児童発達支援・放課後等デイサービス Licht【2026年10月01日オープン予定】の保育士求人 【最終更新2026/07/03】
Lichtには、ドイツ語で「光」という意味があります。
私たちが目指すのは、
“Ein Ort, an dem man das Licht jedes Einzelnen findet.”
「一人ひとりの光を見つける場所」
子どもたち一人ひとりの個性、得意なこと、成長のきっかけを見つけ、
その子らしく輝ける未来につなげていく。
そんな想いを込めて、Lichtは生まれました。
「前職は保育園で5年間保育士をしていました。保育園時代に加配で見ていた子どもにもっとしっかり関わりたかったという思いから転職をしました。現在は児童発達支援管理責任者になるため、資格取得を目指しています！」（保育士26歳女性）
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◆オープニングスタッフ！
◆月給30万円からスタート！
◆年間休日135日(有給含む)
◆小規模保育園より少人数
◆持ち帰り仕事ナシ
◆ネイルOK
◆住宅手当あり
・クラス運営の中で、もっと個別に関わりたいと思っていた
・加配がついていた子に、十分な時間をかけられなかった
・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と心残りがある
・発達について、もっと深く学びながら関わりたい
そんな想いはありませんか?
という質問をよくいただきます。
保育経験は大きな強みです。
これまで叶えきれなかった関わりを、ここで実現しませんか。
子ども一人ひとりと、本気で向き合える環境が整っています。
保育士
#新規オープン #オープン3年以内
お任せするお仕事
━━━━━。○*
・日常生活での「できること」を増やすための自立支援
・子どもたちへの個別・集団での療育活動、送迎業務
・安全を見守りながら、遊びを通して成長を引き出す支援
・土日祝には、スタッフみんなでアイデアを出し合いながらイベントを企画・実行
一度の利用は 未就学～18歳のお子さま10名ほど
スタッフ 常時5～6名の安心体制 で見守りを行います！
療育では、こんな楽しい活動をしています！
・教材やカードゲームを使って、相手の気持ちを考える練習
・バランスボールを使った、楽しみながらの体幹トレーニング
・集中が難しいお子さまの横について、宿題や作業のサポート
子どもたちの笑顔が増えていく瞬間を、
スタッフ全員で共有しながらつくっていく明るい職場です！
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 300,000円 〜 500,000円
給与の内訳
・基本給 165,000円
・処遇改善手当 35,000円
・固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給）
・資格手当 30,000円
・皆勤手当 20,000円
※試用期間6ヶ月
試用期間中の福利厚生等の条件に変更はありませんが、月給が290,000円～になります。OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に月給300,000円に昇給します。
保育士/1年目
・入職2年目 350万円
保育士/5年目
・入職2年目 400万円
児童発達支援管理責任者/3年目
・入職4年目 460万円
教室長/2年目
・入職3年目 472万円
ブロック長/4年目
・入職5年目 600万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #制服貸与 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
◇ 交通費全額支給
◇ 賞与年2回（6月/12月 実績により支給）
◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇退職金制度あり（確定拠出年金制度）
◇定期健康診断あり（会社負担）
◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担）
◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を分けることができます！）
◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給！)
◇ 家族手当あり（配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給）
◇ 服装自由（ネイル、髪色・髪型自由！）
◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担！)
◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり）
◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介３０万円、アルバイト紹介１０万円を賞与で支給)
◇ 年末の福利厚生
『納会』
（前年は予算４００万円以上の大抽選会を実施）
#資格取得支援 #研修制度あり
入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を活用した研修制度を導入しています。
障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。
「経験が浅くて不安…」
「放課後等デイサービスは初めて…」
という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。
また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、
“学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。
34店舗を運営するグループだからこそ、
多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。
#残業ほぼなし #残業月20時間以内
シフト制
10:00～19:00（実働8時間）
休憩60分
残業は月5時間程度
＜1日のスケジュール＞（平日）
10:00 出社
10:15 ミーティング
11:00 当日の学習準備や事務作業など
12:00 ランチ （休憩タイム）
14:30 子どもたちの幼稚園・保育園にお迎え
15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援
18:00 子どもたちの自宅にお送り
19:00 退社
#週休2日 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
＜年間休日１２５日＞（休暇制度含む）
（有給を含めると１３５日）
■週休2日制（完全シフト制／月8～11日）
└全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます！
仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。
良い支援は、心身に余裕がある状態から生まれると考えているからです。
■アニバーサリー休暇（年1日）
誕生日に取得できる特別な休暇です。
自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。
■シーズン休暇（年4日）
春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。
年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。
■夏季休暇（3日）
8月13日～8月15日は固定休。
帰省や家族時間を安心して確保できます。
■年末年始休暇（7日）
12月29日～1月4日までしっかり休めます。
毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。
■年次有給休暇（初年度10日）
半日単位での取得が可能です。
「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。
■特別休暇
人生のさまざまな場面に対応できる制度を整えています。
■産休・育休制度
今年度は6名の取得実績があります。
制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。
#自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #ネイルOK #WEB面接可
※必須※
・保育園・幼稚園・児童養護施設（児童福祉）などで５年以上の実務経験がある方
・保育士資格をお持ちの方
運転免許お持ちの方歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均３日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
児童発達支援・放課後等デイサービス Licht【2026年10月01日オープン予定】
児童指導員/指導員（正職員） / 保育士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市天王寺区国分町8-13 OBTビル1F
大阪環状線 寺田町駅から徒歩で5分
大阪環状線 桃谷駅から徒歩で10分
2026年10月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
平日 １０：００〜１９：００
土日祝 １０：００〜１９：００
夏季休業（8/13~8/15)、年末年始休業（12/29~1/4）
１日１０人
100㎡の1F施設
児童発達支援・放課後等デイサービス
多機能型事業所
管理者兼児童発達支援管理責任者 １名
児童指導員 ３名(予定)
保育士 ２名(予定)
作業療法士 １名(予定)
言語聴覚士 １名(予定)
送迎ドライバー １名(予定)
