雇用形態：正社員
職種：ガソリンスタンドスタッフ、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運）
未経験でも月給28万〜30万円。
でも、ラクに稼げる仕事ではありません。
屋外作業。
体力も必要。
正確さも求められる。
その代わり、
頑張る人はちゃんと評価します。
当社は、
中古車を「商品」として仕上げる品質を重視しています。
あなたにお任せするのは、
海外へ輸出される中古車の商品化。
写真撮影・品質チェック・車両移動などを通して、
1台1台を安心して購入いただける「商品」に仕上げる仕事です。
作業はチームで進めるため、
未経験でも先輩がすぐ近くでサポートします。
当社で活躍しているのは、
車好きだけではありません。
元営業、飲食、製造、物流など、
異業種から転職した社員も多数。
共通しているのは、
「言われたことをやるだけでは物足りない」
「昨日より今日、成長したい」
そんな想いを持った人です。
当社では、
"何となく頑張る"ではなく、
何ができれば一人前なのかを明確にしています。
入社後は、
写真撮影や品質チェックなど
10項目の習得目標を用意。
一つずつクリアしていけば、
未経験でも着実に一人前を目指せます。
さらにその先も、
リーダー・教育担当・管理職など、
それぞれの役割ごとに評価基準を設定。
「次に何を身につければ成長できるか」
「何を頑張れば評価されるのか」
が明確だから、
納得感を持ってキャリアアップできます。
最初は全員未経験スタート。
そこから、
STEP1 商品化スタッフ
STEP2 教育担当／リーダー
STEP3 拠点管理職
へとステップアップできます。
"作業員"で終わるか、"キャリア"に変えるかは自分次第です。
▼写真付き求人はこちら
https://arwrk.net/recruit/globaline
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方
歓迎する人物像
・未経験からスキルを身につけたい方
・チームワークを大切にできる方
・体を動かす仕事（軽作業・構内作業）が好きな方
・集中力・注意力に自信がある方
・コツコツ・黙々作業が得意な方
・ルーティンワークが苦にならない方
・クルマが好きな方
・自動車業界や物流業界に興味がある方
未経験歓迎の理由
必要なのは知識ではなく「姿勢」です
車の知識や商品管理・品質管理などの専門知識は入社後の研修で身につきます
実際に、飲食・販売・製造・物流・倉庫作業・工場勤務など
異業種から転職した未経験スタートの社員（第二新卒・正社員デビュー含む）が多数活躍しています
職場の声
「未経験からスタートしましたが、先輩がしっかりフォローしてくれるので安心して続けられています」
「チームで進める仕事なので、一体感があり働きやすい環境です」
スキルアップについて
経験に応じて、修理・整備・検査・査定など
自動車に関わる専門業務や車両管理業務にも挑戦可能です
商品化業務・品質チェック・車両検品などの経験を積みながら
段階的にスキルを身につけ、キャリアアップできます
仕事のやりがいと厳しさ
やりがい
・日々の目標を達成したときの達成感
・チームで成果を出す協力体制と一体感
・専門スキルが身についていく成長実感
・未経験から手に職をつけられる環境
厳しさ
・屋外作業（ヤード作業）が中心のため、天候や季節の影響を受けます
・正確さ（品質管理）とスピード（作業効率）の両立が求められます
・安全意識と注意力が必要な仕事です
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 23日
■1日実働8hのシフト制
シフト例
①8:30～17:30（メインシフト）
②8:00～17:00
③9:00～18:00
＊時期により変動します
■１日の仕事の流れ▶▷▶
8:30 出勤
・当日の作業内容確認、ヤードへ移動
9:00 作業開始
・写真撮影、品質チェック
12:00 休憩（1時間）
13:00 作業再開
・写真撮影、品質チェック
・エンジンナンバー確認、備品回収 など
17:00 事務所へ戻り
・写真データのアップロード
・作業進捗の入力
・回収品の整理・梱包
17:30 退勤
※業務の合間に適宜休憩を取ります
休日・休暇
■完全週休2日制（毎週日曜＋他シフト制）
※日曜以外は、祝日を含む月～土の中からシフトで決定
※土曜日を中心にシフトを設定しています
■年間休日110日～114日
■夏季休暇（5～7日程度）
■年末年始休暇（5～7日程度）
■GW休暇（5日程度）
※所定休日・会社カレンダーを含めた連休日数
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■連続有給休暇取得制度あり
■有給取得奨励期間あり
有給消化率は88％～100％と高水準で、
祝日を含めた勤務スケジュールに合わせて有給を活用し、
長期休暇を取得する社員も多くいます
〒5950056大阪府泉大津市夕凪町
最寄駅：泉大津駅
基本給：月給 28万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給28万円スタート
住宅手当を含めると、月収30万円も可能です
未経験の場合、試用期間（6ヶ月）は月給27.2万円からのスタートとなります。
入社後の習得状況に応じて、早期に本採用条件へ移行します。
※福利厚生・労働条件は同一です
各種手当・制度
■時間外手当（全額支給）
■交通費支給（上限月2万円）または住宅手当（月2万円／規定有）※選択制
■管理職手当（8万円～25万円）
■職能手当
■出張手当
■屋外業務手当
昇給・賞与
■昇給年1回（7月／成果・評価に応じて）
■賞与年3回（固定賞与：1月・7月＋決算賞与※会社業績による）
試用・研修期間：6ヵ月間
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万2000円 〜 29万1000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・初年度想定年収406万円～435万円（入社月により変動）
※月給28万円で試算
※賞与支給条件により変動します
・年収450万円～500万円／入社2～3年目（現場リーダー／主任相当）
・年収600万円以上／入社4～5年目（管理職）
成果や成長に応じて、早期の昇給・昇格も可能です
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■手当・支給
・交通費支給（上限2万円／規定有）
・住宅手当（月2万円／規定有）
・時間外手当（全額支給）
■昇給・賞与
・昇給年1回（7月）
・固定賞与年2回（1月・7月）＋決算賞与年1回
■制度
・資格取得支援制度
■その他
・社内分煙
・平均年齢32.4歳
・子育て中の社員も在籍しており、家庭と両立しながら働ける環境です
・社歴や役職に関係なく意見が言いやすい、フラットな職場です
・業界・職種未経験からスタートした社員が多数活躍しています
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
・社内分煙
応募から内定までは約2週間を予定しています。
応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
面接日・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。
選考の流れ
応募
↓
書類選考
↓
WEB面接
↓
内定
※ご希望に応じて、入社前の職場見学も可能です
正直、なかなかニッチなこの仕事。仕事内容のイメージが付かないと思います。一次面接ではそういったご不安を解消するためにも丁寧に業務説明をおこなわせて頂きますので、分からないことが多くてもOK！気になるなと思ったらぜひご応募下さい。
あなたとお話しできるのを楽しみにお待ちしています！
