弊社は大正１２年（１９２３年）創業で１００年以上の歴史と実績
があります。昭和の時代から大手物流・大手流通業の工事を受注し
ながら発展し、現在は公共工事の受注件数も増えています。社会情
勢が大きく変化している現在、多様なニーズに答えなければなりま
せん。そのためには「人財」が必要です。これからの未来に担う人
材教育には長らく運営している社内研修制度「ＮＫＣ研修」やｅラ
ーニングを通して、また職務給制度・人事効果制度・提案制度と「
人財」に評価基準をあてた従来の年功序列ではなくスキルに見合っ
た数値化をして社員のモチベ―ションを上げています。
社員は問題意識を持ちながら何故を繰り返すことで意識を高めてい
ます。次の１００年に向けて一緒に自己実現を目指しましょう。
