仕事内容:
〈ポイント〉
✅事業拡大の未経験育成枠
✅賞与年2回(入社1年目も対象)
✅若手に経験を積ませる文化
※未経験者採用枠のため細かく説明※
〈未経験スタート問題なし〉
最初からすべてできる必要はありません。
先輩社員と一緒に現場へ入り、道具の名前や作業の流れを覚えるところからスタート。管工事は部品や工具も多く、大変な一面もありますが、3ヶ月ほどで現場の流れが掴めてきます。（個人差はあるので、焦らず覚えていきましょう）
〈現場イメージ〉
最初はこんな仕事から始まります。
・配管を通す準備作業
・道具や材料の運搬
・先輩社員のサポート
・現場の片付けや整理
・簡単な配管作業
先輩と二人一組で現場に入り、体を動かしながら仕事を覚えていきます。配管というと建物の中にパイプを通すイメージがあるかもしれませんが、実際はその前工程から始まります。更地の状態から地面を掘削し、本管とつなげる作業など、建物が完成するまでの工程を現場で体感できます。弊社は建物を建てる会社ではありません。ただ、建物を「機能させる」のが私たちの仕事です。給排水・空調・ガス・消火設備など、建物に欠かせない機械設備を一貫して手がけています。また、全体の約2割は土木工事も担っています。擁壁（土砂の崩れを防ぐコンクリートの壁）や造成工事（土地を平らに整える作業）など、建物を建てる前の地盤づくりに関わる仕事です。
〈慣れてくると…〉
ヤマウチ設備では、若手社員にも実際の現場経験を大切にしています。少しずつできることを増やしながら、配管工事・土木工事・現場管理サポートなど、幅広い経験を積むことができます。「この仕事やってみる？」と声がかかることも。ゆくゆくは、現場を任せられる代理人も目指せます。
アピールポイント:
〈経験させる風潮〉
規模の大きい会社では任せてもらえない仕事を、うちでは早くから経験できます。その人の取り組む姿勢・意思を踏まえて仕事を任せます。 若くして管理経験にも触れられるので、入社5年の最短で1級管工事施工管理になった代理人も在籍、代理人を目指して日々頑張っている若手メンバー(入社2年目未満)もいます。
求める人材:
〈必須要件〉
普通運転免許(AT可)
勤務時間・曜日:
8:00～17:30(実働8H／休憩1.5H)
休憩／昼1時間、午前・午後各15分の計1.5時間
休暇・休日:
土曜日・日曜日(固定休)・年末年始(4日)、旧盆(2日間)、有給休暇(半年後10日支給)
※土曜日について
基本は平日5日勤務（週40時間）です。 繁忙期は土曜出勤をお願いする場合があり、現在は土曜出勤がほとんどの状況です。 その際の土曜出勤分は残業代として割増賃金をお支払いします。
勤務地:
基本は各現場へ直行直帰となります。
県内本島内（中南部がメイン）
敷地内禁煙
給与:
月給186,000円スタート
〈月収モデル〉
月給186,000円＋残業代44,285円(32H分)
＝月収230,285円
【残業について】 平日5日フル出勤(週40時間)＋土曜日出勤の場合、土曜日は残業扱いとなります。 基本平日は残業なしとなりますが、土曜日出勤分が残業代として支給するため、月収モデルに残業代が加算されています。 ※現場の状況に応じで、平日の残業も発生する可能性があります
〈賞与について〉
2025年度実績
夏(6月)冬(12月)
合計3ヵ月分＋決算賞与
※入社1年目未満から支給対象
※業績により
待遇・福利厚生:
- 社保完備
- 有給休暇(半年後10日支給)
- 昇給(7月 業績により変動)
- 賞与あり年2回(業績による)
- ユニフォーム貸与(安全靴まで一式)
- 工具一式貸与
- 資格手当
- 交通費
- 退職金制度
- 健康診断(年1回)
- 社用携帯支給
- 駐車場代無料
- 社用車あり(要相談)
- 定年60定年(継続雇用あり)
その他:
勤務開始日の相談可能
雇用形態: 正社員
給与: 186,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
