仕事内容:
正社員として神奈川県相模原市緑区で月給30万円～50万円、賃貸物件のリフォーム工事における施工管理のお仕事です。
✨未経験者こそ大歓迎の環境で、新しいキャリアをスタートしませんか✨
賃貸のアパート・マンション・戸建て住宅等の退去後のリフォーム工事において、あなたには以下のお仕事をお任せします：
・クライアントとの打合せ業務：お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適な提案を行います
・現地調査の実施：物件の状況を詳しく確認し、工事内容を検討します
・見積作成業務：調査結果を基に、適切な工事費用を算出します
・必要な材料の手配・職人調整：工事に必要な材料の発注や、職人さんとのスケジュール調整を行います
・スケジュール管理：プロジェクト全体の進行管理を担当します
・作業現場確認：工事の進捗状況や品質をチェックします
・資料整理等：各種書類の整理や管理業務を行います
⭐この仕事の魅力⭐
未経験歓迎：様々な前職経験者の先輩が活躍中で、しっかりとしたサポート体制があります
働きやすさ：残業少なめで実質年間休日120日、ワークライフバランスを重視できます
自由度の高さ：直行直帰モバイルワークで、自分の裁量で効率的に働けます
成長機会：資格取得支援制度があり、スキルアップすれば給与もアップします
こんな方にぴったり：
営業経験者：法人・個人問わず営業経験がある方は、クライアント折衝スキルを活かせます
数字意識がある方：成果が給与に反映されやすい構造なので、頑張りがいがあります
裁量を持って働きたい方：モバイルワークで自由度高く、自分のペースで業務を進められます
あなたの新しいチャレンジを、私たちが全力でサポートします。未経験でも安心してご応募ください。
アピールポイント:
⭐充実の資格手当で収入アップを実現⭐
二級建築士なら月3万円、宅建なら月2万円の資格手当に加え、取得時には最大15万円の報奨金を支給。あなたのスキルアップが直接収入に反映される環境で、やりがいと成長を同時に手に入れることができます。
✨自由度の高いワークスタイル✨
直行直帰推奨で社用車貸与、現場での空き時間や移動中に事務作業も可能。通信設備も一新され、自分たちの裁量で効率的に働ける環境が整っています。
✅実質年間休日120日でプライベート充実✅
毎週日曜・隔週土曜休みに加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇も完備。残業は月20時間以内で、家庭都合休や育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にできます。
〇未経験から始める安心の成長環境〇
様々な前職経験者の先輩が活躍中で、3ヶ月の試用期間でしっかりとした研修を実施。営業経験があれば打合せや見積作成スキルを活かしながら、施工管理の専門知識を身につけることができます。
求める人材:
未経験こそ大歓迎！
下記資格保有者・経験者も歓迎！
・二級建築士
・木造建築士
・一級土木施工管理技士
・二級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・二級建築施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・宅地建物取引主任者
・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・有資格者歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:00～17:00
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内
休暇・休日:
・毎週日曜日／隔週土曜日休み
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（半年後から付与）
・法定休日105日、時季有給5日、年間休日110日
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
アクセス:
転勤なしでマイカー通勤ＯＫ
神奈川県相模原市緑区原宿1-7-22
※横浜線・京王線・相模線「橋本駅」より車12分
※神奈川中央交通バス／橋本駅北口（橋01三ヶ木行き）「森の上」下車徒歩2分※今年より通信設備を一新
直行直帰や、 現場での空き時間や移動中の隙間時間で事務作業が出来るよう徐々に、通信設備を整えております！自分たちの裁量で効率的に働くことも可能です！
研修期間終了後の現場管理員は社用車貸与。
近隣月極駐車場の法人契約により直行直帰推奨。
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥150,000（60時間相当分）を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給30万円～50万円（諸手当含む）＋賞与年2回
固定残業代：100,000円～150,000円（60時間分）
※経験やスキルによって判断致します。ご相談下さい。
※3ヶ月間の試用期間有り（期間中の月給18.6万円～になります）
【資格取得すれば、給与もUP】
施工管理技術士や電気工事士など資格取得を応援します
資格を取れば取得したときに最大15万円
毎月の手当では最大3万円（年間36万）
計50万円も1年で得られます。
※業務必須資格以外の上記の資格等の取得費用は自己負担となります。
初年度年収
350万円～550万円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・交通費（3万円を限度／月）※ガソリン代支給
・家族手当（一人：5,000円／月）※上限2万円
・役職手当（5,000円～20万円）
・資格手当（3万を限度／月）
・社員が快適に働けるように充実の待遇を用意・社会保険完備
・あじさいメイツ（テーマパーク利用件など）
・定期健康診断（人間ドック）
・インフルエンザワクチン接種※年1回
・制服・社用iPhone・パソコン貸与
・継続年数3年、10年、その後5年毎にオーダースーツ＆金一封プレゼント
・資格取得時の報奨金
・確定拠出年金制度
・安全衛生推進委員会（月1ノー残業DAY、フィットネスジム）
・リゾートトラスト（株）宿泊施設利用可能
・社員会
・Fit24（24時間年中無休フィットネスジム加入全額会社負担）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###manda001###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
