〒654-0028
兵庫県神戸市須磨区常盤町１丁目１番１３号
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
仕事内容
Ｒ７年６月開設のデイサービスで以下の業務を担当
・機能訓練指導や集団リハビリ、運動機器への誘導・使い方の指導
・理学療法業務（個別リハで利用者さんの評価・治療）
・併設のフィットネスジムでのトレーナー業務・受付等
※未経験の方も応募可
変更範囲：事業所の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
〒654-0028
兵庫県神戸市須磨区常盤町１丁目１番１３号
「けんけんデイサービス」「けんけんフィットネス」
最寄り駅
ＪＲ／市営地下鉄 新長田駅
就業場所に関する特記事項
自家用車での通勤は要相談
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内・施設周囲禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）
1,800円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜1,900円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時15分〜17時15分
又は
10時30分〜19時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
基本８時間勤務です。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は日曜と平日の中で１日固定休
お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
リハビリ特化型デイサービスおよびフィットネスジムの運営
機能訓練指導や集団リハビリや運動機器への誘導と使い方の指導、
理学療法業務でのトレーナー業務
会社の特長
新規事業のデイサービスで利用者さんに対して積極的にリハビリ介
入し、機能向上とＱＯＬ向上を目指すリハビリ特化型のデイサービ
スとフィットネスジムを運営します
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒654-0028
兵庫県神戸市須磨区常盤町１丁目１番１３号
最寄り駅
ＪＲ／市営地下鉄 新長田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒654-0028
兵庫県神戸市須磨区常盤町１丁目１番１３号
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ハマモト カズタカ
担当者
浜本 和孝
ＦＡＸ
078-647-7577
Ｅメール
※年次有給休暇；法定通り（就業日数により異なります）
※終業時間・日数により加入保険は異なります。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当事業所は「けんけん」の名の由来ともなっている「利用者さんが
健康で健全な毎日を送れるように、真剣に貢献していく」という理
念を基に、今までのデイサービスよりも更にリハビリに特化した新
たなステージへのデイサービスを目指します。要介護から要支援に
、要支援から自立に改善するように、理学療法士がどれだけ評価・
治療をしていけるか。そこの部分をもっと突き詰めていく環境であ
りたいと思い、このデイサービスを起ち上げました。運動機能改善
を中心に生活機能の維持又はＱＯＬ向上はもちろん、退院後にまだ
まだ自分の身体機能を伸ばしたい方や手術後退院されて、リハビリ
を受けたいけど、どこで受ければいいか分からない…。といった利
用者さんに対しても積極的に介入し、機能向上、ＱＯＬ向上してい
けるリハビリ特化型のデイサービスになるよう一緒に取り組んでも
らえる方を募集します。
１人でも多くの利用者さんの健康寿命を延ばし、希望の生活（高い
ＱＯＬ）を送れるようにそれぞれの利用者さんにあった治療を提供
するデイサービスを目指しています。
ＯＪＴ研修あり
年間休日１２０日（日曜ともう一日固定休、お盆、年末年始含む）
年休（有給休暇） 法定通り
特別休暇あり（産休、育休、慶事など）
法定休暇あり（子どもの看護休暇など） 法定通り
慶弔見舞金制度あり
学会参加の補助あり（条件あり）
通勤手当てあり 車通勤可（１２円／ｋｍ）
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助
施設内、施設周囲禁煙
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
臨床現場での直接の指導
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
