ルームアドバイザー(未経験歓迎) ノルマなし/平均年収630万円/千葉県内仲介件数17年連続No.1
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
私たちが売るのは、物件ではなく『お客様の未来』です。
希望が合わず、何社回っても部屋が決まらない。そんなカップルが、不安そうな顔で来店されました。「彼の希望は駅近で家賃安め、彼女の希望は治安が良くてキッチンが広いこと…」他社では「両立は難しい」と断られたそうです。
私たちは、お二人の馴れ初めや将来の夢といった背景までじっくりとお話を伺い、「物件条件」ではなく、「どんな暮らしがしたいか」を軸にした提案をしました。
例えば、駅から少し歩くけれど、静かな環境で丁寧な暮らしが送れる高品質な物件。「ここなら週末に二人でキッチンに立ったり、近くの公園でのんびり過ごしたりできますね」と具体的な未来の情景を語りかけた結果、「私たちの未来まで考えてくれた」と、心からの感謝の声をいただくことができました。
こうしたお客様一人ひとりに深く向き合えるのは、約1万9000戸もの豊富な物件を取り揃えているから。選択肢が多いからこそ、お客様の本当の想いに寄り添い、未来を第一に考えたご提案に集中できるのです。
ただの物件探しじゃない、忘れられない思い出になる部屋探しを、あなたと。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルームアドバイザー(未経験歓迎) ノルマなし/平均年収630万円/千葉県内仲介件数17年連続No.1
【仕事内容】
来店されたお客様の希望をヒアリングし、ピッタリの物件を紹介するルームアドバイザーの仕事をお任せ。未経験から少しずつ仕事を身につけていけます。
---*人気エリアだから成約率高め!*---
ご来店されるお客様は、単身の学生や社会人の方からファミリー層まで様々です。常磐線・総武線沿線などの人気エリアを中心に、約1万9000戸もの豊富な物件をご紹介可能。大手ハウスメーカーの高品質な物件も扱えるため、お客様の理想に合う一軒を見つけやすく、成約率は5〜6割と高水準です。
---*お客様の理想の暮らしを応援!*---
Webサイトなどを見てご来店されたお客様を、1日に1〜2組ほど担当します。「どんな暮らしがしたいか」「大切にしたい時間は何か」といったお話からじっくり伺います。
希望条件を伺い、物件を探します。内見が決まったら、事前に物件に足を運ぶこともできるので、「ここはスーパーが近いですよ」「飲食店が多いので、夜でも人通りがあります」など、お客様の喜ぶ物件の魅力をお伝えして背中を押しましょう。
ご納得いただけたら契約手続きを進めます。そのほか、物件の写真撮影やWebサイトへの情報登録といった事務作業も協力しながら行ないます。
>>>仕事のポイント!
個人ノルマはありません。数字に追われることはなく、お客様にじっくり向き合える環境です。分からないことがあれば、すぐに先輩が助けてくれるのでご安心ください。
入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。不動産の知識やお客様への接し方など、仕事の基本から丁寧にお教えします。ロープレなども交えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
└お客様を物件に案内する際、小型の自動車を運転します。
---*たとえばこんな方を歓迎します!*---
- 人と話すことが好きな方
- お客様に喜んでもらえる仕事がしたい方
- マップを開いて、お出かけスポットや美味しいお店を探すのが好きな方
- 道を覚えるのが得意な方
---*未経験スタートが9割以上です!*---
先輩の前職は、美容師、アパレル店員などさまざまです。なかには、飲食店の接客経験を活かして働く社員や、未経験で入社後トップセールスとして活躍する社員も。ルームアドバイザーの仕事は入社後にイチから学べるので、未経験の方も安心してください。
【募集背景】
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賃貸仲介を中心に、賃貸管理、売買仲介、建物管理、リフォーム事業などを手がける当社。東京、埼玉、千葉方面の物件を扱っています。管理物件が約1万9000戸あり、幅広い選択肢を提案できることが強み。おかげさまで業績は好調で、千葉県内の仲介件数・17年連続でナンバーワン(全国賃貸住宅新聞社調べ/2025年度)を誇ります。
より多くのお客様に「住に十色の幸せを」という想いを届けていくため、組織体制を強化することになりました。各店舗でご活躍いただく新たなルームアドバイザーを10名以上お迎えします。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
【勤務地】
東京・埼玉・千葉県内のいずれかの店舗へ配属
- 勤務地は希望を考慮。新店舗での勤務も可能です!
