イワキケンセツウンユ ユウゲンガイシャ
いわき建設運輸 有限会社
〒979-0202
福島県いわき市四倉町上仁井田字折敷田３－１
https://www.kensetsu-unyu.jp/
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
トライアル雇用併用
仕事内容
大型ダンプ及び大型深ダンプ運転手として、合材、アスファルト、
砕石、石炭、工業塩、亜鉛鉱等の運搬に従事します。
・四倉営業所：主にいわき市内での運搬。
大剣営業所：主に港湾関係の運搬。
・近県（茨城等）への中距離運転業務もあります。
※就業時間は、荷物等により変動があります。
※運転経験のない方には親切、丁寧に指導します。
※トライアル雇用併用求人
※出張あり（東北～関東一円）
※県外在住の方、雇用可能です。是非お問合せ下さい。
＊業務の変更：なし
就業場所
〒000-0000
四倉営業所 いわき市四倉町上仁井田字折敷田３－１
大剣営業所 いわき市泉町下川字大剣１－１５９
就業場所に関する特記事項
就業場所の相談可
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６３歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
大型車の運転経験
220,780円〜220,780円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
179,280円〜179,280円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず、３２時間相当分の時間外手当として
支給。３２時間を超える時間外労働は追加で支給。
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急なオーダー変更、納品先変更によるルート変更、想定外の受注・
顧客の集中による業務の繁忙など。＊特記事項欄参照
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり
土曜日：月２回程度休みあり、夏季休暇、冬季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
生後６ヶ月～２歳児 ７時～１８時 本人負担あり（特記参照→）
事業内容
一般貨物自動車運送業、一般建設業、道路舗装材料運搬及び製造業
務、電気工事事業、保育事業
０１
会社の特長
当社は、昭和４５年創業の運送会社であり現在では運送業を初めと
して製造業務、産業廃棄物及び資材販売まで手がける企業です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒979-0202
四倉営業所：福島県いわき市四倉町上仁井田字折敷田３－１
大剣営業所：福島県いわき市泉町下川字大剣１－１５９
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
総務部 部長
担当者（カタカナ）
ハシモト マサヨ
担当者
橋本 雅代
ＦＡＸ
0246-96-6499
Ｅメール
※就業時間について
１か月の拘束時間は、２８４時間以内となっております。
（１日原則１３時間以内の拘束）
※３６協定特別条項 期間等について
年間９６０時間まで延長できる
◆固定残業代について
※ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
※トライアルについて
期間：３ヶ月
条件：固定残業代は、経験等により支給とならない場合あり
・トライアル対象者としての紹介は求人数の５倍まで
・求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません。
※県外在住の方、雇用可能です。是非お問合せ下さい。
◆託児施設＜いわけん保育園（小名浜吹松）＞の空き状況に
ついては都度確認となります。
※賞与について、前年度は物価高騰などもありましたが業績が上向
き傾向にあり支給しました。
今年度も業績は上向きになってきています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
経験者優遇を希望しますが、未経験者も独り立ちできるよう新人教
育のカリキュラムを準備しています。
意欲のある方は是非ご検討下さい！
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大剣営業所
主要取引先１
株式会社ＮＩＰＰＯ
主要取引先２
常和運送株式会社
主要取引先３
クレハ運輸株式会社
あり
職務給制度の内容
中距離運転については別途相談
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
車両系免許取得支援
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
