仕事内容:
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この求人のポイントを先にお伝えします
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・飛び込み・訪問・TELアポなし。営業が受注した案件の設計に集中できる
・日勤のみ（9：00〜18：00）・直行直帰OK
・年間休日120日
・フラットな組織体系で職種・肩書・上下関係なし
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担当する仕事について
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営業スタッフが受注したお客様の住宅案件に対して、
設計・プランニング業務を担当します。
求められるのは、要望をそのまま図面化することではなく、
予算に配慮しながらお客様らしさを盛り込み、
「想像を超えるプラン」を提案できる発想力と設計力です。
設計申請書類を担当するスタッフには
書類ごとに申請歩合が支給される仕組みもあります。
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会社について
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株式会社オレンジハウスは静岡で60年以上の歴史を持ち、
建材の販売加工からリフォーム・新築・不動産・耐震補強まで一貫して手がける企業です。
「もうひとりの家族のために」という経営理念のもと、
住まいを通じた顧客と社会の幸せを実現することをビジョンに掲げています。
手ごろな価格で優れたデザイン商品をワンストップ提供する
「住宅のセレクトショップ」というスタイルで業界内の独自ポジションを確立。
大手住宅会社・工務店と直接競わないブルーオーシャン戦略で
毎年業績を伸ばしている安定企業です。
研修・セミナー受講・資格取得を会社が全面バックアップ。
能力があれば国籍・年齢を問わないオープンな評価姿勢のもと、
女性スタッフや異業種出身の中途社員が多数活躍しています。
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勤務条件まとめ
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勤務時間：9：00〜18：00（日勤のみ）
直行直帰：OK（自己管理）
定休日：A水木 / B水日
年間休日：120日（夏期・年末年始含む）
特別休暇：年間15日前後（振替不可）
勤務地：静岡市葵区沓谷5-9-14
静岡鉄道 古庄駅 徒歩15分
アピールポイント:
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企業の安定性と事業の強さ
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静岡で60年以上の実績を持つオレンジハウスは、
競合の多い住宅業界でブルーオーシャン戦略を実行し、
毎年業績アップを続けています。
地元静岡に根ざした豊富な顧客基盤と情報力を強みに、
リフォーム・新築・不動産の3事業を安定稼働させており、
長期就業の土台が整っている環境です。
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明確な評価と昇給のしくみ
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売上だけでなく「組織への貢献など見えない仕事」も評価対象です。
昇給面談では社長に直接プレゼンして交渉できるため、
自分の成果を言葉で伝えることができます。
実際に交渉後に固定給を5万円程度引き上げた社員もいます。
設計担当者には
・粗利歩合（利益額に応じて支給）
・設計申請歩合（申請書類ごとに支給）
が加わるため、実績を収入に直結させることができます◎
社内収入実績として、
設計プランナー職 年収690万円（固定35.7万＋歩合）、
設計申請担当 年収620万円（固定26.3万＋歩合）があります。
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充実した福利厚生
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・生涯設計手当：月55,000円
・住居手当：家賃の半額（上限5万円）を単身者に支給
・通勤手当：実費相当
・社会保険完備
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金（401k）
・奨学金返済支援制度
・資格取得支援制度あり
・健康診断あり
・副業可（要相談）
求める人材:
必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅に対する興味と探求心
・土日祝勤務が可能な方
・経験者のみ採用
歓迎要件
・宅建資格
・建築士資格
・FP資格
・インテリアコーディネーターの資格
・アパレル、飲食業界経験
・住宅業界経験
勤務時間・曜日:
定時 9：00～18：00
※直行直帰などは自己管理となります。
※店舗や部署により出社時間の調整あり
・日勤のみ
休暇・休日:
定休日：A：水木 B:水日（年間休日120日）
※夏期休暇、年末年始休暇含む
※別途、振り替えができない年間15日前後の特別休暇あり
・年間休日110日以上
勤務地:
静岡市葵区沓谷5-9-14
アクセス:
静岡鉄道 古庄駅から徒歩15分
・現場直行直帰OK
給与:
固定残業代あり：月給￥373,000以上は1か月当たりの固定残業代￥99,157（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
即戦力採用（実務経験3年以上）
試用期間6ヶ月
423,000円～
（内訳）
基本給：323,843円
みなし時間外手当：99,157円（40時間）
試用期間手当（みなし歩合）：100,000円
※最長1年間
職種給：60,000円
職能給：入社時面談によって決定
固定的手当（基本給に含む）
通勤手当：実費相当
生涯設計手当：55000円
住居手当
社命や採用時に社宅が用意できない単身者に上限5万円で家賃の半額を支給
資格登録手当
専任宅建士登録：3万円
建設業技術者登録：1級5万円、2級3万円
管理建築士：1級5万円、2級3万円
施工管理：1級5万円、2級2万円
歩合給
契約歩合：契約1棟につき10万円（営業職のみ）
粗利歩合：利益額に応じて支給（営業、設計、IC、工務）
設計申請歩合：申請書類ごとに支給（設計職の申請担当者）
賞与
営業賞与（冬季）※9月21日～翌年9月20日の受注数による
役職・専任賞与（夏季、冬季）※業績による
事務賞与（夏季、冬季）※各基本給の1か月分以上
給与支払日
毎月20日締め切り末日支払い
支給例
・吉祥寺店 部長職 950万（固定56.3万+賞与）
・所沢店 設計プランナー職 690万（固定35.7万+歩合）
・八王子店 設計申請担当 620万（固定26.3万＋歩合）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・決算賞与あり
・資格取得支援制度あり
・副業可（要相談）
・マイカー通勤OK（勤務地による）
・健康診断
・社宅完備（静岡店のみ）
・退職金制度あり
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・奨学金返済支援制度
【試用期間】
あり
6ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・資格・免許取得支援制度あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###orangehouse022###
雇用形態: 正社員
給与: 373,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
