事業所名
シャカイフクシホウジン テンレイカイ キュウゴシセツ
シミズエン
社会福祉法人 天嶺会 救護施設しみず園
所在地
〒846-0031
佐賀県多久市多久町２０１６番地１
事業内容
様々な理由により生活に困窮された方々の入所施設です。介護だけ
でなく生活全般の支援を行います。
会社の特長
利用者支援だけでなく、職員も笑顔あふれる職場になるよう、研修
の充実や労働環境の整備に努めています。只今、経済産業省の健康
経営優良法人を目指し「がばい健康企業宣言」中！！
ホームページ
http://www.shimizuen.or.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
個別支援計画に基づく、日常生活支援（整容・食事・入浴・排泄等）業務、自
立的日常生活支援（洗濯・整理・買い物・金銭管理等）業務、相談業務などに
加え、利用者の自己実現の支援（行事・日中活動・軽作業や農作業・社会復帰
）など。
障がいの有無に関わらず、また利用者の方の年齢も幅広いため、支援の中で様
々な経験をすることができます。介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士な
どの実践現場として、高度専門職を目指す方にはぴったりな職場です。
※標準服の貸与あり ※試用期間：３ヶ月（労働条件変更なし）
［変更範囲：当園の定める業務（詳細は面接時説明）］
必須
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）：必須
※利用者の通院対応等で使用（社用車あり）
・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士：あれば尚可
就業場所
事業所所在地と同じ
〒846-0031
佐賀県多久市多久町２０１６番地１
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内分煙を行っている。
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
18時00分〜10時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事情：利用者の緊急時の対応
（年６回まで、月７０時間まで、年６９０時間まで）
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。希望休有（条件あり）。
※年間休日数：公休数を記載
（公休数…年間の土日祝日の合計日数）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒846-0031
佐賀県多久市多久町２０１６番地１
課係名、役職名
総務課 総務係
担当者
山下正大 芹田麻衣子
ＦＡＸ
0952-75-6991
Ｅメール
≪就業時間（３）の宿直について≫
・２２：００～翌６：００は休憩時間のため実働８時間です。
・基本的には、就業時間（１）の後に勤務する宿直となります。
・所轄労働基準監督署の宿直許可有
≪手当について≫
・土日祝日等出勤手当：一日あたり１，０００円
・宿直手当（月３回程度）：一回あたり５，４００円
・扶養手当：子供一人につき月額６，０００円
・住居手当：条件ありで支給 ・時間外勤務：時間に応じて支給
・繁忙手当：入所者数により
★新規採用職員報奨規程による報奨金（３０万～６０万円支給）
★インターンシップ（報奨金・交通費支給）の応募も受付け中！
★施設見学大歓迎！★各種研修を充実！★充実した福利厚生！
未経験の方でも働きやすい環境です！ＯＪＴ研修強化！
★基本給月額表は、国家公務員俸給表を準用！
★通勤手当は距離に応じて支給
５ｋｍ刻みで上限３１，７００円
★年次有給休暇の取得にも積極的に取り組んでいます。
入職日より有給休暇付与（年次有給休暇最大付与２０日）
★各種ハラスメント防止対策を実施し、相談窓口を設置しています
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
園内・園外での研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得等補助規定による補助金支給など
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
