●年間124日のお休み（シフト制）
●有給休暇取得実績90％以上
●夜勤手当あり（1夜勤5,000円加算）
●賞与年2回処遇改善支給（6月、12月）
●キャリアアップ制度あり目標達成制度でキャリアアップを目指せます
●お仕事で困ったときには、本社部門のサポート体制も整っており、すぐに相談できます
●介護職のプロとして成長していただけるよう、しっかりと教育支援を致します
どんな職場かお話だけでも結構です、お問合せ・ご応募お待ちしております
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■小規模多機能型居宅介護とはどんなサービスですか？
・通い、泊り、訪問看護、訪問介護のサービスをひとつの事業所から提供するサービスです。在宅サービスでありながら、ご利用者様の生活全体をお支えするやりがいのあるお仕事です。
【勤務体制】
・希望する日に休みの取得が可能です。
・働く主婦様・主夫様をお支する制度
・時短勤務制度
・職種変更制度もあります。
長く働ける環境を目指しています。
会社説明動画はこちら
当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。
https://youtu.be/5jPQPpIQ7dk
＼年間休日124日／
＼有給取得日数 平均9.6日／
＼入社祝金５万円＋稼働祝金10万円／
新たに稼働祝金が追加され総額15万円に
2027年6月末までのご入社が対象です。（※社内規定あり）
看護小規模多機能型居宅介護事業所では、
最大29名の登録利用者に対して介護業務全般を行っていただきます。
１．通所利用者（一日最大18名）への対応
通所利用者への介護業務全般、送迎、生活リハビリ、アクト等
食事作り（加工食品の温め・刻み・盛り付けなど、料理に自信がなくてもできる簡単な調理です）
日中は看護師も在中しているので安心
２．訪問サービス利用者への対応
ご自宅へ訪問し、介護全般や日常生活に必要な支援
３．業績向上のための活動
営業活動、地域への周知活動、地域住民との交流等
４．サービス管理業務
利用者スケジュール管理、各種勉強会の企画等
月給：227,000円～334,000円
※基本給+諸手当+エリア手当+初任者研修資格手当が含まれております。
※スキル、能力、経験によって給与は考慮します。
※初任者研修資格以外の方は下記手当がございます。
【各資格手当一覧（①②③のいずれか１つ）】
①初任者研修：5,000円
②実務者研修：7,000円
③介護福祉士：10,000円
■手当項目一覧（該当者支給手当）
ライセンス手当：10,000円（介護福祉士保持者）
住宅手当：20,000円
配偶者手当：20,000円
扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき）
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【給与例1】
■35歳：介護福祉士、世帯主
月額：262,000円
（内訳）
基本給：203,000円
資格手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
エリア手当：10,000円
【給与例2】
■35歳：主任、介護福祉士
世帯主、扶養（配偶者・子2人）
月額：334,000円
（内訳）
基本給：237,000円
資格手当：10,000円
職務手当：10,000円
ライセンス手当：10,000円
連絡体制維持手当：4,000円
食事手当：5,000円
住宅手当：20,000円
扶養手当（配偶者）：20,000円
扶養手当（子２人）：8,000円
エリア手当：10,000円
※別途処遇改善手当支給
～試用期間について～
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給227,000円～334,000円となります。
月給227,000円～334,000円
埼玉県さいたま市見沼区
東武野田線大和田駅徒歩約12分/車通勤もOK 駐車場あり
長期的に就業できる方を歓迎いたします
●勤務時間：8:30～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
●就業例：(1)08:30～18:00
(2)09:30～18:30
(3)10:00～19:00
(4)16:00～翌10:00
●休憩時間：60分
※(4)の夜勤については、
基本は非常勤の夜勤スタッフが対応致しますが、臨時で夜勤対応をしていただく場合があります。
※夜勤の場合の休憩時間は120分です。
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休２日制（シフト制／月９～１１日以上）
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（法定通り）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【再雇用制度】61歳定年、再雇用制度あり
＼定年後も経験を活かして働ける環境です／
【福利厚生】
入社祝金５万円＋稼働祝金10万円 （※社内規定あり）
＼新たに稼働祝金が追加され総額15万円に ／
2027年6月末までのご入社が対象です。
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(※社内規定あり)
・ホームヘルパー２級
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー１級
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
上記いずれかの資格を保持している方
※無資格の方は入職前に介護職員基礎研修を受講頂きます。
資格取得制度がございますので安心してご応募下さい。
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