- 転勤はありません。
- U・Iターン歓迎。社員割引で物件を借りられます!
- 東京都
錦糸町店、押上店、北千住店、西新井店、綾瀬店、亀有店、青戸店、金町店、町屋店、葛西店、日暮里店、池袋駅西口店、赤羽駅西口店、門前仲町店(6月末オープン予定)
草加店、大宮店
松戸店、新松戸店、八柱店、南流山店、南柏店、柏東口店、柏西口店、西船橋店、船橋店、津田 沼店、千葉店、本八幡店、おおたかの森店、市川店、浦安店(6月末オープン予定)
---*どの店舗も通勤しやすい!*---
常磐線・総武線・武蔵野線・東武スカイツリーライン・千代田線・半蔵門線・東西線沿線等を中心に、駅チカ店舗多数!どの店舗も駅から5分以内で、アクセス良好です。
【交通】
勤務地によって異なります。
※詳細は下記サイトをご覧下さい。
https://www.h-partner.com/tenpo
【勤務時間】9:30〜18:30(実働8時間)
---*プライベートの時間も、しっかり確保!*---
全社的に働き方改革を推進しており、残業は月平均15〜20時間程度と少なめ。友人や家族とのディナーを楽しんだり、趣味の時間に打ち込んだりと、仕事終わりの時間も大切にできます。オンとオフのメリハリをつけられる環境です。
【給与】
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月給27万円〜34万円+歩合給+賞与年2回
※経験や前職の年収などを考慮します。
※上記には固定残業代(40時間分/6万2315円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
---*成果は3ヶ月ごとの「歩合給」で還元!*---
個人の売上に応じた歩合給を3ヶ月に1度支給。成果が収入へ反映されます。豊富な物件力から成果を出しやすい環境のため、1回で100万円以上の歩合給を手にする先輩もいます。多くの社員が、ここで収入アップの夢を叶えています。
<年収例>450万円/入社1年目(23歳・未経験)
600万円/入社3年目(27歳・主任)
700万円/入社5年目(30歳・店長代理)
900万円/入社7年目(32歳・支店長)
【休日休暇】
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- 週休2日制(月6〜10日/毎週水曜日+他の平日1日)
※1〜3月は隔週休2日制
※4月〜12月は連休の取得を推奨しています!
- GW(5連休)
- 夏季休暇(8連休/お盆)
- 年末年始休暇(11連休)
- 結婚休暇(5日)
有給休暇 消化率は約8割!
産休・育休 取得・復職実績あり
--*心からリフレッシュできる環境!*---
有給休暇を含めると、年間の休日は125日。長期休暇中は全店舗が休業となるため、お客様や社内からの連絡は一切ありません。社用携帯もないので、仕事のことは気にせず、旅行や趣味の時間を満喫できます。
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回
- 賞与年2回(7月・12月)
- 交通費(月3万円まで)
- 各種社会保険完備
- 資格手当(宅建:月2万円、賃貸不動産経営管理士:月5千円)
- 資格試験合格祝い金(宅建士、賃貸不動産経営管理士等)
- 社員紹介制度
- 賃貸住宅支援制度
- 報奨金
- 祝金制度(結婚祝金、出産祝金など)
- 社内表彰
- 健康診断
- 予防接種補助
- 社内禁煙
- ビジネスカジュアル通年実施
- 慶弔見舞金・慶弔休暇
- 社内イベント(BBQ・新人歓迎会・フットサル部・野球部 ※自由参加)
- U・Iターン支援
└遠方から引っ越して入社される方や、引っ越し希望の社員向けに社員割引も可能です。
--*店舗をまたぐ交流の場も*---
月1回ほど研修や食事会を開催。また、BBQやフットサルなどの他店舗のメンバーとつながりをつくる機会が豊富です。“店舗を異動しても馴染みのメンバーがいる”という安心感がバツグンです!
