正社員
たろうメディカルクリニックでは、
訪問診療部門の体制強化に伴い、
事務長補佐を募集しています。
お任せするのは、
訪問診療クリニックの運営を支える業務です。
一般的な事務作業だけでなく、
行政への各種申請対応、
スタッフの勤怠・シフト管理、
病院や介護施設との連携、
新規施設への訪問、
患者様・ご家族との契約対応など、
幅広い業務に関わっていただきます。
営業経験がある方は、
外部機関との関係構築や調整業務で経験を活かせます。
マネジメント経験がある方は、
スタッフ管理や業務改善、
院内運営のサポートで経験を活かせます。
また、法人内・関係クリニックとの連携調整も想定しています。
※具体的な担当範囲は面接時に説明します。
入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。
まずは往診同行や医療事務業務を通じて、
訪問診療の流れや院内体制を理解していただきます。
その後、運営サポート、地域連携、スタッフ管理など、
経験や適性に応じて業務の幅を広げていただきます。
将来的には、事務長や運営管理者として、
組織運営やマネジメントに携わることも可能です。
「営業経験を医療・介護業界で活かしたい」
「現場と外部機関の間に立って調整する仕事が得意」
「マルチタスクを整理しながら、運営管理に挑戦したい」
そのような方をお待ちしています。
■必須要件
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・以下いずれかの経験をお持ちの方
営業、マネジメント経験
医療、介護、福祉関係での相談・支援業務経験
医療機関や介護事業者向けの営業経験
医療介護福祉領域での人材派遣、人材紹介営業経験
病院、クリニック、介護事業での事務長または運営管理経験
■歓迎要件
・医療、介護、福祉業界でのマネジメント経験
・主任、副主任、リーダーなどの経験
・病院、クリニック、介護施設での運営経験
・地域連携や外部機関との調整経験
・行政申請、届出対応の経験
・複数部署や複数拠点との連携経験
・法人営業、提案営業、施設営業の経験
・業務改善や仕組みづくりに関わった経験
■このような方に向いています
・院内外の調整業務が得意な方
・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方
・スタッフと外部関係者の間に立って動ける方
・指示待ちではなく、自分で課題を見つけて行動できる方
・営業経験を医療・介護領域で活かしたい方
・将来的に事務長や管理職を目指したい方
※患者様やスタッフへの配慮の観点から、院内外を含め禁煙へのご協力をお願いしております。
喫煙習慣のある方も、配慮いただける場合はご相談ください。
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
・休日：月9休制（基本土日祝休み）
・年間休日 115日
・有給休暇 法定通り
・育休・産休（取得実績あり）
・介護・看護休暇・慶弔休暇など
・夏季休暇2日
・冬期休暇3日
・リフレッシュ休暇2日
勤務先：たろうメディカルクリニック
住所：兵庫県西宮市神楽町11-25 STATION BUILDING 3階
阪急神戸本線 夙川駅から徒歩8分
阪急甲陽線 夙川駅から徒歩8分
出向：なし
JR神戸線 大阪〜神戸 さくら夙川駅から徒歩1分
月給300000円〜400000円
・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回）
・試用期間3ヶ月
・試用期間中の待遇変更なし
・役職手当あり
・経験、能力を考慮します
・経験者は前職給与を考慮し、社内規定により優遇します
固定残業：なし
【試用期間】
試用期間の長さ：3ヶ月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・社会保険完備
・賞与あり
・昇給あり
・交通費支給
・退職金あり
・役職手当あり
・ハラスメント相談窓口あり
医療法人社団EMIFULLは、
外来診療、在宅医療、美容医療、介護、障がい福祉など、
地域に根ざした医療・福祉サービスを幅広く展開している法人です。
今後も事業拡大を予定しており、
各クリニックや事業所がより安定して運営できる体制づくりを進めています。
今回募集する事務長補佐は、
単なる事務職ではなく、
クリニック運営を支える重要なポジションです。
院内スタッフのマネジメント、
行政への各種届出対応、
病院・介護施設など外部機関との連携、
関係クリニックとの調整など、
現場と法人運営の間に立ちながら業務を進めていただきます。
営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、
これまで培ってきた
「調整力」
「関係構築力」
「優先順位をつけて動く力」
を活かせる環境です。
今後の法人成長を支える中核人材として、
まずは現場理解を深めながら、
段階的に運営管理や組織づくりにも関わっていただきたいと考えています。
医療・介護・福祉の現場を支えながら、
自分自身も管理職・事務長候補として成長していきたい方に向いている職場です。
1.応募フォームよりご応募ください
2.採用担当より面接日程の調整などの連絡をいたします
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.入職手続き
※応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月ほどです。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期の相談が可能です。
この仕事は、
「事務だけ」
「営業だけ」
「マネジメントだけ」
ではありません。
訪問診療の現場を理解しながら、
医師、看護師、事務スタッフ、患者様、ご家族、
病院、介護施設、行政など、
多くの関係者と連携して進める仕事です。
その分、求められる役割は広いですが、
営業経験やマネジメント経験を活かして、
医療現場の運営に深く関われるポジションです。
将来的に事務長や運営責任者を目指したい方にとって、
実務経験を積みやすい環境です。
募集背景：訪問診療部門の拡大に伴い、
より安定した運営体制をつくるための増員募集です。
今後も地域の医療機関、介護施設、関係機関と連携しながら、
質の高い在宅医療を提供していくため、
院内外の調整やスタッフ管理を担う人材を募集します。
単なる人員補充ではなく、
クリニック運営の質を高めるための採用です。
