仕事内容:
【勤務地について】
基本的には、当社が運営する各施設・事業所へご出勤いただきます。
当社では以下のエリアに複数の事業所を展開しております。
・草加エリア
・川口エリア
・菖蒲エリア
基本的には担当いただくエリア内の施設へのご出勤をお願い申し上げます。
会議や業務に応じて 大宮オフィス（大宮区土手町）へご出勤いただきます。
つきましては、ご希望の勤務エリア についてもお聞かせいただけますと幸いです。創業から約10年、「自立支援をさせていただくことにより関わる全ての人を幸せにすること」を理念に、子供達や、そのご家族の為に、地域に必要な福祉事業を展開してきました。
この度、既存施設の支援力をさらに強化するとともに、
さらなる事業展開を目指し、会社を共に支え、成長をリードしてくださる幹部候補を募集いたします！
■具体的には、以下の業務をお任せしたいと思っております。
施設にてお子様の支援業務
・施設をご利用されているお子様の支援、レクリエーションの実地など
・施設スタッフと一緒にお子様の支援を行う
複数施設の運営管理の統括
・各施設長からの報告をもとに課題を抽出
・収支状況、人員配置、サービス品質を分析し改善策を実行
組織・制度の設計・運用
・社員・スタッフの評価制度や育成プログラムの構築
・勤務ルールや業務プロセスの標準化
新規施設の立ち上げ推進
・施設開設の企画、スタッフ採用、運営フローの設計
・地域や行政との調整、開所後のフォロー
事業計画・経営戦略の策定
・今後の施設拡大や新規事業の方向性を決める
・中期・長期の売上計画や投資計画の立案
アピールポイント:
◎会社の成長を共にリードするポジション
既存施設の支援力を高めながら、新たな事業展開を推進していく。
幹部候補としてご活躍いただく方には、組織や仕組みをつくり、会社の未来を動かしていただきます。
「施設運営をより良くできた」「新しい事業が軌道に乗った」
そんな手応えを直接感じられる、大きなやりがいのある仕事です。
◎キャリアアップと専門性が身につく環境
複数施設の統括や、新規施設の立ち上げなど、福祉業界の中でも希少性の高い経験を積むことができます。
経営幹部として活躍できるキャリアパスが開けており、ステップアップを目指したい方に最適です。
◎安心して成長できる風土
困ったときに相談できる仲間がいる環境で、ケース会議や研修を通じて知識・スキルを継続的に磨くことが可能です。
自分自身の成長を実感しながら、組織全体の発展に貢献していただけます。
◎当社について
現在は埼玉県を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業などを運営。
強みは、グループ内に就労支援施設を有しているため、高校卒業後も継続して成長を支援できるネットワークがあること。
ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立を支えることで、関わるすべての人の幸せを目指しています。
求める人材:
【必須条件】
・自動車運転免許
・児童指導員以上の資格をお持ちの方（児童福祉・教員・心理系の資格等）
・福祉業界での実務経験5年以上
・経営や管理職としての経験
・主体的に判断・行動できる方
【求める人物像】
・裁量を持って会社経営に携わりたい方
・組織や事業の成長を楽しめる方
・現場と経営の両面から会社を動かすことにやりがいを感じる方
勤務時間・曜日:
※管理監督者のため勤務時間の規定はなく、フルフレックス制となります。
一週間のうち40時間／現場の状況に合わせてスケジュールを調整していただきます。
（勤務例）
9時～18時（休憩60分）
休暇・休日:
シフト制
月10日休み／年間休日120日
現場の状況に合わせてスケジュールを調整していただきます。
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
【勤務地について】
基本的には、埼玉県内の担当エリアの施設に出勤していただきます。
ご希望の勤務エリアについてもお聞かせください。
給与:
管理監督者のため残業手当の支給はありません。
※深夜勤務が発生した場合は、深夜割増賃金を支給します。
該当する方は、給与とは別に下記の手当を支給いたします。
・住宅手当：10,000円（支給条件あり）
■年収：540万円～800万円を目安に、経験・スキル・実績を最大限考慮し決定
面談時にこれまでのご経験・成果を伺い、ご本人と話し合いのうえで給与を設定いたします。
■特に優秀な方には上記金額を超える待遇も可能
待遇・福利厚生:
賞与年2回（1.5ヶ月分：2024年実績）
昇給年1回（10,000円～100,000円：2024年実績）
入社初月から有給10日付与
＜福利厚生＞
社会保険完備
通勤手当 上限24,500円/月
住宅手当
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格手当充実（受験代、研修代）
全スタッフ（正社員・パートスタッフ）に誕生日プレゼント
カウンセリング制度
強度行動障害支援者養成研修(全額会社負担)
その他:
[1] 応募フォームよりご応募ください
応募後に、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
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[2] 書類選考通過した方には、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] Web面談1回
ご希望の働き方等をお聞かせください（約30分程）
↓
[4] 施設見学・面接
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[5]適正検査・最終面接
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
