＜仕事内容＞
一般住宅を中心に、リフォーム工事の現場管理、現場アシスタントを担当していただきます。
現場は八戸市内がメイン、たまに青森県内各所です。
【具体的な業務の流れ】
1. 工事計画の作成・調整・工程管理
工事のスケジュールを作成し、各作業の進行状況を管理します。
例: いつ足場を組むか、塗装作業をする開始タイミングなど。
資材手配に必要な塗料、職人や業者の手配をします。
2. 現場の進捗管理
＜作業の監督＞
職人が計画通りに作業を進められているかを確認し、
問題があれば迅速に対応します。
＜品質管理＞
塗装やリフォーム作業が契約内容やお客様のご要望に沿った品質で行われるよう、納期をチェックします。
例: 塗装のムラがないか、リフォーム部分が正確に施工されているかなど。
＜安全管理＞
現場での危険な作業がないか安全を管理します。
3.顧客対応
お客様との打ち合わせ
現場での進捗状況や工事内容について、お客様に定期的に報告します。
例: 「本日は外壁の下塗りが完了しました」「明日から上塗りに入ります」というような説明。
その他、ご要望や変更への対応をします。
4. 書類作成・報告業務
＜見積書・請求書作成＞
工事に必要な費用を算出し、見積書を作成します。また、工事が完了したら請求書を発行します。
＜進捗報告書作成＞
工事の進行状況と問題点をまとめて報告書にします。
＜写真管理＞
5.工事実施前の配慮対応
近隣住民に配慮した工事を行うよう管理します。
騒音や塗料の臭いなどで近隣住民に迷惑をかけず、事前に挨拶を行い、
問題が起きた場合は迅速に対応します。
6.アフターフォロー
工事完了後の引き渡し
工事が完了したら、お客様に完了を確認してもらい、引き渡しを行います。
具体的な1日の流れ（例）
朝:
現場に到着し、職人や作業の現状を確認します。
安全確認（足場や作業環境の点検）。
昼:
作業の進捗を確認し、予定通り進んでるか確認。
顧客や近隣住民からの問い合わせ対応。
夕方:
作業終了後、現場の清掃や片付けを確認。
職人と翌日の作業内容の確認。
入社後は、社長や現場管理者が丁寧に仕事を教えていきます。
【成長企業で、将来の中核人材へ】
当社は、Web・SNS・YouTubeを活用した集客戦略により、
地域から安定した反響を獲得し続けている成長企業です。
社長自らが情報発信を行い、
「人で選ばれる会社」としてブランドを確立。
今後はさらなる事業拡大・組織強化を見据えており、
営業としての経験を積んだ後は、
マネジメントや事業づくりにも関われるチャンスがあります。
＜この仕事の魅力＞
・キャリアアップ可能！ 頑張りが明確に評価される制度あり
・未経験OK！ 入社後に専門知識をしっかりと教えます
・現場仕事でも天候に左右されず安定できる体制
・福利厚生充実！ 社会保険完備・退職金制度あり
・地域密着！ 地元八戸で安定して働ける
・人との繋がりを大事にし、気軽に話せる環境
＜求める人材＞
・ 安定した収入を得たい方
・地元八戸で長く働きたい方
・ 経験を活かしてスキルアップしたい方
・将来独立をして、経営者になりたい方
＜求める人材＞
・急成長中企業と一緒に伸びていきたい方
・キャリアアップ意欲・上昇志向のある方
・手に職をつけて独立、経営者になりたい方
・地元八戸で長く働きたい方
・未経験から手に職をつけたい方
・人と接するのが好きな方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
9::00～18:00（実働8時間、休憩60分）
残業ほぼなし（月平均5時間程度）
◇年間休日：105日
◇ 日曜＋1日休み（休日振替あり）
◇ゴールデンウィーク（5日程度）
◇夏季休暇（5日間程度）
◇ 冬季は正月休み（5日程度）
八戸駅から車で約15分
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給250,000円には、固定残業代38,588円（時間外労働30時間分）を含みます。
固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働分については、法令に基づき別途支給します。
◇マイカー通勤可
◇駐車場完備（駐車場代、会社負担）
◇精勤手当（3,000円）
◇住宅手当（家賃の10％、月額上限5,000円）
◇通勤手当（実費、所得税法に定める非課税限度額を上限とする）
◇役職手当（課長：10,000円）
◇法定割増手当
年収/467万・入社4年目
【福利厚生】
◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◇ 退職金制度
◇業務外入院補償
◇民間障害保険加入（労災補償）
◇24時間健康相談・メンタルヘルス相談・セカンドオピニオンサービス
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
お気軽にご連絡ください(^^♪
