・国が管理するインフラの機能維持のための大切な仕事なので社会
貢献度が大きくやりがいが持てる仕事です。
・完全週休二日制のうえ、年末年始・夏期休暇もあり、有給休暇が
年間で２０日付与されます。
・令和７年度にリフレッシュ休暇、奨学金代理返還制度が創設され
ました。
・介護、育児休暇制度などの育児・介護に関する制度が充実してい
ます。
・毎年４月に定期昇給があり、賞与も安定して支給されています。
・業績も安定しており、昨年度は、賞与とは別に業績手当を給与
２ヶ月分支給されています。
・実態に応じて超過勤務手当、扶養手当、通勤手当が支給されま
す。
・生活と仕事の調和がはかりやすい職場です。
・例えば独身で基本級が２８万円の場合、昨年度の実績を当てはめ
ると、基本給＋賞与＋業績手当で年収約５３０万円となります。
・仕事の仕方については、わかりやすく指導教育します。
・資格取得の支援制度があります。
・採用時期は応募者の意向を踏まえて決定します。
※マイカー通勤について：任意保険加入必須
