事業所名
イチカワソウギョウユウゲンカイシャ
市川総業有限会社
所在地
〒387-0023
長野県千曲市大字八幡６６９２－１
最寄り駅１
屋代駅
事業内容
創業以来４４年間、長野県北信地域で道路・河川・治山・災害復旧
などの公共土木工事から冬季の除雪作業まで行っております。地域
の安全と生活を支えており、安定した経営基盤を築いています。
会社の特長
幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をしていま
す。異なる価値観を尊重し合い、それぞれの強みを生かしながら、
チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。
ホームページ
https://www.ichikawasougyou.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
土木の施工管理職（現場代理人・主任技術者
）
■事業所の画像あり■公共工事が約９割を占める当社で、ＩＣＴ施工を取り入
れた土木工事現場にて、現場監督業務（施工管理）を行っていただきます。
◆パソコンを使用した公共工事等必要書類の作成※ＣＡＤ使用有
◆ＩＣＴ技術を活用した現場管理の実施、安全管理
◆発注者・元請との打ち合わせ等施工管理業務全般。
エリアは北信地域を中心。現場等へは社有車で移動となります。
文系理系どちらも活躍できる仕事です。お気軽にご相談ください！
【変更範囲】能力と適性により可能性あり
「若者応援宣言ふるさと企業」「ＰＲシートあり」
必須
入社後は準中型免許以上が必要になります。
現場間の移動、運搬、役所等への書類提出や打合せのため、社用車
（ＡＴ，ＭＴ）を運転してもらいます。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒387-0023
長野県千曲市大字八幡６６９２－１
最寄り駅
屋代駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に専用喫煙所設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害復旧、除雪業務の場合は、年６回を限度として月８０時間・年
４７０時間まで延長することができる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
完全週休２日制。
ＧＷ、お盆、年末年始
その他カレンダーによる。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 9時00分〜
説明会2
説明会開催日時
4月24日 13時30分〜
説明会開催場所
長野市生涯学習センター
〒387-0023
長野県千曲市大字八幡６６９２－１
最寄り駅
屋代駅
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
アライ チハル
担当者
荒井 千春
ＦＡＸ
026-274-4070
Ｅメール
面接はＷＥＢでも行えますのでお気軽にお問い合わせください。
応募書類は郵送又はメールでお送りください。
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
ご質問がある方は担当者までお気軽にお問い合わせください。
「詳細を表示」の中で事業所の画像がご覧いただけます。
会社見学会は随時実施しております。リクナビで情報を発信してお
りますのでお気軽にご連絡ください。
また、当社ホームページ、ｉｎｓｔａｇｒａｍ、ＹｏｕＴｕｂｅチ
ャンネルなども一度ご覧ください。
・無料駐車場あり・マイカー通勤は会社規定によります
・賞与は業績応じて支給します
・２０～３０代の未経験社員が活躍できる環境が整っています
・業務効率化により、女性も活躍中
・半日単位で有給休暇が取得できます
・制服、作業着等の会社支給あり
・仕事に必要な資格取得も費用面等の会社支援あり
・試用期間は６ヶ月です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、ＯＪＴ、外部研修、技術者講習会など。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
１、２級土木、その他資格、免許の講習料と受験料全額会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
