バイオニクス カブシキガイシャ
バイオニクス 株式会社
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町１－２－１ 本町リバーサイドビル ２Ｆ
https://www.bionics-k.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
【機構設計】住宅向けキーシステム（自社製・生体認証）
・機構、メカ設計
・３Ｄ－ＣＡＤ仕様
・住宅系業界（建材、ハウスメーカー等）経験者歓迎
当社は２００１年創業。血流認証装置の開発・製造、販売及びアフ
ターフォローを手掛ける、メーカーでありサービス事業者です。ひ
との血管のかたちが人それぞれ異なることを利用して個人を特定す
る認証装置を、玄関の鍵として商品化、ハウスメーカー様やマンシ
ョンデベロッパー様、または一般の個人の方々に販売しています。
新築物件だけではなく、既存の物件に装置を設置する場合、いろん
なドアや鍵に、装置をアジャストする必要があり、機構の設計・試
作・量産対応が必要になってきます。今回はその部分を担っていた
だける方の募集となります。 〈変更範囲：変更なし〉
就業場所
事業所所在地と同じ
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町１－２－１ 本町リバーサイドビル ２Ｆ
最寄り駅
大阪メトロ 堺筋線・中央線 堺筋本町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年７０歳のため
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
玄関ドア・建具・鍵などの知識又は職務経歴
エクセル、ワード（報告書類の作成レベル）、ＣＡＤソフト
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
258,042円〜344,056円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず２０時間分の固定残業
代（みなし時間外手当）として支給。２０時間を超える時間外労働
分は法に基づき支給。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇（３日）
年末年始休暇（５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
血流認証による人物識別技術の企画調査研究開発。識別に関する機
器装置ソフトの企画販売。画像処理データの管理映像伝達に関する
ソフトの企画研究開発。上記各号に附帯関連する業務
会社の特長
数ある生体認証技術の中でも偽造複製が極めて困難な生体組織「血
管」を使った認証装置に着目し技術的改良を加え独自の「血流認証
システム」を完成させた。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町１－２－１ 本町リバーサイドビル ２Ｆ
最寄り駅
大阪メトロ 堺筋線・中央線 堺筋本町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町１－２－１ 本町リバーサイドビル ２Ｆ
履歴書には連絡の着くメールアドレスを記載してください。
面接日程などの調整に使用します。
課係名、役職名
経営企画部
担当者（カタカナ）
タケシタ ケンジ
担当者
竹下 賢治
ＦＡＸ
06-6267-2921
Ｅメール
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２００１年に創業した当社は昨年２０年目を迎えました。ベンチャ
ー企業であると同時に「ものづくり企業」にこだわるメーカーでも
あります。社員数は３０名弱とまだまだ少ないのですが、老若男女
、ワイワイガヤガヤいいながらお客さまの満足を手掛かりに日夜研
鑽を続けています。
「血流認証装置」という、高セキュリティーの製品を、玄関の鍵に
設置することで、鍵もカードも何も持たず、自分の指だけで鍵の開
け閉めができる、「何ももたない」文化の創造を夢見ています。
１台でも多くの装置を玄関ドアに設置できれば、それだけ「鍵」を
使わない生活を送ることができる人が増えます。鍵をなくすリスク
を世の中からなくし、合鍵による犯罪のない世の中にと。貴殿の知
見とこれまでの経験を、是非弊社で活かしてください。（同職種の
社員がいますので、お一人ではありません）
主要取引先１
大和ハウス工業株式会社
主要取引先２
長瀬産業株式会社
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
