小規模多機能ホーム錦ヶ丘では、在宅生活を支えるパートケアマネ
ジャーを募集します！訪問や会議調整、ケアプラン作成など一連の
ケアマネジメント業務を担当していただきます。既存のケアマネジ
ャーと連携しながら業務を進められる安心の環境です。
勤務は週３から４日、月８０から１００時間程度（社保加入）を目
安と
し、扶養内や社保非加入（週２０時間未満）での調整も可能です。
ＳｍａｒｔＨＲやＴＵＮＡＧなどのＤＸツールを導入し、手書き書
類や紙の申請を削減。スマホで各種手続きが完結します。
病気やケガの休業を補償する「ＧＬＴＤ制度」やベーカリー
「ＫＥＮＧＵＮＢＡＫＥＲＹ」社割など、手厚い福利厚生で
安心して長く活躍していただけます。ご応募お待ちしてます
【充実の福利厚生とＤＸ化による業務負担軽減】
当グループでは職員の安心を第一に考え環境を整えています。
■ＤＸ化で事務作業を効率化（手書き作業なし）
ＴＵＮＡＧ、クロッシオン等を導入し事務手続きをデジタル化。
年末調整や給与明細確認もスマホで完結。ペーパーレス化により
煩わしい手書き書類の作成は一切不要です。
■独自の安心サポート体制
・社会保険完備、育児休業取得率１００％（実績あり）
・ＧＬＴＤ制度（長期障害所得補償保険）で病気時の収入も安心
・ふれあう共済加入により多彩な宿泊・レジャー施設の優待あり
■グループ法人ならではの優遇
・企業主導型保育園の利用相談が可能
・人気ベーカリーやレストランの社割制度あり
・社内カウンセラー設置、ハラスメント相談窓口完備
■スキルアップと環境
・資格取得支援制度あり、制服貸与、マイカー通勤可
職員の心身の健康と、働きやすさを第一に考える職場です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・資格取得支援制度：受講料貸付、勤務調整が可能。
・新規学卒者研修
・フォローアップ研修
・全体研修
・外部講師による研修 等
保育支援：グループ法人の企業主導型保育「コスモピア保育園」が
利用できます。
その他にも、職員の方々の様々な働き方に柔軟に対応ができるよう
、以下の制度があります。
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・介護休暇
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
