事業所名
グリーンアワジ カブシキガイシャ
グリーンアワジ 株式会社
会社の特長
会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。
無借金経営です。島内外で、個人邸から国営公園等の緑化管理工事
他公共事業まで幅広く実績あり。「つながるシートあり」
ホームページ
https://green-awaji.com/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
【既卒５年以内応募可】造園工（国営公園他
）現場管理
季節ごとに違う植物を活かし同僚達とのチームプレイで自然空間を創造する
自分の仕事が具体的に残る、やり甲斐のある職種です
※淡路島を中心に個人のお庭から国営公園や公共工事まで
・造園工事の施工（樹木の植栽・剪定・草刈他）
・のり面（山などの斜面）緑化工事の施工 他
※現場作業が中心ですがパソコンを使用した工事書類作成等も多少あります。
（ＰＣ初心者でも指導します）
※資格取得手当あり！
業務の変更範囲：会社が定める業務
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-0101
兵庫県洲本市納１５３番地の１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
駐車場有り無料 任意保険加入要
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日、祝は休日
第２・４土曜は休日
年末年始・お盆休暇。
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
ササキ
担当者
佐々木
ＦＡＸ
0799-22-7151
※既卒者の応募には、ハローワークの紹介状が必要です。
※受付方法：郵送・電話
※試用期間：３ヶ月
※就業場所の範囲：会社が指示する現場
※退職金共済は勤続３年経過後に加入
※現場手当は勤続３年後、２５，０００円になります。
※造園工事に関する資格（造園施工管理技士等）を取得する毎に、
資格手当（２～３万円）、昇給等の対応あり。
※住宅手当あり（島外在住者に限る）１５，０００円／月
※欠勤控除のある月給制
※社員にとって働きやすい環境を創る為、人間性を重視した採用を
行っています。未経験から始める人がほとんどですが離職率は低
く、２０代～３０代の若手社員も活躍中！
※若手の育成にも力を入れているので、現場作業の他、福利厚生と
して各種講習等も導入しています。（講習日も出勤扱い）
※残業が少なく社員同士の雰囲気も良い会社です。経験やスキルア
ップで昇給も可能。年２回賞与あり。お盆や年末年始休暇もあり
、しっかりとお休みが取得できます。勤続６ヶ月から付与される
有給休暇も所得率９１．３％。※作業服・空調服貸与します。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.4年
従業員の平均年齢（参考値）
44.6歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（労基実施）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各資格受験の際、初回費用は全額会社負担します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
