仕事内容:
カーライフプランナー（Jeepの販売営業）
【正規ディーラー】【Jeep藤沢湘南】
お客様がJeep（ジープ）に何を求めているか。
フリーダム、タフネス、アドベンチャー、はたまたラグジュアリー。
ショールームにご来店いただいたお客様とコミュニケーションを通じて、オリジナル＆オンリーワンのSUV、Jeepの魅力を伝えてください！
※飛び込み営業は一切ありません。ショールームにご来店いただいたお客様へのご提案が中心の“反響営業”です。
✨湘南×Jeep」という最強の親和性
この店舗ならではの最大の魅力は、エリア特性とブランドの相性の良さです。
- 提案のしやすさ: 茅ヶ崎・辻堂エリアは、サーフィンやキャンプなどアウトドア趣味を持つ方が非常に多い地域です。「海沿いをラングラーで走る」「週末にギアを積んで出かける」といった具体的な利用シーンが想像しやすく、お客様と価値観を共有しながら商談ができます。
- お客様の属性: 土地柄、スローライフや趣味を大切にする富裕層や感度の高いお客様が多く、価格競争になりにくい「価値」重視の提案が求められます。
✅具体的には
チームで協力しながら、お客様の「ありがとう」をつくる仕事です。
経験よりも「やってみたい」という前向きな気持ちを大切にしています。
クルマを通じて人の暮らしを豊かにする喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう！
- ご来店されたお客様への接客
- 試乗のご案内、車両の説明
- 見積もりの作成
- 自動車保険や各種付帯商品のご提案
- 成約後の書類手続き、納車対応
- 既存顧客へのフォロー連絡・代替提案
✅未経験からでも安心してスタートできる理由
- 輸入車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。
- 接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。
- 「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。
✅身につくスキル
・コミュニケーション力：高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。
・提案力/接客力：ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。
✅教育体制
「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。
- 人事オリエンテーション（入社日）
- 営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回）
- ブラザー/シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導）
- メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます）
✅選考フロー
- 面接は2回（変更の可能性あり）
- 基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
アピールポイント:
✅個人ノルマがありません
輸入車販売は、店舗全体で協力し合うことで売り上げを伸ばすのが基本です。そのため個人ノルマはありません。もちろん販売台数の目標はありますが、店舗全体で協力し合って、お客さまのために最善を尽くすことが結果につながると考える文化です。
✅年間休日120日
年間休日120日に加えて有給休暇の取得も推進しており、男性の育休取得実績も増加中です。また、転居を伴う異動は原則ありませんので、地元に腰を据えて長く働ける環境です。
✅頑張った結果を公平に評価します
日々の営業結果による公平で分かりやすい数値評価に加え、働く店舗や仲間のためにどう行動したかを評価する制度も備えています。
営業職を極めることはもちろん、店長やエリアマネージャーのようなマネジメント職を目指すこともできますので、ご自身のキャリアプランを見据えて働いていただけます。
求める人材:
自動車販売が未経験の方も大歓迎です！～学歴不問・経歴不問～
【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちであること
・営業や接客等の顧客折衝経験が１年以上あること
【歓迎条件】
・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験
・目標達成に向けて努力できる方
【求める人物像】
・車が好き、好きなことを仕事にしたい方
・年功序列関係なく実績に基づく個人評価で、給与やインセンティブで稼ぎたい方
・素直な方、学んだり吸収したりを積極的にできる方
・挑戦や変化を楽しめる方
・お客様との信頼関係を大切にできる方
【活躍している社員例と年収】
・2013年入社 入社時24歳 前職：飲食業
初年度 年収422万
→ 入社3年目 年収570万
→ 入社5年目 年収676万
→ 入社12年目（昨年） 年収942万
・2019年入社 入社時28歳 前職：アパレル販売
初年度 年収373万
→ 入社3年目 年収602万
→ 入社6年目（昨年） 年収870万
・2022年入社 入社時23歳 前職：ブライダル営業職
入社１年目 年収342万
→ 入社2年目 年収560万
→ 入社3年目（昨年） 年収822万
勤務時間・曜日:
9時45分～18時45分 （実働8時間、休憩60分）
※定休日：水曜日
休暇・休日:
年間休日120日
・月9～12日休み
・店舗定休日：毎週水曜日。
・年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む
なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする
年次有給休暇
・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日）
・最大付与日数20日。
・計画付与（年末年始の5日※入社時期による）
その他休暇
・特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇
※育休復職率94％
その他備考
・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで）
・副業不可
勤務地:
神奈川県茅ケ崎市赤松町6-50（Jeep藤沢湘南）
受動喫煙対策：あり（店内禁煙）
アクセス:
JR「辻堂駅」より徒歩約15分
給与:
年収目安：430万円～700万円
（賞与＋想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当を含む）
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※想定残業時間は前年実績を参考にしています。
月給目安： 244,500円～408,000円
（基本給214,500円～378,000円 ＋ 研修手当30,000円 ※入社から6か月間支給）
・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間）
・インセンティブ別途支給／月（車両・保険）
・賞与：年２回支給（6月、12月）
・給与改定：年２回（7月、1月）
待遇・福利厚生:
<福利厚生>
・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等）
・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）
・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）
・社員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・株式給付信託ESOP制度
・慶弔見舞金支給
・永年勤続表彰
・福利厚生賃貸「シャトク」利用
・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
・健康保険組合保養所利用等
・敷地内喫煙所有り（店舗による）
<各種手当>
・役職手当
・研修手当（営業職のみ対象）
・工具手当（整備士職のみ対象）
・技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）
その他:
会社名
ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
本社
東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
代表取締役社長
成瀬 隆章
設立
1997年1月6日
資本金
50,000,000円
グループ社員数
759名
株主構成
株式会社ウイルプラスホールディングス 100％
運営店舗
- アルファ ロメオ世田谷
- アルファ ロメオ世田谷サービス
- アルファ ロメオ大田
- アルファ ロメオ大田サービス
- アルファ ロメオ藤沢湘南
- アルファ ロメオ藤沢湘南サービス
- フィアット/アバルト池袋
- フィアット/アバルト池袋サービス
- フィアット/アバルト世田谷
- フィアット/アバルト世田谷サービス
- フィアット/アバルト田園調布
- フィアット/アバルト田園調布サービス
- フィアット/アバルト藤沢湘南サービス
- フィアット/アバルト平塚
- フィアット/アバルト平塚サービス
- ジープ大田
- ジープ目黒
- ジープ世田谷
- ジープ世田谷テクニカルセンター
- ジープ藤沢湘南
- ジープ藤沢湘南テクニカルセンター
- ジープ北九州
- ジープ北九州テクニカルセンター
- ジープ福岡西
- ジープ福岡西テクニカルセンター
- ジープ福岡
- ジープ福岡テクニカルセンター
- ジープ久留米
- ジープ久留米テクニカルセンター
- ジープ大分
- ジープ大分テクニカルセンター
- プジョー目黒
- プジョー目黒サービス
- プジョー中央ショールーム
- プジョー郡山
- プジョー郡山サービス
- シトロエン目黒
- シトロエン目黒サービス
- シトロエン中央ショールーム
- DS STORE 東京
- 有明アプルーブドサイト
- 有明サービスポイント
- BYD AUTO 福岡西
- BYD AUTO 福岡
- BYD AUTO 北九州開設準備室
- Hyundai Citystore 仙台
- Hyundai Citystore 福岡
- Hyundai Citystore 東京開業準備室
- チェッカーモータース アプルーブド宗像
雇用形態: 正社員
給与: 244,500円 - 408,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
