✅ 年間休日149日／有休消化率100％
✅ 月平均残業10時間程度
✅ 週休2日と3日制のハイブリッド
【✨仕事内容】
0〜2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務です。
・食事や午睡のサポート
・月齢に合わせた保育計画の実施
・保護者対応、連絡帳の記入
・安全管理や保育室の環境整備
・経験に応じて後輩スタッフのフォロー
一人ひとりとしっかり向き合える環境が整っています。
【✨社員インタビュー】
前職と比べて勤務時間が大きく減り、
体力的な負担も軽くなりました。
年間休日が多く、有給も全員が100％
消化しています。
事務作業はICT化が進んでおり、効率的に進められる
ため残業はほとんどありません。
働きやすさを重視する方にとって理想的な
職場だと感じています。
《 応募条件・こんなあなたへ 》
◆必須：保育士資格
＼ こんな方にピッタリ ／
・休みが多い・残業が少ない所で働きたい
・少人数で丁寧に関わりたい
・雰囲気の良い職場がいい
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間はシフト制となります。
週休2日と週休3日のハイブリッド制となり、年間休日を多く
設けています。
具体的には、以下のようなスケジュールが考えられます。
- 勤務日: 月曜日～金曜日、または土曜日
- 勤務時間: 7:00～19:00の中で実働8時間（休憩1時間 ）
- シフト例:
- シフトA: 7:30～16:30
- シフトB:9:00〜18:00
※週3勤務の週は07:30~18:30を想定
年間休日149日
１時間単位で有給取得可能！
年次有給休暇（昨年度実績取得率100％）
年末年始休暇
夏季休暇や冬季休暇の取得可能
産休・育休制度あり
アニバーサリー休暇制度を導入 ！（休暇1日➕手当10,000）
桜ヶ丘(近江八幡市)バス停から徒歩約13分の距離です。駐車場完備なので車などでも通勤がしやすい環境ですので、多くのスタッフが快適に通勤しています。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万円 〜 36万8000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
上記記載の月給は手当を含めた年収から12分割した金額となります
1年目の理論年収：約330万円〜約460万円
昇給・賞与あり（前年度実績3.6ヶ月あり）昇給年１回、賞与年２or ３回（７月、１２月、３月）業績により決算賞与
通勤手当：実費支給上限あり（月20,000円まで）
住宅手当（規定あり）
早出手当（年度末支給）
処遇改善手当（キャリア形成に伴って5,000円〜40,000円まで※条件あり）
【福利厚生】
社会保険完備
交通費支給（上限あり）
育児休業制度あり
資格取得支援制度あり
研修制度充実
社員同士の交流イベントあり
健康診断年1回実施
制服貸与
住宅手当
マイカー通勤可（駐車場完備）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【採用までの流れ】応募後2営業日以内に弊社よりご連絡いたします。・面接1回
※面接時に履歴書をご持参ください。・採用合否(１週間程度)
