仕事内容:
＼✨ケアライフ昇町の魅力✨／
ケアライフ昇町は、居室数60室の住宅型有料老人ホームです。デイサービスやヘルパーステーションが併設しており、当社グループの訪問看護事業所と連携して医療依存度の高い方もご入居されています。介護・看護・リハビリ職・事務スタッフ約45名がチーム一丸となって、入居者様の毎日を支えています。
【仕事内容】
リーダー的存在としてケアライフ昇町のスタッフさんが働きやすく、利用者様も安心してお過ごしいただける”施設づくり”に従事していただきます。
現在進行形でさまざまな改革を行っている当社ですが、スタッフさんにも利用者様にもより満足いただける環境を作るためにご協力いただきたいです！
⏩具体的には…
・介護業務全般（看護師の方は看護業務全般）
・職員への指導・フォロー
・現場の業務調整
・ご家族様対応
・カンファレンス・会議への参加 など
⭕あなたのリーダーシップで、入居者様とスタッフが共に心から満足し、笑顔で過ごせる場所を一緒に創り上げていきましょう！
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アピールポイント:
⭕安定した経営基盤：創業20年、全国に18施設展開
ケアライフグループは、創業20年の実績を誇る安定企業として、山口から九州、関東エリアに18施設を展開しています。私たちは、ご利用者様の笑顔と働くスタッフのやりがいを何よりも大切にし、地域から厚い信頼を寄せられる、質の高い介護サービスを提供し続けています。
⭕賞与3か月分あり、昇給あり
当施設では安心して長く働いていただけるように、日々のお仕事に対する評価を給与にしっかり反映しています。
⭕キャリアアップ可能な環境
主任候補のお仕事は現場のケアだけでなく、 「どうすればスタッフが働きやすくなるか？」「ご家族様に満足いただくには？」といった組織マネジメントの視点が養われます。ゆくゆくは上のキャリアにステップアップも可能です。
求める人材:
＼こんな方にぴったり／
✅管理職としてスキルアップしたい方
✅リーダーとして組織をまとめたい方
✅キャリアアップなどにも興味がある方
＜必須条件＞
介護福祉士、正看護師、准看護師いずれかの資格をお持ちの方
※保有資格や経験も大切ですが、当社ではお人柄重視の採用を行っています✨
1年間の育成期間を経過し、役職に任命できない場合は降格の可能性あり
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✨面接前に職場見学できます！✨
ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪
その後担当者より日程などの詳細についてお電話させていただきますので、説明会希望であることをお伝えください！
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勤務時間・曜日:
(1)8:00~17:00（休憩60分）
(2)8:30~17:30（休憩60分）
※7時から20時の間での勤務（シフト制）
休暇・休日:
シフト制
完全週休二日制
有給休暇：半年後10日付与されます。
※法定通り
その他休暇制度あり。
勤務地:
〒816-0851 福岡県春日市昇町6丁目122-1
「ケアライフ昇町」
※将来的に転勤の可能性がありますが、必ず事前に相談し、同意を得た上での異動となります。
敷地内禁煙
アクセス:
電車：ＪＲ鹿児島本線春日駅より車で10分
バス：西鉄バス「一の谷2丁目」より徒歩5分
マイカー通勤可！敷地内の駐車場を無料で使えます！
給与:
＜月給＞
270,000円～290,000円
介護福祉士の方：286,000円～
准看護師の方：270,000円～
正看護師の方：290,000円～
残業代別途支給
※上記の給与に固定残業代は含まれていません。
待遇・福利厚生:
・賞与 年2回（実績3ヶ月分）
・家賃補助（転勤の方のみ/規定あり）
・社会保険完備(雇用､労災､健康､厚生年金)
・昇給あり
・通勤手当支給（上限35,000円）
・育児、介護休暇制度
・確定企業給付年金制度あり
・髪型、髪色自由
その他:
⭕応募後の流れ⭕
「応募画面へ進む」よりご応募ください
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担当より書類選考のご案内をいたします。
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面接の日程調整の連絡をさせて頂きます
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面接実施（2回）
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採用決定のご連絡
《電話でのお問い合わせ》
083-242-4165まで「indeedを見た」とお問合わせください。
⭕求人についての質問は公式LINEから⭕
「どんな仕事？」「どんな職場？」「私でもできる？」
気になることをLINEで気軽にお問い合わせ頂けます！
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そんな方もお気軽にお問い合わせください♪
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雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 - 290,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
