・将来的には所長代理として活躍できる方を求めています（管理
職経験者優遇）
・働き方改革の一環で夏季・冬季休暇以外に秋季休暇を設けていま
す（１０月下旬から１１月上旬）【夏季休暇（４～５日）、秋季
休暇（３～４日）、冬季休暇（４～５日）※いずれも休日除く】
・年間休日１２５日かつ有給休暇年５日付与義務も実施しています
・電話連絡の上、応募書類を郵送下さい。
（書類到着後７日以内に選考結果連絡）
・電話が繋がらない場合は、管理画面を参照下さい。
・１年単位変形労働時間制採用（年７日程度、土祝に出社あり）
・給与については、経験・能力に応じ決定します。
・賞与については、原則試用期間終了後の最初の支給日より支給。
【モデル給与（交通費・残業代除く）】
（１）労働・社会保険手続き、給与計算ができる方
年収約３８０万円（月額２７万円×１２ヶ月＋賞与）
（２）（１）に加えて、リーダー職の経験がある方
年収約４２０万円（月額３０万円×１２ヶ月＋賞与）
（３）（１）（２）に加えて、就業規則、助成金手続きができる方
年収約４５０万円（月額３２万円×１２ヶ月＋賞与）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
