所在地
〒300-3561
茨城県結城郡八千代町平塚４８２８
最寄り駅１
下妻駅
事業内容
伝統の味を守り続ける［手緒里うどん］、インスタントラーメンの
全国ブランド［ニュータッチ・凄麺］をお届けしている企業です。
会社の特長
ヤマダイは食文化のパイオニアとして、情熱と使命感を心に、新製
品の開発及び麺類研究に全力を注いでおります。
ホームページ
https://www.newtouch.co.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
事務系総合職、技術系総合職、製造職、設備
管理職
「わたしたちしかできない、価値あるものを生み出す」「カップラーメンを超
えるカップラーメンを」ヤマダイは、わたしたちしかできないことに誇りをも
ち付加価値の高い商品づくりに取り組み続けています。大切なことは、“新し
いことにチャレンジし続けること”、そして、“楽しむこと”若手からベテラ
ンまで、１人１人が活躍する環境で仲間と一緒だから実現できることがたくさ
んあります。わたしたちらしい商品、わたしたちしかつくれない商品を、一緒
に生み出しましょう。事務系総合職は営業職、事務職からキャリアをスタート
します。技術系総合職は品質管理職、商品開発職からキャリアをスタートしま
す。＊変更範囲：変更あり（補足事項参照）
必須
技術系総合職は理学、工学、農学、栄養系の専攻または学部出身者
対象。設備管理職は機械、電気系の専攻または学部出身者対象。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒300-3561
茨城県結城郡八千代町平塚４８２８
最寄り駅
下妻駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
制度上は月８０時間まで年６回の時間外労働を可能にしています。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
事務系総合職は祝日がある週は土曜日が出勤日になりま
す。その他職種は休日は原則土日。５／３－５／５は休
業日。夏季と年末年始は休業日と年次有給休暇消化日。
休日詳細は就業カレンダー（年度初めに全社員に通知）
〒300-3561
茨城県結城郡八千代町平塚４８２８
最寄り駅
下妻駅
課係名、役職名
総務部総務人事課
担当者（カタカナ）
ワダ トシオ
担当者
和田利夫
ＦＡＸ
0296-48-0515
Ｅメール
会社説明会は、オンラインにて火・木曜日に実施（ヤマダイのウェ
ブサイトからエントリー必須）。「正社員は異動、転勤、休日出勤
、深夜業対応可能な方」が原則ですが、実際の運用は部門ごとに異
なります。製造職と設備管理職は、本社または坂東ファクトリー（
坂東市緑の里１４番地）に勤務になります。深夜業を伴うシフト制
は製造職の一部社員のみになります。技術系総合職の社員は本社に
勤務になります。
＊従事すべき業務の変更の範囲：営業・製造・商品開発・品質管理
・事務・物流の６職種で配置変更の可能性あり。
＊転勤の範囲：営業職・事務職は、全国の拠点に転勤があります。
◇試用期間：３ヶ月（同条件）
◇就業時間について
・製造職は８：００～１７：００となりますが、
入社して１年以降、一部の社員は夜勤（２０：００～５：００）
があります。
◇説明会については、オンラインとなります。
お問い合わせください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修（机上研修）、外部研修（出張）
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアプランシート、希望者面接（年２回）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
東京商工会議所「ビジネスマネジャー検定」合格が課長職昇進の必
須条件の一つです。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
