仕事内容:
浜松市中央区の正社員✨月給29万円～の電気工事管理・監督者のお仕事です。
私たち中一電気工業株式会社では、地域や社会に貢献する仲間を募集しています。電気工事は人々の暮らしを支え、未来をつくるやりがいのある仕事です⭐
【お任せすること】
・低圧から高圧まで設計施工管理業務
公共工事、新築住宅、工場、アパートマンション、テナントの施工管理を行います。太陽光発電や蓄電池、EV関連の最新技術にも携わることができます。
・工事管理・監督業務
事前打ち合わせから見積り、工事スケジューリングまで一貫して担当。倉庫担当と連携した材料管理も重要な役割です。
・積算業務
工事内容に応じた正確な積算業務で、プロジェクトの成功を支えていただきます。
【この仕事の魅力】
✅アットホームな環境：長く働ける職場です
✅マンツーマン指導：主任管理者による丁寧な日常業務指導が受けられます
✅安定した業界：景気に左右されにくく安定のお仕事です
【1日の働くイメージ】
・8:00 始業（朝礼）
・8:15～12:00 指導者、先輩監督の指示に従って業務
・12:00〜13:00 お昼休憩
・13:00〜17:00 指導者、先輩監督の指示に従って業務
・17:00 退社
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり
【こんな方にぴったり】
〇電気工事の経験を活かしたい方：これまでの経験とスキルをさらに発展させられます
〇心機一転チャレンジしたい方：新しい環境で専門スキルをイチから身につけられます
〇高収入を目指したい方：経験・資格を活かしてステップアップが可能です
最後に、未経験者から経験者まで幅広い方を歓迎します。ぜひお気軽にご相談ください✨
アピールポイント:
■ 経験を活かして更なる高収入を目指せる職場
▼ 月給29万円からの好待遇
基本給月給29万円からスタートし、経験や能力に応じて昇給・昇格も可能。賞与年2回に加え、決算賞与も業績に応じて支給されます。
▼ 多様なプロジェクトで技術力向上
低圧から高圧まで、公共工事から住宅・工場・太陽光発電まで幅広い施工管理業務を担当。工事管理、監督として事前打ち合わせ、見積り、工事スケジューリング、材料管理を行います。
▼ 主任管理者によるマンツーマン指導
当社主任管理者が日常業務をマンツーマンで指導。勉強会も随時開催し、レベルアップできる環境を整備しています。
▼ 駅徒歩1分の抜群立地
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分で通勤便利。車・バイク通勤もOKで、交通費は月額上限10,000円まで支給されます。
■ 手厚いサポート体制で安心スタート
▼ 充実の研修・試用期間
1～3ヵ月の試用期間中も本採用と同じ条件。丁寧な指導により、確実にスキルを身につけられます。
▼ 豊富な手当制度
夜間手当、工具備品手当、家族手当、職能手当、皆勤手当、電話手当、物価上昇手当、資格手当など、多彩な手当で収入をサポートします。
▼ 資格取得支援制度
第二種・第一種電気工事士などの資格取得を支援。資格取得により監督業務への早期対応と給与面での優遇も検討します。
▼ 年間休日112日でプライベート充実
年間休日107日＋指定有給休暇5日間で実質112日の休日。夏季・冬期休暇、GW、育児・介護休暇も完備しています。
求める人材:
あなたのポテンシャルを高く買います！
◎高卒以上
◎普通自動車免許
◎年齢25～50歳（参考）
◎第二種電気工事士（歓迎）
◎第一種電気工事士（なお歓迎）
※資格取得者であれば監督の仕事にも早く慣れると思いますし、独り立ちができれば、給与面でも相談に応じます。
・大型免許不要（普通免許のみでOK）※8t未満
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
勤務形態：変形労働時間制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日
【早出・残業のない場合】
8:00：始業（朝礼）
8:15～12:00：指導者、先輩監督の指示に従う
12:00〜13:00：お昼休憩
13:00〜17:00：指導者、先輩監督の指示に従う
17:00：退社
※複数の現場を担当する場合は移動時間あり
時間外労働：月平均8時間
休暇・休日:
休日は当社年間カレンダーによる
祝日休み
有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 GW 育児休暇 介護休暇 有り
年間休日 107日＋指定有給休暇5日間＝資質112日
・年間休日100～110日
・長期休暇あり
勤務地:
静岡県浜松市中央区八幡町126-1
アクセス:
遠州鉄道「八幡駅」より徒歩1分
・駅近5分以内
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
月給 29万円 〜
基本給：月給 29万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
賞与年2回（夏・冬） 決算賞与（業績による） 夜間手当
工具備品手当 家族手当（扶養家族1名につき） 職能手当（経験による）
皆勤手当（入社1年以降） 電話手当（入社6ヵ月以降） 物価上昇手当（有期）
資格手当（取得種類による） 交通費（月額支給上限10000円） 退職金制度（規定有）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・退職金制度（入社3年以降加入）
・永年勤続表彰
・年間貢献賞表彰
・忘新年会（社会情勢、業績による）
試用・研修期間：1ヶ月～3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用・研修期間：期間1ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は契約社員/手当支給なし
【選考フロー】
面接 → 審査 → 採用不採用の決定 → 採用不採用の結果連絡
【試用期間】
あり
1～3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###nakaichi003###
雇用形態: 正社員
給与: 290,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
