仕事内容:
人材企業の採用人事として新卒・中途採用に関わる業務をお任せします。
応募者対応だけでなくSNS運用やイベント企画など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。
まずは応募者管理や面接日程調整など簡単な業務からスタート。
慣れてきたら説明会登壇や面接対応、採用企画などもお任せしていきます。
■具体的な仕事内容
・応募者管理、数値管理
・面接、説明会、インターンの日程調整
・説明会登壇、面接対応、座談会運営
・SNS運用、採用広報
・求人原稿や投稿内容のライティング
・採用イベントの企画、運営
・広告効果の分析、改善提案
・ダイレクトリクルーティング
・学校訪問、キャリアセンターとの関係構築
・入社後フォロー、研修サポート
・社内イベントやサークル活動の企画、運営
採用業務だけでなく社内外のイベント企画や広報にも携われるため、アイデアを活かしながら幅広く活躍できるポジションです。
アピールポイント:
【アピールポイント】
・採用から研修まで幅広く携われる人事ポジション
・SNS運用・求人作成などクリエイティブ業務にも挑戦可能
・未経験でも安心！先輩社員によるサポート体制あり
・完全週休2日制＋祝日／定時退社が基本
・20〜30代活躍中！同世代と一緒に成長できる環境
・服装・髪型・ネイル自由
応募者対応から面接・入社後研修まで幅広く携わるため、採用したメンバーの成長を近くで感じられるやりがいのある仕事です。
また、求人原稿の作成やSNS運用、写真選定などにも関われるため、採用だけでなく広報・PRスキルも身につけることができます。
社員同士の距離も近く相談しやすい風通しの良い職場環境です。
求める人材:
【応募必須条件】
・35歳までの方【長期勤続によるキャリア形成（例外事由3号イ）】
【歓迎条件】
・人事経験を1年以上お持ちの方（業界不問）
・人材業界での勤務経験がある方
【こんな方におすすめ】
・人事や採用業務にチャレンジしたい方
・キャリアアップを目指したい方
・自ら考え改善提案ができる方
・目標を持って前向きに取り組める方
・人と関わることが好きな方
勤務時間・曜日:
・09:30～18:30(実働8時間、休憩1時間)
・夜間勤務なし
・月間平均残業時間30時間以下
休暇・休日:
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日123日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・GW休暇
勤務地:
・受動喫煙対策の有無対策
あり
・受動喫煙対策について
喫煙室あり
アクセス:
交通アクセス
都営『小川町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『大手町駅』より徒歩7分
都営・東京メトロ『神保町駅』より徒歩8分
JR『神田駅』より徒歩9分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥73,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
・昇給/昇格（年1回）
・賞与（年2回）
・通勤交通費（月額上限30,000円）
・資格手当（規定有）
・家族手当（規定有）
・役職手当（規定有）
待遇・福利厚生:
・結婚出産お祝⾦制度
・クリスマスプレゼント (規定有 )
・キャリアアップ⽀援制度
・ジョブローテーション制度
・リフレッシュ休暇制度
・社員紹介制度
・退職金制度
・各種イベント (歓迎会、サークル活動、女子会等 )
・健康診断
その他:
この求人は依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
企業名：DSP株式会社
【選考フロー】
書類選考➡1次面接➡2次面接(社内見学)➡内定
書類提出〜内定までの期間：2週間前後
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
