事業所名
ムラカミコウギヨウ カブシキガイシヤ
村上工業 株式会社
所在地
〒795-0052
愛媛県大洲市若宮５２８番地１
最寄り駅１
ＪＲ予讃線 伊予大洲駅
会社の特長
昭和２４年創業！歴史のある会社です。豊富な実績と築き上げた信
用と高い技術力で地域の安心安全を守り、地域の人々が暮らしやす
い街をつくっていきます。
ホームページ
https://ozu-murakamikougyo.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
建築施工管理技士（街の風景をつくる仕事）
公共施設や企業施設、マンション、個人住宅など様々な建物を建設していま
す。そのような工事で施工管理を行う仕事です。
全ての事業に対し、丁寧できめ細やかな仕事を行っていまのでクライアント
様より高い評価をいただいております。
これからも、地域の方々の安心・安全を支え、住みやすい街づくりに貢献し
ていきます。
※既卒者・中退者の応募可（雇用条件に変更なし）
変更範囲：変更なし（但し、本人の希望があれば相談可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒795-0052
愛媛県大洲市若宮５２８番地１
最寄り駅
ＪＲ予讃線 伊予大洲駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（建設労災補償）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害発生時の復旧復興作業のときは、１日８時間まで、６回を限度
として１ヶ月１００時間まで、年に７２０時間できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ
お盆 ８／１３～１６
年末年始 １２／２９～１／４
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒795-0052
愛媛県大洲市若宮５２８番地１
最寄り駅
ＪＲ予讃線 伊予大洲駅
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ウエマツ コウジ
担当者
植松 浩二
ＦＡＸ
0893-24-3144
Ｅメール
○企業説明会及びインターンシップは随時受付開催いたします。
○建築施工管理技士資格の取得を目指します。
資格試験の準備は先輩技術者が全力でサポートいたします。
○退職金制度は退職金共済に加入しています。
〇ＢＢ制度、ＢＳ制度あり
○年１回、健康診断を行っています。
弊社は世代を超えて誰とでも話せるアットホームな雰囲気が特徴
です。経験を重ねた社員が多いのでキャリア形成にいい環境です。
○試用期間 ３カ月（労働条件に変更なし）
○各種手当は弊社規定により支給します。
○制服や業務に必要な用具類は全て会社より支給します。
個人で用意する物はありません。
○資格試験や講習等にかかる費用は全額会社が負担します。
○遠距離で通勤が困難な場合は、相談の上支援を行います。
○業務用のスマートホンを貸与します。
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
24.4年
従業員の平均年齢（参考値）
47.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
24.4年
従業員の平均年齢（参考値）
47.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内研修（新入社員ビジネス研修・会社説明等）
社外研修（ビジネスマナー研修）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種研修及び講習への参加は積極的に支援します。
資格試験及び講習等にかかる費用は全額会社が負担します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
制度としては設けていませんが、職業能力開発教育を行いキャリア
形成を図ります。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
