にスキルアップ
●製品の安定供給を支える社会貢献性
■この仕事で得られるもの
特に生産が終了してしまった部品（EOL）への対応は、世の中にある製品を長く、安心して使い続けられるようにするための重要なミッションです。
自身の設計スキルが、多くの人々の暮らしを支える製品のライフサイクルを守っているという、大きな手応えと社会貢献性を実感できる仕事です。
■教育・キャリア
パナソニックグループの研修プログラムに加え、外部研修やe-Learningなど、多様な学習機会が用意されています。
資格取得支援として最高23万円の報奨金を支給する制度もあり、研修費用は会社が負担。
タレントマネジメントシステムも導入しており、自身のキャリアパスを具体的に描きながら成長を目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電気電子回路設計エンジニアとしての配属です。
詳細は面接にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～743 万円月給制基本給：300000円残業代：全額支給※上記の年収はあくまで残業20h込想定です。ご経験やスキルに応じて優遇します。詳細は面接にてご説明します。通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり ・支給回数・タイミング／年2回（6月、12月）※平均3か月分昇給：あり ・昇給回数・タイミング／年1回（4月）※個人の技術力を正当に評価する「技術グレード制」を導入しており、成果が昇給に反映されます。
【待遇・福利厚生】
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■パナソニック健康保険組合の保養所・スポーツクラブ優待利用
■資格取得報奨金制度（最高23万円）
■各種研修制度（パナソニックグループ研修、e-Learningなど）
■慶弔見舞金
■iPad貸与
■作業服貸与
【勤務地】
パナソニック構内の同社事務所内にて開発をお任せする予定です。
勤務地住所：横浜市都筑区
沿線名：JR横浜線
最寄り駅「鴨居」駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※事業展開に応じ、個別に同意を得た上で、就業場所の変更の範囲を超えて配置転換することがある
┗居住地から2時間以内が原則
※転居を伴う転勤はありません。
＜受動喫煙防止策＞
その他
分煙（喫煙場所または専用室設定）
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：10時間～20時間月平均の残業時間は10～20時間程度です。ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
書類選考→面接（1回）＋適性検査（学力を測るものではありません）
※選考フローは変動の可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
1989年にパナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立されました。
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニックホールディングス株式会社を主要株主に持ち、技術分野・オフィスワークを中心とした人材派遣サービスを中心に人材紹介・請負など総合的な人材ビジネスを展開しています。
パナソニックグループをはじめ、日本を代表する優良企業から信頼される人材会社として、これまで業績を堅調に伸ばしており、今後も更なる成長を期して積極的に事業拡大を続けています。
エンジニア事業についても20年超の歴史があります。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSIerなど全方位型で営業活動を行い、今では1,000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大していきます。
【募集背景】
家電から車載、医療機器まで、多岐にわたる製品の設計開発支援事業を展開している同社。
パナソニックの製品開発子会社をルーツとし、30年以上にわたり培ってきた高い技術力とノウハウを強みとしています。
現在ではその実績を基盤に、パナソニックグループ外の大手メーカーからも多くの信頼を獲得。
寄せられる期待に応え、さらなる事業拡大を目指すための体制強化が急務となっています。
そこで今回、新たな電気電子回路設計エンジニアを募集することになりました。
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