所在地
〒407-0261
山梨県韮崎市中田町小田川１９１
会社の特長
創業以来、ワイヤー・ハーネス製造の専門工場です。２００３年１
１月にＩＳＯ９００１を取得しました。一つの製品を一人で最後ま
で造り上げる生産方式を採用しています。
ホームページ
http://www.kikushima.biz
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊製造部門が電源ケーブルや信号ケーブルの製造を行うために必要な図面の
構成部品情報をＰＣで入力します。
＊新規部品の見積もり作成を行い、必要な部材の購入を行います。
＊エクセルの基本操作スキルが必要ですが、操作のレッスンも行います。
※専門知識は問いません。入社後に少しずつ習得していただきます。
※変更範囲：会社の定める業務
◇デスクでのＰＣ操作や図面等の書類確認が主な業務になります。
責任とやりがいのある仕事です。
研修やセミナー、ＯＪＴを実施して、丁寧に指導を行います。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒407-0261
山梨県韮崎市中田町小田川１９１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期、受注の集中時期は、１年に６回まで４５時間を超えて８０
時間まで、年７２０時間まで延長することができる
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月22日 13時00分〜
説明会開催場所
本社会議室
〒407-0261
山梨県韮崎市中田町小田川１９１
課係名、役職名
総務担当
担当者（カタカナ）
ヒナタ
担当者
日向
ＦＡＸ
0551-25-5766
試用期間３ヶ月
◎家族手当 扶養配偶者５千円 子１人あたり１万円
◎住宅手当 持ち家３万円 賃貸２万円 他
◎資格手当 ５千円～
◎役職手当 ２千円～
◎業務手当 ５百円～
◎財形手当 財形貯蓄額の１％
◎奨学金返済支援手当 返済額の８０％（上限有り）
◎国民年金学生納付特例支援手当 追納額の５０％
◎シューズ購入補助 ５千円 年１回まで
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、コミュニケーション研修、
ハラスメント研修ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の受験費用の支給あり
勤務時間の変更あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
はんだ付け認定制度、圧着認定制度ほか
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
