雇用形態:正社員
職種:生産管理、その他物流、機械製造オペレーター/ラインマネージャー
\メンバーは全員、未経験からのスタートです/
まずは現場を覚え、ゆくゆくは「管理する側」へ。
―――――――――――――――――――
■ どんな仕事?
まずは、この拠点の役割から。
―――――――――――――――――――
羽田事業所が担っているのは、
大手家電メーカー・通信会社から返品された
ハンディクリーナーやミキサーなどの小型家電を、
入荷 → 検品 → 修理 → 梱包 → 出荷
まで一貫して扱う仕事です。
「異音がする」「吸引力が弱くなった」——
そうしたお客様の声とともに戻ってきた製品を、
1日およそ120件、量販店や個人のお客様へ
再びお届けできる状態にして送り出しています。
つまり、修理は工程のひとつ。
全体としては「モノの流れをつくる仕事」です。
―――――――――――――――――――
■ あなたに任せたいこと
現場作業から、全体管理へ。
―――――――――――――――――――
【入社後、まず覚えていただくこと】
・ピッキング
・検品/梱包
・入荷・返品処理
・パーツ交換、清掃
修理といっても、はんだ付けや配線作業、
電動工具の使用はありません。
パーツを交換して、きれいに整える。
特別な工具も資格も不要です。
【現場を把握したあとに任せていくこと】
・作業の進捗管理
・要員の配置・調整
・品質管理
おおよそ2週間で全体の流れを把握いただき、
そこから少しずつ管理業務へ。
「人を動かした経験」が、ここで活きてきます。
◎ノルマはありません。
◎繁忙期・閑散期の波もほとんどなく、
1年を通して落ち着いたペースで働けます。
◎基本はチームでの分担作業。
一部、個人で黙々と進める工程もあります。
◎立ち仕事が中心です。
―――――――――――――――――――
■ 未経験でも、1ヶ月で一人前に。
―――――――――――――――――――
この職場のメンバーは、
全員が未経験スタート。
専任の教育担当がつき、
OJTで進めていきます。
<入社初日>
導入教育(1時間)→ 設備・現場のご案内 → OJTスタート
<1週間目>
ピッキングから作業を覚え、
適性を見ながら検品・梱包へ。
入荷・返品作業も並行して習得。
<2週間目>
全体の流れを把握。
ここから管理業務へ入っていきます。
<1ヶ月ごろ>
「ミスがないか」
「作業手順を守れているか」を基準に、
一人で任せられる状態へ。
※習得ペースには個人差があり、
おおむね2〜4ヶ月かけて
じっくり身につけていく方もいます。
<独り立ち後も>
各工程に1〜2名の管理者が常駐。
呼び出しボタンもあるので、
「聞きたいときにすぐ聞ける」環境です。
―――――――――――――――――――
■ 1日の流れ
―――――――――――――――――――
9:00 ラジオ体操・朝礼 → 作業開始
12:15〜13:00 昼休憩
13:00〜15:15 作業
15:15〜15:30 休憩
15:30〜18:00 作業 → 終了
残業は月平均20時間以内。日勤のみです。
―――――――――――――――――――
■ なぜ、安定して働けるのか
―――――――――――――――――――
当社は創業以来60年以上、
物流を担ってきた会社です。
従業員数は1000名以上。
なかでも羽田事業所は、
大手家電メーカー・通信会社との取引により
安定した業務量を確保しており、
売上は毎年30%のペースで伸びています。
現在100名以上が在籍し、
今後さらに拡大予定。
今回の募集も、
欠員補充ではなく「増員」です。
拡大期だからこそ、
いろいろな業務に携われますし、
適性に合わせた配置転換の機会もあります。
―――――――――――――――――――
■ キャリアパス
―――――――――――――――――――
早い方で、
入社3年 → 現場リーダー(役職手当 月5,000円)
入社6年 → 主任(役職手当 月10,000円)
昇給は年1回(4月)。
2026年度は3%の昇給実績、。
賞与は年2回。
直近は夏・冬それぞれ2.5ヶ月分、
計5ヶ月分の支給実績があります。
※業績により変動アリ
また、物流以外の部門へのキャリアの道あります。
採用のポイントは、あなたの意欲。
面接でも、そこを一番に見ています。
経験・資格・転職回数は一切問いません。
<こんな方を歓迎します>
・バイトリーダー、部活のキャプテンなど
「人をまとめた経験」がある方
・その場に応じた臨機応変な対応が得意な方
・手先が器用な方
・ルールや手順を守って進められる方
・向上心を持って取り組める方
・フリーターから正社員デビューを目指している方
■業界・業種未経験歓迎
■社会人未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■ブランクOK
※現在活躍しているメンバーは20〜30代が中心で、
全員が物流未経験からのスタートです。
部署全体では40代以上の社員も多く在籍しています。
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00〜18:00(休憩あり)
※残業の場合あり
(月平均20時間と少なめです)
<年間休日121日>
完全週休2日制(シフト制)
※シフト制のため、土日出勤があります。
⭐有給休暇の取得も推進しており、
実態として月1日程度は
取得しているメンバーが多くいます。
〒1440042東京都大田区羽田旭町11番1
「穴守稲荷駅」徒歩8分、「天空橋駅」徒歩9分
基本給:月給 22万8100円 〜 24万3000円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給22万8100円~24万3000円
■賞与年2回
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
<月収例>
月収26万3150円
┗月給 22万8100円+残業代 3万5050円
<年収例>
・437万円/30歳
┗月収26万9400円+賞与
・460万円/35歳・リーダー
┗月収28万4975円+賞与
・534万円/40歳・主任
┗月収33万1700円+賞与
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(直近実績 計5ヶ月分)
・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当(全額支給)
・家族手当、住宅手当(該当者)
・資格取得支援あり(必要資格の取得費用を会社が全額負担)
・各種研修制度(新入社員研修・資格取得研修・階層別研修 ほか)
・退職金(勤続3年以上で企業年金適用)
・屋内全面禁煙
・保養所(浜名湖 ほか)
・事業所内保育所(春日井市・瀬戸市・豊田市)
大型物流施設の中にある事業所です。
施設内の食堂も利用でき、
最寄り駅からも近い立地です。
職場は静かですが、
コミュニケーションは良好。
チームで声を掛け合いながら進めています。
現在の構成は男性7割・女性3割です。
「まだ迷っている」
「話だけ聞いてみたい」
そんな方も、まずはお気軽にご応募ください。
<選考フロー>
応募
▼
書類選考
▼
面接(1回)
▼
内定
※ご応募から内定まで、
1〜3週間程度が目安です。
※評価によっては
選考フローが変更となる場合があります。
<在職中の方へ>
面接日程は、
平日9:00〜16:00の中でご都合に合わせて調整します。
入社日は内定承諾から1ヶ月後を想定していますが、
ご事情に応じて後ろ倒しも可能です。
安心してご応募ください。