事業所名
イリョホウジンシャダンジョウジンカイ カイゴロウジンホ
ケンシセツ シュンジュウエン
医療法人社団常仁会 介護老人保健施設 春秋園
所在地
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町８９１－２
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 牛久駅
事業内容
介護老人保健施設（施設入所サービス・通所リハビリテーション）
、訪問看護
会社の特長
２００５年に開設した入所定員１００名の施設。建物は明るく木の
温もりが溢れ、スタッフはハートフルです。幅広い年齢層の方が活
躍しています。（訪問看護ステーション併設）
ホームページ
http://www.jojinkai.com/shunjuen/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
医療法人社団 常仁会グループの一員として牛久市にて介護老人保健施設を運
営、介護サービスを通じ地域の高齢者の自立支援、在宅復帰をサポートしてい
ます。ご入社後は、介護職員として当施設にてご利用者様の介護と地域連携を
担当いただきます。具体的には施設の中のサービスの核として、お一人おひと
りに合わせ、日常生活（食事・移動・入浴・更衣・排泄など）のサポートや笑
顔を創るお手伝い、在宅復帰に向けてのリハビリサポート業務など様々なお仕
事をお任せしていきます。将来的にはご本人の能力、キャリアに応じて様々な
仕事も経験頂きます。同敷地内に牛久愛和総合病院があり、昼夜問わず安心し
て業務に取り組めます。※変更範囲：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町８９１－２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 牛久駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
職務手当 17,000円
処遇手当 18,000円
職務手当 17,000円
処遇手当 18,000円
職務手当 17,000円
処遇手当 18,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
就業時間３
7時00分〜15時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休制
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒300-1231
茨城県牛久市猪子町８９１－２
最寄り駅
ＪＲ常磐線 牛久駅
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ニッタ フミオ
担当者
新田 富美雄
ＦＡＸ
029-870-3500
Ｅメール
＊賃金：皆勤手当５０００円
夜勤手当８０００円／回
勤続手当５００～９０００円（２年目以降）
処遇手当１８０００円
家族（扶養）手当：１２０００円（配偶者）
６０００円（子供一人につき）
＊昇級は年１回１０００～４０００円
＊勤務時間：シフト制（４） ７：３０～１６：００
（５）１１：３０～２０：００
＊就業時間（２）１６：３０～９：００の休憩１２０分
＊内定後、無料で健康診断を受けて頂けます
＊職場見学や会社説明をご希望の方はご連絡ください
※試用期間３ヶ月あり（同条件）
＊「通年採用可能」
＊中退者の応募可
＊一人暮らし家賃補助制度（月２万円・最長５年・別途規定あり）
があります。
※介護福祉士国家資格が不合格の場合は、介護職員（０８１００－
４５１６８）としての採用となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.2年
従業員の平均年齢（参考値）
45.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修の他、各種勉強会、利用者体験研修等への参加。マナー研修を
始め専門職としての研修など入職から約３年は定期的な研修を用意。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護職員実務者研修受講費用を最大２０万円まで、介護職員初任者
研修受講費用を最大１０万円まで支援いたします。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後２年目より人事考課制度を導入しており、能力・目標次第で
様々なキャリアビジョンを広げることも可能です。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