【配属部署】
平均年齢は20代後半で、1店舗あたり5〜6名のメンバーが働いています。未経験入社率が90%以上で、先輩の前職はアパレル店員、美容師、飲食店の接客スタッフ、ドライバーなどさまざま。面倒見の良い人ばかりです。忙しそうに見えても質問にはしっかり向き合いますので、困ったことがあれば気軽に声をかけてくださいね。
仕事終わりに「ご飯食べて帰ろう!」と誘い合うことや、休日前に飲みに行くこともあります。とはいえ「飲み会は全員参加必須!」という雰囲気ではないので、プライベートの予定を優先してOK。ほどよい距離感で、人間関係は良好です。
【教育制度】
入社後は、3〜6ヶ月の研修を実施。仕事の基礎から教えます。研修中は売上にとらわれずコツコツ学ぶことで、1年後には着実に成果を残せるようになるはずです。
まずは、写真撮影やHPの掲載更新などからスタート。街の様子や物件の特徴も覚えていきましょう。3ヶ月ほどで徐々に接客も担当。「お客様との接し方」「希望を引き出すコツ」などを先輩が教えます。
週1回の面談で、仕事の疑問や業務量の過不足を確認します。定期的に部長が拠点を訪問し、新人が部長に相談できるコミュニケーションツールも用意。ひとり立ち後も毎月研修を実施します。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「千葉県内の仲介件数、17年連続No.1(全国賃貸住宅新聞社調べ/2025年度)」という実績を持つ同社。業界大手・積水ハウスの高品質賃貸住宅『シャーメゾン』の正規公認店でもあるなど、事業基盤は盤石です。
そんな同社を取材して印象的だったのが、社員の頑張りを正当に評価する社風でした。未経験でも月給27万円以上が保証され、成果は歩合給でしっかりと還元。その結果、平均年収は630万円と高水準を誇ります。実際に、入社1年で主任、その後も店長代理、店長へとスピーディに昇格していく先輩も多いのだそうです。
また、「以前ハウスパートナーで物件を決めた」という私の知人も、「スタッフの方の明るく親身な対応と、チームワークの良さが伝わる雰囲気が記憶に残っている」と話していました。お客様からの信頼と、頑張りが報われる制度、そして温かい仲間。安心して長く活躍できる環境が、ここには揃っていると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様の「未来」を共に描き、感謝される喜び。
私たちの仕事の醍醐味は、お客様の人生に深く寄り添い、期待を超える提案ができる点にあります。
〜〜CASE1:希望が合わず、疲れ果てていたカップルへ。〜〜
お二人の話をじっくり伺ううち、私たちは単に物件を提案するのではなく、「どんな未来の暮らしを送りたいか」という視点からアプローチ。例えば、「このアイランドキッチンなら、休日に友人を招いてパーティーができますね」と具体的な情景を語りかけることで、お二人の未来の暮らしを一緒にデザインしていきました。結果、「私たちの10年先まで考えてくれた」という最高の感謝の言葉をいただくことができました。
〜〜CASE2:一人暮らしに不安を抱えていた新社会人へ。〜〜
知らない土地での生活に強い不安を抱えていたお客様には、まずその気持ちに共感することからスタート。「この帰り道なら夜でも明るいですよ」といった生活者目線の情報提供で一つひとつ不安を解消していきました。最終的に「おかげで新しい生活が楽しみになりました」という手紙をいただいた時は、この仕事の介在価値を強く実感した瞬間でした。
売上に応じて得られる歩合給があるため、「日頃の頑張りがきちんと報われている」と感じられる仕事です。また、売上情報を店舗間で共有している同社。上司はもちろん他店舗の仲間から「 さん、すごく頑張ってるんだね!」といった労いの言葉をかけてもらえることも。自分の仕事がしっかり評価される喜びが、日々のモチベーションにつながるでしょう。
【厳しさ】 覚える知識が多いのが、大変。
電話対応での接し方、不動産業界の専門用語、物件相場、周辺情報など──これらが頭に入っていなければ、なかなか成果にはつながらないのだそう。仕事に慣れるまでは、覚える内容の多さを大変だと感じるかもしれません。
複数の案件を同時進行する際、それぞれ異なるタスクに対応しながら、抜け・漏れがないように細心の注意を払う必要があります。お客様が倍増する1月〜3月は、比例して仕事量も増えるのだとか。タスク管理を徹底すると同時に、テキパキと仕事を進めなくてはならないとのことでした。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 着実に仕事に取り組める人
一人前に成長していくためには、知識や経験の積み重ねが大切です。焦ることなく仕事と向き合える人がマッチするでしょう。
高水準な月給、売上に応じた歩合給、年3回の長期休暇が揃っている同社。「仕事を頑張った!」という達成感も、「休日を満喫した!」という充実感も味わいたい人に向いています。
【向いてない人】 コミュニケーションが苦手な人
学生からファミリーまで、幅広い年齢層のお客様と接します。そのため、相手に寄り添ったコミュニケーションがとれない人には向いていません。
HPの更新や契約書の作成など、コツコツとした地道な業務も担います。事務に苦手意識がある人もミスマッチです。
