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スタッフに社用携帯を貸与し、ペーパーレス化を進めています。日々の報告業務や相談を社用携帯で行うことで、より柔軟な働き方を実現しています。
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シフトに関するご要望はお気軽にご相談ください。柔軟に対応できるような体制作りを進めておりますので、お子さんがいる方でも安心です。
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利用者様のお宅へお伺いするときはもちろん、通勤時にも電動自転車をお貸ししています。 ※職種により条件が異なります。詳しくは求人詳細をご確認ください。
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有給8割消化・残業0・離職率8％以下などの具体的な数値目標を掲げ、常に働きやすい環境にするため改善を続けています。
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社用携帯のチャットを使って、チームのメンバーと迅速にやり取りができる環境を整えています。利用者様と関わるメンバー同士で簡単に情報交換ができ、満足度向上につなげています。
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土日の出勤手当や、子育て支援制度を整備しています。外部研修への参加は勤務時間中に行っていただくため、お休みの日を使ってしまうこともありません。定期的にミーティングを行い不安なことは何でも相談できる環境です。
