仕事内容:
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【「学校に行けない」を、孤独にしない。】
今、日本では不登校が増え続けています。
しかし現状の制度では、多くの課題がありました。
・通えない子は支援が届かない
・家庭に課題があっても介入できない
・親も子も孤立してしまう
私たちは、これらを打破するために
「家庭から始まる支援」を新たに始動します。
孤独な家庭をなくし、
すべての子どもが社会とつながれる未来へ。
制度では救えなかった命を救う、
新しい看護の形をここから始めましょう。
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【主な仕事内容】
不登校の子ども・ご家庭への訪問看護。（1日5件程度）
点滴や処置などの「医療処置」よりも、
対話を通じた「関係構築」がメインの業務です。
※対象年齢：小学生〜高校生
～具体的には～
・自宅訪問によるメンタルケア
・生活リズムの調整（睡眠・食事・活動）
・外出・通所・通学（通園）へのステップ支援
・保護者への相談支援
・医師、心理士、療育スタッフとの連携
～この仕事の本質～
私たちは「治療」をする仕事ではありません。
社会に戻るプロセスを支え、
・家から出られない子が外に出る
・人と関われなかった子が笑う
・未来を諦めていた子が挑戦する
その一歩をつくる仕事です。
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アピールポイント:
【未経験から「専門家」へ。段階的な教育体制】
「不登校支援は初めて」という方もご安心ください。
いきなり一人で訪問をお願いすることはありません。
・STEP①：基礎研修
まずは療育現場（児童発達支援等）で、
子どもとの関わりの基礎を学びます。
・STEP②：同行訪問で現場を体感
先輩スタッフに同行します。
・STEP③：チームで挑むケースカンファレンス
日々の気づきを心理士や教育スタッフと共有。
一人で抱え込まず、チーム全員で
「その子にとっての最善」を考えます。
・STEP④：資格取得支援でプロの道へ
精神訪問看護の資格取得に向け
全面的にバックアップ。
～希少な専門性～
精神科訪問看護の中でも
「不登校・児童」に特化した事業所は非常に稀です。
社会課題のど真ん中で、これからの時代に求められる
高い専門性を身につけることができます。
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～にじいろで働く4つの価値～
一般の訪問看護との違いは？
① 医療で終わらない“その先”まで関われる
一般的な訪問看護は
「その場のケア」で終わりがちですが、
私たちは違います。
訪問看護（家庭）を起点に、以下へとつなぎます。
・認定NPO法人カタリバによる不登校支援
・発達支援、療育施設（15施設）
・春日井翔陽高等学院／中等部
・崇徳義塾高等学院
✅“回復”で終わらず、
“社会に戻るところまで”伴走します。
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② 一人で抱えない「チーム支援」
心理士・支援員・教育スタッフと密に連携。
✅訪問看護にありがちな
「一人きりの判断で悩む不安」はありません。
多職種が一つのチームとなり、
全員で一人の子どもを支える環境です。
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③ 制度では届かない“空白”を埋める
「通所できないと支援が止まる」
「学校は家庭に踏み込めない」
という“隙間”が生まれています。
✅「誰も支えられていない領域」に入り込み、
支援を届けます。
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④ 社会課題の“根本”に関われる
不登校の先にある、引きこもりやうつ、就労困難を、
子どもの段階で未然に防ぎます。
✅子どもの未来を変えることが、
日本の社会そのものを変える一歩に繋がります。
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求める人材:
【必須】
看護師（正・准）
※経験3年以上の方
■歓迎
・精神科経験
・訪問看護経験
・発達支援経験
※未経験OK（同行研修あり）
■求める人物像
・子どもが好きな方
・精神、発達領域に興味がある方
・「目の前の人の人生を変えたい」と思える方
・正解のない支援に向き合える方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
※実働8h(休憩1h)
●夜勤なし
●残業ほとんどなし
※3歳未満のお子さまをお持ちの方は
週32時間を常勤とします。
（特例のため別途給与体系となります）
休暇・休日:
完全週休二日制 （毎週日曜日＋他1日）
※シフト制（希望考慮）
※土曜日休みも応相談
＜年間休日121日＞
・年末年始
・GW
・夏季（お盆休暇）
・有給
・誕生日休暇（1日）
・慶弔
・産休、育休制度
※年間休日115日に加え、
誕生日休暇や有給5日以上の取得を徹底。
公休と合わせて「年121日」の休みを
しっかり確保できる体制を整えています。
勤務地:
【本社：住所】
愛知県春日井市中央通2丁目119番1号
【勤務地】
JR春日井駅周辺の18施設
詳細は面談で、お話しましょう。
アクセス:
「春日井駅」周辺エリア
※名古屋市守山区、小牧市、瀬戸市、
尾張旭市、豊山町からも勤務圏内です。
給与:
「志は高いけれど、生活も大事」
私たちはそう考えます。
精神訪問看護の専門性を評価し、
高い生産性を維持することで、
安定した給与を実現しています。
・昇給あり（年1回）
・賞与（6月、12月）
・インセンティブ検討可
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給
・研修あり
・社用車あり
・車、バイク通勤OK
・資格取得支援あり
・資格手当
・役職手当
・時短勤務制度
・服装自由
その他:
【応募方法】
1. Indeedからご応募してください。
2. 書類選考
3.面接1回
■最後に…
「半年間、家から出られなかった子が、
週に3回、笑顔で通所できるようになった」
「未来を諦めていた子が、笑顔で”挑戦したい”と話してくれた」
そんな瞬間に立ち会えるのが、
この仕事の醍醐味です。
今の職場に「何か違う」と感じているなら、
その情熱を「社会課題の解決」に向けてみませんか？
あなたの看護師としての経験が、
誰かの人生の「光」になります。
ぜひ一度、お話ししましょう。
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
