【必須資格・経験】
【必須条件】※下記のいずれか
■オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験3年以上
■メーカーや家具代理店などでの家具提案経験3年以上
【歓迎資格・経験】
【歓迎条件】
■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方
■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方
■企業のファシリティ担当のご経験をお持ちの方
【フィットする人物像】
■自らの活躍により、会社の成長を実感したい方
■成長中ベンチャーでの経験を積みたい方
■ユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方
■自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
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オフィス移転PM(リーダー)【日本初!家具×サブスクで注目/資格不問/現年収保証/リモート/東京】
【仕事内容】
国内初の家具のサブスクリプションサービスを展開する同社にて、オフィス移転のプロジェクトマネジメントをお任せいたします!それぞれに合わせた多様な働き方のできる環境が整っております。
オフィス移転やレイアウト変更を計画している企業様への内装デザインや家具のご提案からプロジェクトマネジメント・家具の納品まで、様々な業種・規模の企業様へ自由度高く、デザイナーと連携しながら進めていただきます！
家具のサブスクという新しい調達方法を大企業からスタートアップ企業まで幅広く提案していただきます！
＜主な提案内容＞
■オフィス移転・レイアウト更ニーズ（経営者および総務の方向け）に提案
■内装デザイン・家具コーディネートの提案
■民泊・ホテルにサブスク家具の提案
■不動産（不動産仲介、不動産、管理会社、リート）に家具付き物件の提案
サブスクを武器として、初期費用削減やキャッシュフロー改善といったソリューションも提案していきます！
働き方改革やコロナを経て、オフィスの考え方も変化していく中で、サブスクでの家具利用という選択肢へのニーズも高まってきており、事業拡大をしております。
あなたもこの新しい事業を一緒に拡大していきませんか？
【ポジションの魅力】
〇業界の中でも革新的、新しいことを行っている
〇会社を大きくしていくことに貢献できる
〇新しいオフィスデザインの可能性を広げることができる
〇プロジェクトマネジメントのスキルが身につく
【こんなメンバーが活躍しています】
オフィス移転の設計や内装の大手企業から転職後、自らが先頭に立って事業を拡大していくメンバーとして活躍をしています。
よりクリエイティブな仕事や会社としてより象徴的な案件に携わりながら、その知見を活かし業界を変えるための新規事業にも携わっています。
【同社の魅力】
◎100％在宅勤務＋スーパーフレックスも可能
ご希望、ご経験に応じてフルリモートやコアタイムなしのフレックス勤務も可能です。
◎東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
家具のサブスクリプションに始まり、革新的なビジネスモデルで注目を集めています。
また現在2025年の上場を目指しIPO準備期間に入っており、順調に準備を進めております。
◎定着率90%以上！
同社の定着率は90％を超えており、また退職理由もネガティブなものはございません。安心して就業できる環境になってります。
◎自由な職場環境
同社は青山のコワーキングスペースに事務所を構えており、フリーアドレス、フリードリンクなど自由な働き方のできる環境が整っております。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
■年収:800万円~1,000万円(27歳~40歳例)■月給:66万円~83万円(一律手当を含む)別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご経験、前職給与も考慮し決定いたします。■固定残業手当:108,400円~(固定残業時間45時間0分/月)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■昇給:有(※年2回の昇給 昇格制度あり)■残業手当:有
【待遇・福利厚生】
■各種保険完備
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■タクシー手当(上限5万/月)
※条件あり
■テレワーク 在宅勤務
■服装自由
■社販制度あり
■ピアボーナス有
■屋内禁煙
【勤務地】
東京都港区
【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム11:00～14:00 標準労働時間:1日あたり8時間、休憩時間60分 )
【休日休暇】
【年間休日120日】
■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(4か月目に15日付与)
※フルタイムの場合。時短勤務の場合は異なります。
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【事業内容・会社の特長】
-よいものが、循環する社会へ-
私たちは、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで日本初の家具のサブスク「subsclife」(2018年3月開始)をはじめとしたサービスを展開し、東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方
【募集背景】
■現在IPO準備期間に入り、これまでに大型の資金調達を実施、直近では新規事業もローンチしており、事業が急拡大しております。
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