株式会社モロフジは、グループ企業の商材を横断的に販売できる
商社機能を持つ『販売ハブ会社』です。
今回の募集では、新たな品質保証部の立ち上げを担っていただく方を募集しています！
海外、国内、ならびにグループ企業からの仕入製品に対する品質を担保する仕組みを作り、
顧客満足度の向上につなげる重要なポジションとなります。
▼ 働きやすい理由＆魅力 ▼
✅賞与前年度実績3.6ヶ月分でしっかり還元！
✅年間休日123日でプライベート充実！
✅家族手当や住宅手当、退職金制度など生活を支える各種手当等が充実！
✅立ち上げメンバーとして仕組み作りに挑戦できるやりがい！
✅グループ会社の宿泊や食品の社内割引制度など福利厚生も魅力！
【 業務内容 】
グループ全体の品質担保に向けた品質保証部の新規立ち上げおよび仕組み構築、
仕入先管理やクレーム対応等をお任せします。
▼ 具体的なお仕事 ▼
・仕入先管理：工場監査や品質管理体制の確認および改善提案
・製品検査：輸入製品の規格適合確認および不適合発生時の原因究明・是正指示
・品質規格・基準策定：取引先との合意形成に基づく基準の策定・明文化
・クレーム対応：顧客からの品質クレーム対応および再発防止策の立案・実行
・品質システム構築・改善：社内システムの維持・改善、内部監査
・関係部署との連携：関係部署（営業、物流、経理）などとの協働
▼ 当社で働く魅力✨ ▼
1.「組織の基盤を作る立ち上げメンバー」
→ゼロから品質保証部を立ち上げるポジションのため、自身のアイデアや構築したルールが
会社の標準となり、大きな達成感を得られます。
2.「生活をしっかり支える手厚い待遇面」
→賞与3.6ヶ月分の支給実績に加え、住宅手当や家族手当、退職金制度などが整っており、
将来を見据えて安心して長く働ける環境です。
3.「ワークライフバランスと独自の福利厚生」
→年間休日123日で土日祝休みメインの勤務スタイルに加え、グループ会社の宿泊・食品割引など、
プライベートも楽しめる嬉しい特典があります。
▼ 将来的に身につけられるスキルや職位など ▼
最初は事業内容や取扱商品についての研修を行い、その後OJTで業務の流れを掴んでいただきます。
仕組みづくりから運用までを一貫して主導することで、品質マネジメントの高度な専門知識や
組織構築力が身につきます。会社の成長を牽引する中心メンバーとしてご活躍いただけます！
✅必須資格
・大卒以上
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル（Excel・Wordでの文章作成）
✅求める人物像
・品質保証部をゼロから立ち上げることに意欲のある方
・ルールを構築し、現場への展開から運用定着まで推進できる方
・自ら課題を見つけ、改善提案から実行まで主体的に推進できる方
✅必須要件 ※業界や年数は問いません。
・メーカーまたは商社にて品質保証または品質管理の実務経験のある方
・規程、手順書、チェックリストなど仕組みづくりの実務経験のある方
✅歓迎条件
・ISO9001／HACCP／FSSC22000 に関する知識のある方
・海外仕入れ先との品質に関する折衝経験のある方
・英語力や中国語力（海外取引先との交渉、コミュニケーションに抵抗がない方）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
【勤務時間】
9：00～18：00（休憩1時間）
残業：月平均20時間程度
■年間休日123日
■週休2日制 (土日）
※3ヶ月に1回程度土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇（長期休暇あり）
■年末年始休暇（長期休暇あり）
■有給休暇（半日取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児介護に関する休暇等
JR二日市駅より徒歩15分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 26万8000円 〜 32万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万2000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※賃金はあくまで目安金額です！
前職でのご経験等を考慮のうえ、決定します。
⭐その他手当
◆通勤手当（上限 30,000円/月）
◆住宅手当（上限 20,000円/月）
◆家族手当（配偶者 10,000円/18歳未満の子1人につき5,000円）
◆残業手当（固定残業時間を超過した分は別途支給）
※会社規定に基づき支給します。
⭐昇給
・有（時期：4月）
・前年度実績：1％～2.5％/月
⭐賞与
・有（年2回、時期：7月、12月）
・前年度実績：3.6ヶ月分
【福利厚生】
◆昇給／年1回
◆賞与／年2回（前年度実績3.6か月分）
◆退職金制度
◆結婚祝金、出産祝金
◆出張日当支給（社内規定による）
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種費補助
◆グループ会社の宿泊や食品割引き制度
◆野球観戦など
◇業務経験を通じて、品質に関する専門知識や課題解決力や分析力や論理的思考等を磨きながら、キャリアアップ♪
◇ライフステージの変化をサポート！家族・住宅手当を支給し、社員の暮らしを応援！
◇働く楽しみが広がる福利厚生（旅館の宿泊や食品の社内割引など）も充実♪
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※屋内全面禁煙
⭐応募後、書類選考を経て面接を実施いたします。
・面接回数：2回程度（目安）
・採用人数：1名
＊応募から内定まで、最短で約2～3週間程度を予定しています。
＊面接日・入社時期はお気軽にご相談ください。
＊提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
