グループホームRASIEL下手野のサービス管理責任者求人（正職員） 【最終更新2026/06/21】
お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を全国に22社約500事業所運営するビオネストグループの「グループホームRASIEL下手野」での募集です。
"RASIEL（ラシエル）"には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という意味が込められており、心を込めてご利用者の支援を行っています。
◎年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！
◎有給休暇100％消化を推奨！
◎資格取得補助制度あり！
◎確定拠出年金制度（401k）あり！
ご応募お待ちしております！
サービス管理責任者
ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
・就業の場所：
変更の範囲 会社の定める事業所
・業務の内容：
変更の範囲 会社の定める業務
#障害者支援施設
【正職員】月給 350,000円 〜
・サービス管理責任者：350,000円～
給与内訳
基本給：185,000円
職務手当：88,000円（固定時間外45時間分85,760円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円
事業所責任者（管理者）を兼務となった場合は400,000円～
・管理者 兼 サービス管理責任者：400,000円～
給与内訳
基本給：185,000円
職務手当：138,000円（固定時間外45時間分98,010円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円
固定残業代の超過分は別途支給
交通費：30,000円上限/月
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給
社会保険完備
確定拠出年金（401k）制度
資格取得助成制度あり
マイカー通勤OK！
交通費支給 上限30,000円/月
賞与あり
感染予防手当(インフルエンザ・コロナ予防接種)あり
研修制度あり
定年制あり 一律65歳
継続雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
役職者については別途定めがあります
OJTあり
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
#研修制度あり
日勤 9:00～18:00（休憩60分）
#有給消化率ほぼ100%
月9休（2月のみ8休）4週8休
シフト制
年間休日107日
《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。
#未経験可 #ブランク可 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍
（1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修
上記（1）（2）いずれもの受講者
自動車運転免許(AT可）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 書類選考
↓
[3] 面接・適性検査2種
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
グループホームRASIEL下手野
サービス管理責任者（正職員） / サービス管理責任者（パート・バイト） / 生活支援員（正職員） / 生活支援員・世話人（生活支援員）（パート・バイト） / 生活支援員・世話人（夜勤専従）（生活支援員）（パート・バイト） / 生活支援員（契約職員） / サービス管理責任者（契約職員） / エリアマネージャー（候補）（生活支援員）（正職員）
#車通勤可
兵庫県姫路市下手野4丁目8-35
JR姫新線(姫路～佐用) 余部駅から徒歩で23分
JR姫新線(姫路～佐用) 播磨高岡駅から徒歩で21分
2022年03月01日
介護・福祉事業所
#グループホーム
定員 20名（女性棟）
サービス管理責任者 2名
生活支援員 2名
世話人 15名
