仕事内容:
クライアントの売上最大化に向け、催事スペースの仲介・提案営業をお任せします。
- ルート営業中心: 無作為なテレアポや飛び込み営業は行いません。すでにお取引のあるクライアントへの深耕営業や、ご紹介いただいた案件への商談がメインとなるため、営業本来の「提案」や「戦略立案」に集中できる環境です。
- 既存クライアントへの提案: 単なる御用聞きではなく、売上拡大のための戦略的な場所提案やイベント展開のヒアリングを行います。
- 商談・クロージング: 役職者が開拓したリードや紹介案件を中心とした商談を行い、最適な催事場所の提案から受注までを担当します。
- 戦略立案: 自身の目標達成に向け、ターゲット選定やアクションプランを自ら立案・実行できる環境です。
- 施設開拓・連携: 新しい催事施設の開拓を行い、受注後はサポートスタッフへスムーズに連携します。
アピールポイント:
私たちの会社は、関わる人々の「今」と「未来」を笑顔にするという企業理念のもと、成長を続けています。
【やりがいのポイント】
・戦略が「数字」と「成果」に直結する達成感
言われたことをこなすのではなく、「どの施設を提案すれば売上が最大化するか」を自ら考え実行できる環境です。戦略がピタリとハマり目標を達成できた時には、営業としての大きな自信と手応えを得られます。
・クライアントの「ビジネスパートナー」として頼られる喜び
単なる場所の提供にとどまらず、イベントの成功に向けて二人三脚で伴走するポジションです。戦略的に現場へ足を運び、実際の賑わいやクライアントの喜ぶ姿を直接見届けることができ、それが次のモチベーションに繋がります。
・本質的な「提案力」と「クロージング力」が磨ける
無作為なテレアポや飛び込み営業に疲弊することなく、パスされた確度の高い商談や既存顧客の深耕にリソースを集中できます。顧客の利益をどう最大化するかを深く思考し、確実な受注へ結びつける「営業本来の醍醐味」を味わえます。
・チーム連携により、営業活動に専念できる環境
受注後の細かなフローはサポートスタッフとしっかり連携できるため、クライアントとの商談や新たな施設の開拓といった「フロント業務」に集中しやすい体制が整っています。
・営業本来の醍醐味に集中できる
飛び込みや無作為なテレアポはありません。会社として開拓したリードや既存顧客との関係構築に集中できるため、効率的かつ戦略的に成果を追うことができます
求める人材:
【求める人材】
■ 必須条件（応募資格）
- 相手のニーズを汲み取るヒアリング力がある方
- 目標達成に向けて、粘り強く行動できる方
- PCスキル（Excel、Word、タイピング）をお持ちの方
- 明るく丁寧な対応ができ、周囲と柔軟に連携して動ける方
- 「ただ指示を待つだけでなく、目標達成のために自分で考えて動きたい」という意欲をお持ちの方
■ このような方を歓迎します（求める人物像）
- 職種未経験、業種未経験の方も歓迎します（第二新卒歓迎）
- 過去に営業事務の経験がある方
- テレアポやカスタマーサポートの経験がある方
- 営業として、ただの御用聞きではなくビジネスパートナーとして成長したい方
- チームメンバーと協力し、調和を大切にしながら働ける方
勤務時間・曜日:
勤務時間は9:00～18:00の間での勤務となります。(休憩時間60分)
休暇・休日:
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 年間休日：120日
- 年次有給休暇：初年度10日間付与
- 夏季休暇：有
- 年末年始休暇：有
- 産前産後休暇、育児休暇制度あり
勤務地:
テレワーク活用可！ ※体調不良時などは別途相談も可能で、柔軟に働ける環境です
屋内禁煙
アクセス:
〈勤務地〉
★新大阪駅から徒歩5〜7分★
・JR線 新大阪駅 徒歩7分
・阪急線 南方駅 徒歩10分
・御堂筋線 新大阪駅 徒歩5分
本社所在地： 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-12-5 日宝北2号館202号室
給与:
- インセンティブあり
- 昇給制度あり
- 業績賞与制度あり
- 交通費全額支給
待遇・福利厚生:
福利厚生には以下の内容が含まれます：
- 社会保険完備
- 交通費全額支給
- 年間休日数：約120日
- 有給休暇制度あり
- 産前産後・育児休暇制度あり
- 残業手当支給
- 健康診断の実施
その他:
〈選考フロー〉
書類選考 ⇒ 1次面接（オンライン） ⇒ 最終面接（対面）
雇用形態: 正社員
給与: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
