【経験を活かして、もっと働きやすい環境へ】
＝＝＝＝＝＝ 注目ポイント ＝＝＝＝＝＝
◆リニューアルオープン店舗のオープニング募集
◆惣菜部門の経験を活かしてキャリアアップ
◆完全週休2日制で休みが取りやすい環境
◆売場づくりやマネジメントにも携われる
◆部門責任者へのキャリアアップも目指せる
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【仕事内容】
リニューアルオープンする店舗の惣菜部門にて、
調理・売場づくり・スタッフ育成・部門運営をお任せします。
これまで培ってきた惣菜づくりの経験を活かしながら、
部門責任者候補としてご活躍いただけるポジションです。
〈具体的には…〉
・惣菜の調理・加工・盛り付け
・季節や売れ筋を考えた売場づくり
・パート・アルバイトスタッフへの指導・育成
・製造計画や在庫・ロス管理
・部門運営やマネジメント業務
日々の調理だけではなく、「売れる売場づくり」や「部門づくり」にも携わることができるため、
経験の幅をさらに広げられる環境です。
十分な人員体制を整えているため、一人に業務が集中することはありません。
周囲と協力しながら、余裕を持って働けます。
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【スタッフの声】
Tさん（2022年入社）
「休みが取りやすい職場だと感じています。先輩たちも積極的に有給を取得しているので、自分も気兼ねなく休めます。
分からないことがあっても相談しやすく、安心して働ける環境です。」
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【経験者に選ばれる理由】
＜完全週休2日制（曜日固定）＞
毎週決まった曜日がお休み。
先の予定も立てやすく、家族時間や趣味も大切にできます。
＜基本16時退社｜残業ほぼなし＞
勤務時間は7:00～16:00。
深夜や長時間労働はないので夕方以降は自由時間。
経験を活かし、効率よく働ける環境です！
＜余裕のある人員体制＞
パートスタッフ含め、無理のない配置を実施。
「休みづらい…」「一人に業務集中してつらい」
といった環境ではありません。
＜賞与年3回（過去5年支給実績あり）＞
日々の成果や経験をしっかり評価。
頑張りが収入につながる仕組みです。
【必須資格】
スーパーの青果部門での勤務経験1年以上（目安）
※アルバイト経験でもOKです！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制（実働8時間／休憩60分）
《 勤務時間例 》
7：00～16：00
8：00～17：00
9：00～18：00
＼☆原則残業なし☆／
残業に対する会社の取り組みはTVでも
取り上げられています！
☆業界でもレアな曜日固定の完全週休2日制！
・年始休暇（3日）
・有給休暇（消化率90％以上）
→社員・アルバイトを問わず、有休取得を奨励！
・リフレッシュ休暇（3日）
・産休・育児休暇（男女実績あり）
・介護・看護休暇
＼☆業界でも珍しい固定お休み制☆／
「火土」「木日」など、土日どちらかは
休めているスタッフがほとんどです！
都合が合えばタイミングを変えることも可能！
予定が立てやすく、ライフステージによって
柔軟な働き方ができます♪
近鉄南大阪線「今川駅」より徒歩10分
基本給：月給 25万円 〜 44万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
■昇給
年2回（4月・10月）
■賞与
年2回（＋業績給1回）
前年度実績：年3回
【手当ても充実してます！】
・傷病手当
・交通費（全額支給）
・時間外手当（全額支給）
・役職手当（主任：1万円、係長：3万円）
・家族手当（妻子一人あたり：月5000円）
・資格手当（月1000～5000円）※規定あり
■モデル年収（例）
400万円／34歳（入社2年）
470万円／28歳（店長／入社8年）
500万円／34歳（店長／入社5年）
550万円／33歳（店長／入社10年）
【福利厚生】
社会保険完備
定期健診
従業員割引制度
資格取得支援制度
慶弔見舞金
社内イベント 等
＜配属・勤務条件＞
【大阪府内の店舗へ配属】
転居を伴う転勤なし。
地域に根差して長く働けます。
【UIターン歓迎】
新しい環境でのスタートも応援します。
【入社時期は相談OK】
在職中の方もお気軽にご相談ください。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
