仕事内容:
◆･◆･◆ お仕事の内容 ◆･◆･◆
特別養護老人ホーム「宇布見の里」にて、入居者様の健康管理・看護業務全般をお任せします。
■ 主な業務内容
・入居者様の健康状態の観察・管理
・日常的な看護処置・投薬管理など
・オンコール対応（緊急時の連絡・対応）
・報告書類のPC入力（基本操作のみでOK）
■ オンコール体制について
1回1週間単位で、月に1〜2回程度の担当となります。
日勤のみのシフトですので、通常の業務は8:30〜17:30（休憩60分）。
残業は月平均5時間程度とゆとりある働き方が実現できます。
◆･◆･◆ 施設について ◆･◆･◆
宇布見の里は2017年4月にオープンした社会福祉施設です。
一つの建物の中に、以下のサービスが揃っています。
・特別養護老人ホーム（70床）
・ショートステイ（10床）
・デイサービス（定員30名）
・共生型グループホーム（7床）
・居宅介護支援事業所
高齢者と障がい者が一緒に笑顔で暮らせる「共生型施設」を目指しており、
運営母体の社会福祉法人 三和会は昭和49年設立の歴史ある法人です。
就業場所の従業員数は80人体制で、多職種が連携しながら利用者様を支えています。
◆･◆･◆ 入社後のサポート ◆･◆･◆
入社時には施設内での研修を実施。
「共に考え、働きやすい職場を目指す」という方針のもと、
職場環境に慣れるまでしっかりとサポートします。
UIJターン歓迎！地方移住を考えている看護師の方にも広く門戸を開いています。
アピールポイント:
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給与・賞与の安心感
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月給255,184円〜287,424円（各種手当込み）。
看護師手当・職務手当・調整手当・特殊手当など複数の手当が月給に含まれており、
基本給に上乗せされた安定した収入が毎月確保できます。
賞与は年2回・計3.00ヶ月分（前年度実績）。
ボーナスがしっかりある環境は、長く働くうえで大きな安心材料です。
昇給も毎年実績あり（前年度：月3,000〜4,000円アップ）。
続けるほど収入が上がる仕組みが整っています。
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通勤・転勤の安心感
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▶ マイカー通勤可・駐車場あり
▶ 通勤手当は実費支給（上限月17,000円）
▶ 転勤なし
自家用車での通勤が可能なため、公共交通機関の時間に縛られず出勤できます。
転勤がないので、生活拠点を変えずに長く勤め続けられる点も魅力です。
求める人材:
・看護師 必須
・普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・病院、介護施設での経験があれば尚可
・学歴 不問
勤務時間・曜日:
8時30分〜17時30分（休憩時間 60分）
月平均時間外労働時間
5時間（月６回以内に限り最大８時間の時間外労働が可能。１ヶ月最大８０
時間、年間最大７００時間）
月平均労働日数 20.9日
・日勤のみ
休暇・休日:
年間休日 114日
週休二日制
その他の休日
月９日 夏季休暇３日 冬期休暇３日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・年間休日110日以上
勤務地:
静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見９４８１－１
アクセス:
遠州バス宇布見山崎線 白山橋バス停 徒歩３分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本給（月額平均）又は時間額
227,100円〜258,100円
定額的に支払われる手当
調整手当9,084円〜10,324円
職務手当8,000円〜8,000円
看護師手当9,000円〜9,000円
特殊手当2,000円〜2,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
オンコール手当 ８００円／日
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
試用期間中の労働条件の内容
正看護師：時給１４５０円～
・マイカー通勤 可（駐車場あり）
・転勤 なし
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）
・賞与（前年度実績） あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計3.00ヶ月分（前年度実績）
・通勤手当 実費支給（上限あり）
月額17,000円
・再雇用制度 あり
・勤務延長 あり
・職務給制度 あり
職務ごと等級にわかれています
・復職制度 あり
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更あり（待遇欄に詳細記載）
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###ubuminosato001###
雇用形態: 正社員
給与: 255,184円 - 287,424円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
