カブシキガイシャ アオモリクリエイト
株式会社 青森クリエイト
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１－１１０
https://aomori-create.com/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
《請負業務》
●六ヶ所村の核燃料サイクル施設（再処理工場）構内での業務
・施設内の作業に伴う放射線管理（交代勤務あり）
＊入社後、約半年間は日勤として業務に慣れながら
認定取得を目指し、実践して頂きます。
＊認定取得後は交代勤務となりますので、手当が拡充します！
＊ほとんどの方が未経験者から一人前に成長した方々ですので、
優しく丁寧に仕事を教えてくれます！
＊業務に必要な資格は受験費・移動・宿泊全て会社負担で取得可。
＊応募前に待遇面等を確認できる事前説明会を実施しております。
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付４－１０８
日本原燃（株）構内
最寄り駅
青い森鉄道 野辺地駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
下限：年少者の深夜業（労基法第６１条） 上限：キャリア形成
派遣・請負等
就業形態
請負
労働者派遣事業の許可番号
派02-300132
190,400円〜255,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
170,400円〜228,500円
・通勤手当（私有車を使用した場合）
※日勤時は会社指定駐車場まで
※交代勤務時は工場内まで
・交代勤務手当（交代勤務開始後）
※半年間の実務経験→認定取得後
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜1.65％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時05分〜17時05分
又は
8時05分〜8時04分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
・入社後約２週間の研修は８：２０～１７：２０
・現場配属後、日勤時は８：０５～１７：０５
・認定取得後は交代勤務時間となります
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が集中し、納期がひっ迫した時
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年次有給休暇は採用時より付与。（採用月により変動あり）
交代勤務後は勤務５日・明休１日・休日２日サイクル
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
17日
事業内容
原子力関連業務、建物総合管理業務、一般建設業、派遣業
産廃収集運搬
会社の特長
エネルギー関連産業の発展に寄与し、地域との交流を積極的に
行って貢献しながら、社員の育成について「者づくり」企業と
して全力で取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１－１１０
最寄り駅
青い森鉄道 野辺地駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平１－１１０
作文あり（事前提出制。テーマは個別に連絡いたします。）
課係名、役職名
管理課
担当者（カタカナ）
スミ
担当者
角
ＦＡＸ
0175-71-0593
＊経験者優遇
＊日勤時は原則、通勤バスでの通勤（ルート以外の方は要相談）
＊各拠点の駐車場まで私有車で通勤する場合、通勤手当を支給
＊交代勤務開始後は私有車での通勤となります。
＊年次有給休暇は採用時より付与。（最大１７日）
＊育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
＊労働組合あり
＊作業服支給
＊資格取得・必要旅費等全額支援
＊有給休暇取得率９１．４％（２０２３年度）
＊ご希望があれば事前出張説明も対応しますので、待遇面も確認可
能です。
＊ホームページにはさらに詳しい情報が掲載されています
＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定ですので、働きやすい
環境には自信があります。
＊事前連絡のうえ、履歴書・紹介状を郵送してください。書類選考
後、面接日時等を連絡いたします。
＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊応募前に待遇面等を確認できる事前説明会を実施しております。
＊ほぼ未経験者から一人前に成長している方々ですので、優しく仕
事を教えてくれます！
＊有給休暇の取得率９１．４％、年間平均取得数が１９．９日（２
０２３年度実績）ですので、プライベートを満喫できます！
＊通勤バスでの通勤ですので、冬季の凍結路面でも安心です。
＊業務に必要な資格は受験費・移動費・宿泊費込みで会社負担で取
得できます！
＊ランニング部や釣り愛好会等の厚生クラブもあります。
・レクリエーション費として懇親会で使用できる
会社負担の費用補助があります。
・会社全体の行事は、ほぼ無料で参加できます。
・様々なクラブ活動があります。
・育児時短勤務として１歳以下のお子様がいる方が
勤務時間を短くしても給与を控除しません。
研修制度の内容
・新入社員研修（１ヶ月間）
※座学が少なく様々な体験で仕事に入れます
・各階層別研修
・組織別研修
・専門技術教育
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
