仕事内容:
この求人のポイント
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✅公共工事ほぼ100％・安定受注
案件は道路・橋梁・河川・上下水道など
3000万円〜4億円規模まで、地域に根ざした責任ある仕事が中心です！
✅ワークライフバランス重視
完全週休2日制（土日）＋有休取得平均14日（昨年度実績）
残業は月平均14.2時間と少なめ
現場終了後に2〜3週間まとめての休暇取得も可能です！
✅現場は本社から1時間圏内
埼玉県内（川越・所沢・富士見など）が中心！
長期出張なし・通勤負担が少ないです
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【仕事内容】
創業から75年以上にわたり、埼玉に根差した事業展開をしてきた当社
今回入社する方には、土木・インフラ工事に関わる施工管理業務をお任せします
【具体的な仕事内容】
⏩埼玉県内の公共土木工事の施工管理（道路・橋梁・河川・上下水道 等）
⏩施工計画の策定、工程・品質・原価・安全管理、協力会社との折衝など
⏩若手技術者の指導・育成（プロジェクトリーダーとしての活躍も期待）
【工事部社員 1日の流れ】
7:30～ 出勤
メール、社内グループウェア、発注者との情報共有システムの確認
安全書類等の作成、協力業者との打合せを実施
8:00～ 始業：朝礼と現場巡回
朝礼を行い、安全指示事項・作業内容等の確認
現場作業の確認巡回
12:00～ お昼休憩
13:00～ 現場作業の確認巡回
測量・施工写真の管理等を行い、
現場から離れられるタイミングで書類の作成業務
17:00～ 終業状況の確認、退勤
翌日の打合せ及び段取りを確認し、また協力業者の退勤を確認し終業
アピールポイント:
＼⭐️中里組で働く魅力を紹介⭐️／
75年の実績と最先端技術で業務効率化！ 埼玉・川越で「安心」と「やりがい」を両立できます。
【サポート体制】
書類業務を削減！ 現場のデジタル化で「余裕」ある働き方を実現◎
専任担当がしっかりサポート！
2018年から取り組んできた現場のデジタル化をさらに進化させ、2名の工事支援担当を社内に配置
煩雑な書類作成業務を分担します。
最先端技術で効率UP！
自社作成の3Dモデルを施工前の検討会議から活用！
業務効率化を徹底し、現場での作業に集中できる環境を整えています。
【キャリアの魅力】
75年以上の信頼と実績を積み重ねてきた当社。
埼⽟県の事業者格付けでは最上位ランクの「＠（マルエー）」に認定。
公共⼯事の割合はほぼ100％と、⻑年にわたり社会インフラを⽀えています。
街づくりに貢献！
「川越駅西口の再開発」「小江戸エリアの電線共同溝」など、地域のランドマークとなるようなビッグプロジェクトに携わるチャンスがあります。
地元川越で、安心してキャリアを築きながら、後世に残る大きな仕事に挑戦しませんか？
求める人材:
【必須条件】
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
中高年活躍中
主婦（主夫）活躍中
＼こんな方にピッタリです！／
□埼玉の安定企業で腰を据えて働きたい
□長期出張・全国勤務がない働き方が良い
□埼玉の社会インフラ整備に貢献したい
□仕事もプライベートも大切にしたい
□待遇・福利厚生が充実した、社員想いの会社が良い
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8：00～17：00（実働8時間）
※毎週水曜日は「ノー残業デー」です。
※工事部の残業は月平均14.2時間。（昨年度実績）
◎定時退社が基本です！
検査前など繁忙期は残業することもありますが、普段は定時に退社
現場のデジタル化に力を入れており、効率よく働ける環境づくりに取り組んでいます！
休暇・休日:
年間休日120日
★工事部の平均休日は134日！
✅年間休日120日＋有休取得平均14日で実質134日休み
■完全週休2日制（土日）
■祝日（会社カレンダーによる）
【休暇制度】
■年末年始休暇（1週間程度）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日／入社時に3日付与）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（実績あり：復職率100％）
■介護休暇（実績あり：復職率100％）
■子の看護等休暇
■特別有給休暇
■時間有休制度（有給休暇を1時間単位に分割して取得可能）
■リフレッシュ休暇
◎有休取得率は79％！
現場が終わったタイミングで2～3週間まとめて取得してもOKで、最大2ヶ月休暇を取った先輩もいます。
勤務地:
【川越本社】
埼玉県川越市神明町13-8
アクセス:
■川越本社／東武東上線・JR埼京線・川越線「川越駅」より車で9分
＼⭐️先輩たちの通勤エリア⭐️／
鶴ヶ島市、東松山市、さいたま市、川島町、志木市
給与:
月給45万～70万円＋賞与年2回（昨年実績4～6ヶ月分）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
※上記月給に加え、業績により決算賞与あり
✅想定年収は700万円ほどです
【年収例】
年収700万円 ／ 35歳 ／月給45万円+賞与／1級土木施工管理技士
年収750万円 ／ 45歳 ／月給47万円+賞与／1級土木施工管理技士
年収850万円 ／ 55歳 ／月給58万円+賞与／1級土木施工管理技士
待遇・福利厚生:
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月 ※昨年実績4～6ヶ月分）
■決算賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■資格手当（合格祝い金 or 月給に上乗せして月々支給）
■退職金制度
■社員互助会
■資格取得支援制度（受験料・テキスト代・通学費用などを全額補助）
■報奨制度（社内表彰）
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■ノー残業デー（水曜日）
■ハッピーバースデー制度（本人に加え、家族への花束やお子様へのお祝いあり）
■育児時短制度（未就学児まで最大で1日2時間）
■介護休業制度（1要介護状態につき93日）
■育児支援制度（育児休業中は、基本給の10％を支給）
＜リフレッシュ休暇＞
◎勤続10年：特別休暇2日、特別手当8万円
◎勤続20年：特別休暇3日、特別手当12万円
◎勤続30年：特別休暇4日、特別手当15万円
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募 or 電話応募◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
〈電話応募〉
049-224-1290
受付に「掲載中の求人を見て連絡した」と伝えて頂けると幸いです。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施（1回目：現場部長、2回目：役員）
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等
【面接の詳細】
＜面接内容＞
志望動機、今までの仕事内容などをメインにお聞きします。
＜必要書類＞
履歴書・職務経歴書
※ご応募〜内定までは、最短2週間、平均3～4週間程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 450,000円 - 700,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
