仕事内容:
【仕事内容：なぜ今、当院なのか？】
「三田市で整形外科の選択肢が増える今、作業療法士が『一生モノの技術』を磨ける環境とは何かを考えました」
もり整形外科は現在、2026年半ばのリハビリテーション室拡張に向けて動いています。 私たちが目指しているのは、単に「広いスペース」を作ることではありません。求めているのは、建物や設備の「新しさ」に隠れてしまいがちな、作業療法士としての「臨床の深さ」を追求できる環境です。
そのために、私たちは一つの答えを出しました。 **「AIを活用して事務作業を徹底的に効率化し、その分、患者さんと向き合う時間や技術研鑽の時間を最大化する」**という体制です。
◆ 当院で得られる「新しいキャリア」
- 技術への集中: AIカルテの導入により、リハビリ終了後の書類作成に追われる時間はもうありません。
- 高度な評価・治療への挑戦: 導入が決定している「運動器エコー」や「体外衝撃波」を使いこなし、スポーツリハを含めた精度の高いアプローチに没頭できます。
- 組織作りへの参画: リハ室のレイアウトやプロトコル作成など、拡大のコアメンバーとして院長と共に「理想の現場」を形にしていけます。
単なる「リハビリ業務の継続」ではなく、これまでの経験を活かして**「一段上の専門性」**を手に入れる。そんなタイミングとして、今の当院を存分に利用してほしいと考えています。
アピールポイント:
◆ 当院の「攻め」の設備投資
- 運動器エコー＆体外衝撃波導入（決定）: 医師だけでなくPTも積極的に評価に使用できる環境を整備します。
- AIカルテ・姿勢分析アプリ導入済み: 記録業務の時間を極限まで圧縮。残業してカルテを書く時代は終わりました。
- 教育への惜しみない投資: 外部研修費の補助、著名講師を招いての院内勉強会、医学書・専門書の購入など、あなたの「学びたい」を全力でサポートします。
- 【自分らしいスタイルで、最高のパフォーマンスを】 当院では既成の制服を押し付けません。機能性やデザインなど、自分が最も動きやすく、モチベーションが上がる一着を**「選べるユニフォーム制度」を導入。入職時に、お好みのスクラブやウェアを全額クリニック費用負担で新調・支給**します。
求める人材:
- 作業療法士免許（経験5年以上の方を優遇）
- エコー評価やスポーツリハなど、新しい技術習得に意欲的な方
- 「新設クリニックも気になるが、経営基盤の安定した環境で挑戦したい」という方
こんな方に最適です：
- 「給与は悪くないが、毎日同じことの繰り返しで成長を感じない」
- 「新しいことを提案しても、組織が硬直していて通らない」
- 「新設のクリニックも気になるが、一から人間関係を作るのは不安」
当院は、既存の安定した基盤（財務・患者数）がありながら、新設院のような「新しいチャレンジ」ができる、またとないタイミングです。
勤務時間・曜日:
勤務時間
- 日曜・祝日 ＋ 半日休日×週2回（土曜・平日） ※実質的な労働時間は「週休2日制」と同等です。
＜具体的な休みのパターン＞
- 日曜・祝日： 完全オフ
- 土曜午後： 13:30終業。週末の時間を有効に使えます。
- 平日午後（曜日は相談）： 13:30終業。
- 「役所や銀行に行ける」「混雑していない時間に美容院や買い物に行ける」「子供の習い事の送迎ができる」と、既存スタッフからは好評です。
- ※どの曜日を休みにするかは、相談の上決定します（固定休）。
＜その他の休暇＞
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇（法定通り／半日単位での取得も可能です）
なお、シフトは事前に相談の上で決定しますので、柔軟に対応可能です。
今後診療時間の変更により、時間が変更になる可能性があります。
休暇・休日:
日曜・祝日 ＋ 半日休日×週2回（土曜・平日）
※実質的な労働時間は「週休2日制」と同等です。
＜具体的な休みのパターン＞
- 日曜・祝日： 完全オフ
- 土曜午後： 13:30終業。週末の時間を有効に使えます。
- 平日午後（曜日は相談）： 13:30終業。
- 「役所や銀行に行ける」「混雑していない時間に美容院や買い物に行ける」「子供の習い事の送迎ができる」と、既存スタッフからは好評です。
- ※曜日をいつ休みにするかは、相談の上決定します（固定休）。
- 勤務日の振り替えは、気軽に可能です。
＜その他の休暇＞
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 有給休暇（法定通り／半日単位での取得も可能です）
- 夏季休暇・年末年始休暇あり
勤務地:
屋内禁煙
勤務地は三田です。
アクセス:
最寄りのJR三田駅から徒歩約7分です。また、自動車通勤も可能です。
給与:
- 賞与年2回（業績に応じて支給）
- 交通費支給（上限15000円まで。遠方の方は応相談）
- 雇用契約の内容に応じて、各種手当が適用される場合があります（例：資格手当、役職手当など）
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 交通費支給（上限あり）
- 制服：入職時に、お好みのスクラブやウェアを全額クリニック費用負担で新調・支給**します。
- スキルアップのための研修制度あり
- 働きやすいシフト相談可
- 健康診断年1回実施
- 賞与あり（業績による）
- 休暇制度（法定通り）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
