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＼2026年8月1日にオープン予定！／
システム化による業務効率化＆本社の
手厚いバックアップ体制が自慢です！
「サビ管は書類作業が多くて残業ばかり…」
そんなイメージを全社一丸で覆しています。
残業なしでも【月収40万以上】が可能◎
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【この求人のポイント！】
✅ 2026年8月1日オープン予定の募集！
✅ システム化＆本社サポートで残業を削減
✅ 毎月最大15万円の処遇改善の支給実績あり
✅ 基礎研修修了の方も歓迎（入社後UPあり）
✅ 8/1前の入社もOK（オープン前は別拠点）
✅ 勤務開始時期は相談OK！都合に合わせます
✅ 相鉄線「上星川駅」から徒歩1分で快適！
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【具体的な仕事内容】
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8月1日オープン予定の
就労継続支援B型事業所にて、
立ち上げメンバーのサビ管として
業務および支援全般をお任せします。
● ご利用者様への支援プラン作成・管理
● 関連機関（行政や医療機関など）との連携
● 現場スタッフへの指示・技術的な指導
★8/1のオープン前に入社される場合は、
近隣の既存の別拠点にて
一足早く勤務をスタートできます！
事前に業務の流れをしっかり覚えられるため、
オープン当日も安心して迎えられます。
【新しい施設を引っ張るやりがい】
今回の募集は、新しくオープンする
事業所を支えるメンバーの採用です！
人間関係もイチからのスタートなので
派閥なども一切ありません。
全員で足並みを揃えてスタートできるのが
オープニングならではの魅力。
理想の施設を創り上げていける
面白さがあります！
【全社を挙げて「残業ゼロ」へ！】
スタッフが本来の支援業務に集中できるよう、
システム化を積極的に推進し、
書類作業などの業務効率化を図っています。
さらに、事業所任せにせず
「本社」も日々の業務をバックアップ！
全社的に残業を減らす取り組みを
徹底しているため、持ち帰り仕事や
サービス残業とは無縁の環境です。
【毎月最大15万円の処遇改善あり！】
基本の月給とは別に、
毎月しっかり処遇改善加算を支給しています。
過去には【毎月最大15万円】の
支給実績もあり、
残業なしの環境でも「月収40万円以上」を
手にしている若手スタッフが複数名います！
＜必須＞
サービス管理責任者（基礎研修まで修了後2年以内の方）
＜歓迎＞
・普通自動車免許
・相談支援専門員の資格がある方
・障害のある方に対する支援経験がある方
・実践研修修了している方
・サービス管理責任者の経験がある方
〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川1-2-10
上星川駅
相鉄本線「上星川」駅から徒歩1分
✓車通勤OK
✓バイク通勤OK
✓駐車場あり
固定時間制
9:00～18:00（休憩1時間）
★システム化＆本社サポートにより、
残業は月20時間以内と少なめ！
★基本的には「定時退社」がキホンです。
正社員
試用期間中の給与条件に差異はありません。
3ヶ月（期間中条件の変動なし）
月給 360,000円～400,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記の給与は実践研修修了～経験4年の方の目安の給与になります。
※基礎研修修了の方は33万円～になります。
→入社後実践研修修了時に36万円にアップします！
・処遇改善加算別途支給あり(～15万円毎月支給実績あり)
※経験、年齢考慮し面接時に決定します。
□昇給あり：年1回
□賞与あり：年2回
※業績による
週休2日制
※基本土日休み
＊土日休み
＊祝日
＊年末年始休暇あり
＊産休制度あり
＊育休制度あり
＊家庭都合休OK
□交通費支給
―上限1,000円
□資格取得支援あり
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
受動喫煙防止措置あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当：045-309-7611
＜こんな方も歓迎します！＞
・障害者施設での夜勤専従介護経験
・障害者支援施設での生活支援員経験
・障害者施設での就労支援や世話人経験
・地域包括支援センターでの支援員経験
・障がい者サポートスタッフの経験
・各施設でのサービス管理責任者経験
・高齢者施設での経験
＜下記の経験にも注目！＞
・障害者採用や障害者雇用の支援経験
・障がい者採用に携わった経験
〇ハローワークでお探しの方も
当サイトからご応募可能です
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接（2回）
＊面接前の見学OK
＊友達と応募OK
STEP 03 内定
★システム化された快適な環境で
働きたい方、まずはお気軽にご応募ください。
★「オープン直前まで今の職場で働きたい」
「今すぐ別拠点で働き始めたい」など、
勤務可能時期はいつでもご相談ください。
