仕事内容:
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」にて、施設内訪問看護業務をお願いいたします。施設内の訪問になりますので個人宅訪問はございません。
■ 健康管理・相談業務
・バイタルサインの測定をはじめとする健康状態の観察・管理
・ご利用者様やご家族からの健康に関するご相談への対応
・服薬管理および内服支援
■ 医療品の管理・医療処置
・医療材料や衛生材料の管理
・主治医の指示に基づく各種医療処置
■ 具体的な看護処置の例
・経管栄養の管理
・点滴、CVカテーテル(CVポート)の管理
・喀痰吸引
・血糖測定およびインスリン注射
・医療用麻薬の管理
・膀胱留置カテーテル(バルーンカテーテル)の管理、導尿
・褥瘡(床ずれ)の処置
・摘便 など
アピールポイント:
入社祝い金進呈中！
- 入社お祝い金5万円を進呈致します。（勤続3ヶ月経過後賞与にて支給致します）
残業ゼロの取り組み
- ワークライフバランスを保つため定時で帰る残業削減の取り組みをしております。当社の月間平均残業時間は3時間以下です。
プライベートを大切にできる職場環境
- 当社では、職員一人一人のライフワークバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。
スキルアップ
- ナーシングホームは他の有料老人ホームとは異なり、医療行為やターミナルケアが多いため、スキルアップに繋がります。
企業理念
私たちが運営するMyNursingが目指すのは「真の住み家を創造すること」です。
- 自分の大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」となるよう、1人1人に寄り添う
- 利用者様、ご家族様に満足頂けるようより良いサービスを提供する
- より良いサービスを提供する為にお互いに尊重し、働きやすい職場環境を
求める人材:
必須資格
必須経験
歓迎要件
こんな方にもオススメです！
- 福祉業界で社会貢献がしたい方
- 訪問看護・訪問入浴経験者
- 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者
- 在宅医療・地域貢献・ターミナルケア・緩和ケアに興味のある方
- Uターン・Iターン希望の方
- 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方
- ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方
- 介護福祉士の資格取得を目指している方
- 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方
- 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方
- ブランクのあるスタッフへの支援やサポートを求めている方
以下での勤務経験者は優遇いたします
- 内科小児科クリニック
- グループホーム
- サービス付高齢者住宅
- 住宅型有料老人ホーム
- 特別養護老人ホーム
- 介護老人保健施設
- 介護付有料老人ホーム
勤務時間・曜日:
8：30〜17：30（休憩60分、実働8時間）
※勤務日は相談に応じます。
※残業は月3時間以下
休暇・休日:
週休2日（シフト制・月9日休み）
年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
年間休日数 ：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
勤務地:
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
敷地内禁煙
アクセス:
最寄り：名阪近鉄バス「禾ノ森」（徒歩7分）
車通勤：可（無料駐車場有）
アクセス（電車・バス）：JR大垣駅（大垣駅前7番乗り場）より名阪近鉄バスに乗り換え「禾ノ森」下車後、徒歩7分
給与:
固定残業代あり：月給￥267,000以上は1か月当たりの固定残業代￥2,000（1時間相当分）を含む。1時間を超える残業代は追加で支給する。
給与：月給267,000円～
下記、各種手当は総支給に含まれます。
- 資格手当：20,000
- 皆勤手当：10,000
- 業務手当：2,000（試用期間中は支給なし）
想定年間賞与（年2回合計）※昨年度実績
705,000円～
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 賞与あり（昨年実績：年2回）
- 昇給あり（人事評価による変動制/年1回）
- 交通費支給（上限9万円/月）
- 退職金制度あり（会社規定あり）
- 制服貸与
その他:
[1]応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
オンライン面接と来社面接を行っております。
※基本は来社面接となります。
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[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均1週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※応募書類：求人者の責任にて廃棄
雇用形態: 正社員
給与: 267,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
