導入SE(PM・PL候補) 【大阪】自治体向け自社パッケージの導入/フルフレックス可
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
導入SE(PM・PL候補) 【大阪】自治体向け自社パッケージの導入/フルフレックス可
【仕事内容】
導入SEとして、以下の業務をお任せします。
関西地区の自治体(大阪府や兵庫県の30万人以上の中核市)へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDをはじめ、様々なソリューションの導入におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。特定の顧客を担当し、ニーズに応じて、様々なソリューションの提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応しております。(25年度においては、標準化対応のため、ADWORLDが中心です)
総務省が推進する地域情報プラットフォームに対応した自治体向け自社パッケージ。住民情報、税、福祉、医療など 自治体業務をカバーするシステムと、付帯サービスを提供する製品です。
製品紹介ページ:https://www.hitachi-systems.com/ind/adworld/index.html
・人々の生活を支えている使命感、社会に貢献できている体験
・自分が導入したシステムが新しいサービスとなる達成感
・顧客、プロジェクトメンバーといった多くの人と一つの目標に向う一体感
地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をメインでおまかせしますが、ゆくゆくはガバメントクラウド関連でもアプローチを拡大していきたいため、パッケージ導入だけにとどまらず様々なソリューションを経験することができます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
ビジネス&クラウドサービス事業グループへ配属予定です。
大阪府を中心に関西圏の中規模の自治体を顧客とする組織へ配属予定です。
構成:管理職・主任・担当の社員23名、協力会社メンバー14名
20代〜50代まで幅広い世代の社員が所属。また、女性社員も全体の30%を占めております。
【応募資格】
以下いずれか必須
・パッケージ製品の導入や運用保守のご経験
・スクラッチ開発のプロジェクトにおける要件定義や基本設計のご経験
・自治体の情報システム部門において、システム導入やDXの推進をされた経験
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化を受けて地方自治体はデジタルトランスフォーメーションの加速が急がれています。こうした背景により、同部門では自社パッケージを始めとして、パブリッククラウドやグループウェアなど最適なITソリューションを提供できる方を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヵ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
大阪府
関西支社:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル
アクセス:京阪中之島線「大江橋駅」徒歩2分 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分. JR東西線「北新地駅」徒歩5分
※プロジェクトの状況によって、一定期間顧客先(兵庫県)に常駐することもあります。顧客先住所の詳細は選考を通じてお伝えします。
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
基本的には、転居を伴う転勤はありません。
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週3〜4日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分・休憩45分)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
フレキシブルタイム:5:00〜18:00
【給与】
600万円〜1000万円
月給制 基本給280000円〜
残業代全額支給
こども手当
介護等支援手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月・12月)
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
経験・スキルを考慮します。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
年次有給休暇: 24日/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日付与/家族看護休暇:10日/慶弔休暇/転勤休暇/公傷休暇/配偶者海外転勤休暇/自己啓発・社会貢献休暇等
【福利厚生・待遇】
財形貯蓄、各種健康診断、独身寮、保養所、全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会活動 ほか
