「医療事務って、
資格や経験がないと難しそう…」
そんなイメージを持っている方も、
ご安心ください。
私たちが何より大切にしているのは、
患者さんを思いやる気持ちと、
周囲と協力しながら働こうとする姿勢。
実際に、当院では未経験からスタートした
スタッフも多数活躍中！
最初はみんな、
「自分にできるかな…」という
不安を抱えながらのスタートでした。
でも今では、患者さんから「ありがとう」と声をかけられたり、
小さなお子さんに顔を覚えてもらえたり――。
“誰かの安心になれている”実感を持ちながら働いてくれています。
耳鼻咽喉科ですから、来院されるのは小さなお子さんからご高齢の方までさまざま。
だからこそ当院の受付は、
ただの「事務作業」ではありません。
不安そうな表情の患者さんに
優しく声をかけたり、
泣いてしまったお子さんを安心させたり。
そんな小さな気配りの積み重ねが、
クリニック全体の安心感に
つながっています。
医療知識やレセプト業務は、
入職後に少しずつ覚えていけば大丈夫。
院長や先輩スタッフが
しっかりサポートしますので、
未経験の方も安心してご応募ください。
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◆ 当院で働くポイント
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◎ 未経験スタートの先輩多数
受付対応やご案内など、
簡単な業務から少しずつスタート。
いきなり難しいことを
任せることはありません。
◎ “人柄”を大切にするクリニック
知識や経験よりも、患者さんに寄り添える
気持ちを重視しています。
◎ 子ども好きな方にもピッタリ
耳鼻咽喉科には小さなお子さんの来院も多数。
「子どもと関わることが好き」という方は特に活躍できます。
◎ 業務効率化にも積極的
WEB問診や自動精算機を導入し、スタッフの負担軽減にも取り組んでいます。
◎ 長く安心して働ける環境
・年間休日120日以上
・産休・育休制度
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度etc.
福利厚生も充実しています。
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◆ お仕事内容
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【受付・医療事務】
・受付対応
・WEB問診の確認
・会計業務
・電話対応
・レセプト業務 など
患者さんが最初に接する“クリニックの顔”として、
安心感を届ける大切なお仕事です。
【診療補助】
・診察室へのご案内
・器具の受け渡し
・検査への誘導
・お子さんの診療サポート など
最初は泣いていたお子さんが、
帰る頃には笑顔になっている。
そんな瞬間に立ち会えるのも、
この仕事の魅力です。
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◆ “助け合い”が当たり前の職場です
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当院では、スタッフ同士で感謝を伝え合う「サンクスカード制度」を導入しています。
「助かったよ」「ありがとう」を自然に伝え合う好環境。
困った時はみんなで支える温かな雰囲気も居心地の良さの理由です。
人間関係の良さを理由に、長く働いているスタッフも多数。
“ただ働く場所”ではなく、安心して成長できる場所でありたい…それが私たちの目標です。
「人と関わることが好き」
「誰かの役に立てる仕事がしたい」
そんな想いがあれば、経験は問いません。
あなたの“心のアンテナ”が、
きっと当院の大きな力になります。
・未経験歓迎
・学歴不問
・ブランクOK
・笑顔で挨拶ができる方
・人と接することが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・子どもが好きな方歓迎
・医療業界に興味がある方
・学び続ける姿勢を大切にできる方
・患者さんに寄り添った対応ができる方
性別の条件と理由：女性限定（風紀上）
実働時間：1日あたり5時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【月・火・水・金】
8:30～12:30
15:00～19:00
【木曜】
8:30～12:30
※2週に1日程度シフト出勤あり（代休取得）
【土曜】
8:30～13:30
・固定時間制
・月平均残業20時間以内
・入職後2週間は残業なし
・実働1日5時間～8時間
・週休２日制（日曜定休・他月3～4日はシフト）
・有給休暇
・年間休日120日以上
・木曜午後
・土曜午後
・日曜
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休・育休制度あり
・木曜出勤分は代休取得
地下鉄名城線『茶屋ヶ坂駅』から徒歩５分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 17万8000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5万2000円
【各種手当】
・交通費実費支給（上限2万円／月）
・経験手当
・主任手当
・大入り手当（300円～5000円／日）
・サンクスカード手当（上限5000円／月）
・繁忙期手当
【賞与】
年2回支給
経験や能力を考慮して給与を決定します。頑張りや周囲への思いやりもきちんと評価！日々の売上や感謝の気持ちが手当として還元される制度も整えています。
年収：400万円／38歳（10年目)
【福利厚生】
・社会保険完備
（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・交通費実費支給
・車通勤可
・バイク通勤可
・退職金制度
・中退共加入
・企業型確定拠出年金制度
・産休・育休制度
・制服貸与
・研修制度あり
・院長による勉強会あり
・WEB問診システム導入
・自動精算機導入
・敷地内全面禁煙
クリニックではまだ取り入れているところは少ないと思いますが、退職金制度や産休・育休制度を整えて、ずっと長く働ける職場にしています。困った時には即フォロー！未経験スタートの先輩も多いんですよ♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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