あきつやまゆり保育園の保育士求人（正職員） 【最終更新2026/07/30】
【あきつやまゆり保育園の職場環境】
「プライベートが充実することで、いい仕事ができる」
あきつやまゆり保育園では、保育士が心にゆとりを持って子どもたちと向き合える環境づくりを大切にしています。
そのため、年間休日120日以上・月平均残業5時間程度・持ち帰り業務ほぼなしを実現しています。
働きやすい環境を整えるため、ICT化も積極的に進めています。
各クラスにノートパソコン・タブレットを設置し、保育記録や事務作業の効率化を図っています。
また、昼食休憩は子どもたちから離れた休憩室でしっかり取得できます。
このような「当たり前の働きやすさ」を実現するために、令和6年7月現在、31名の保育士をはじめ、庁務員・保育補助員など多くのスタッフが在籍しています。
日中の保育時間中にも、事務作業の時間を確保できる体制を整えており、行事の企画・準備、月案作成、保育記録などを落ち着いて行うことができます。さらに、毎月の制作物作成を外部へ依頼することで、保育士が子どもと関わる時間や、専門性を高める時間を大切にしています。
研修への参加や有給休暇の取得、連休取得についても安心できる環境です。
プライベートが充実しているからこそ、保育士として学び続け、より良い保育を追求することができる。
あきつやまゆり保育園は、職員の成長を全力でサポートしています。
【あきつやまゆり保育園の魅力】
あきつやまゆり保育園は、「プライベートが充実することで、いい仕事ができる」を大切にしています。
保育士自身が楽しく、安心して働ける環境だからこそ、子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合い、保育の質を高めていけると考えています。
「もっとこうしたい」
「こんな活動を取り入れてみたい」
そんな職員一人ひとりの想いやアイデアを大切にし、積極的に取り入れる風土があります。
スタッフ全員が協力しながら、子どもたちにとっても、働く職員にとっても居心地の良い保育園を一緒につくっています。
まずは園の雰囲気を感じに、ぜひお気軽に見学へお越しください。
【求める人物像】
・子どもたちと毎日楽しく過ごしたい方
・子どもの成長を喜びながら、自分自身も成長したい方
・保育士として専門性を高めたい方
・新しいことを考え、挑戦することが好きな方
経験やスキルに自信がない方も歓迎します。
「もっと成長したい」
「子どもたちのために良い保育をしたい」
そんな気持ちがあれば大丈夫です。
仲間と支え合いながら、一歩ずつ成長していきましょう。
【保育方針】
子どもたちが安心して、毎日を楽しく過ごせる場所を目指しています。
そのためには、保育士自身が生き生きとやりがいを持ち、笑顔で子どもたちと関われる環境が必要だと考えています。
専門職として保育士の専門性を伸ばすため、研修体制を整え、一人ひとりの成長を応援しています。
子どもたちと一緒に、保育士も成長できる保育園。
それが、あきつやまゆり保育園の目指す姿です。
保育士
【仕事内容】
認可保育園での保育業務全般をお願いします。
子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、安心して楽しく過ごせる環境づくりを行っていただきます。
【主な仕事内容】
・子どもたちの日常的なお世話（食事、着替え、排泄、午睡などの援助）
・登園、降園時の子どもの受け渡しや保護者対応、申し送り
・遊びや生活を通した保育活動
・給食やおやつの配膳、下膳
・保育計画、保育記録の作成
・各種イベントや行事の企画、準備、運営
・保育環境の整備 など
【働きやすい環境づくりへの取り組み】
あきつやまゆり保育園では、保育士が子どもたちと向き合う時間を大切にするため、業務負担の軽減に取り組んでいます。
勤怠管理はICカードを導入し、1分単位で勤務時間を管理。
残業時間を正確に把握し、残業や持ち帰り業務を減らす取り組みを進めています。
また、無駄な作業を見直し、ICT化を推進しています。
各クラスにノートパソコンを完備し、保育記録や事務作業を効率化。
休憩時間以外にも、必要に応じて保育から離れて事務作業を行う時間を確保しています。
【未経験・ブランクのある方も安心】
未経験の方は、まず複数担任のクラスからスタートしていただきます。
エルダー制度を導入しており、専属の指導担当者が一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。
分からないことや不安なことも相談しながら、少しずつ保育士としての経験を積むことができます。
【自分らしい保育を見つけられる職場です】
職員数を充実させることで、余裕を持った保育体制を整えています。
研修や学びの機会にも積極的に参加でき、自分が大切にしたい保育や、挑戦してみたいことを見つけることができます。
「子どもたちのために、こんな保育をしてみたい」
そんな想いを大切にしながら、職員同士で協力してより良い保育園をつくっています。
#認証・認可保育所 #社会福祉法人
【正職員】月給 244,100円 〜 244,800円
昇給あり：年1回（4月）
・賞与あり：年2回（7月・12月）
※職能給として年間3か月分支給（実績による）
・処遇改善手当あり
・キャリア手当あり
日々の取り組みや経験、保育士としての成長をしっかり評価し、給与や手当へ反映しています。
長く安心して働きながら、専門性を高めていける給与制度を整えています。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #給食費補助 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #制服貸与 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
給食費補助
退職金あり
復職支援
住宅手当
研修制度あり
制服貸与
借り上げ社宅制度、資格取得支援制度、家族手当、住宅手当
#資格取得支援 #研修制度あり
【教育体制】
新入職員には、入職時研修を実施しています。
まずは先輩職員と一緒に保育園での一日の流れや業務内容を覚えながら、少しずつ職場環境に慣れていただきます。
複数担任制やサポート体制のもと、分からないことや不安なことを相談しながら、安心して保育業務に取り組むことができます。
また、保育士として専門性を高めるため、月1回の勉強会を実施しています。
日々の保育を振り返りながら、子どもへの関わり方やより良い保育について職員同士で学び合う機会を大切にしています。
さらに、キャリアアップ研修への参加だけでなく、リトミックや遊び支援など、実践的な保育スキルを高める研修にも積極的に参加できる環境を整えています。
「もっと学びたい」
「保育士として成長したい」
という気持ちを応援し、一人ひとりが自分らしい保育を見つけられるようサポートしています。
#残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
月平均の残業時間 ３．５時間（令和６年度）
早番 ７時００分から１６時００分 （休憩１時間）
日勤 ８時３０分から１７時３０分 （休憩１時間）
遅番 １１時００分から２０時００分 （休憩１時間）
シフトは原則１か月サイクルで組み、自身のスマートフォンから確認できます。希望がある場合は前月１０日までスマートフォンから申請します。
#週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #月1シフト提出
【休日）
年間休日120日以上（4週8休＋祝日休み）
・土曜日勤務の場合は、平日に振替休日を取得できます
仕事とプライベートのバランスを大切にし、しっかり休んでリフレッシュできる環境を整えています。
休日を充実させることで、保育士自身が心にゆとりを持ち、子どもたちにより良い保育を提供できると考えています。
有給休暇や連休取得についても相談しやすい職場環境です。
【長期休暇・特別休暇】
・年末年始休暇あり
・協力保育期間あり
・育児休暇・介護休暇あり（取得実績あり）
ライフステージの変化があっても安心して働き続けられるよう、休暇制度を整えています。
職員一人ひとりの生活や働き方を大切にしながら、長く安心して保育士として活躍できる環境づくりを行っています。
#未経験可 #ブランク可 #年齢不問 #新卒可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍
【応募要件】
保育士資格をお持ちの方
（未経験・ブランクのある方歓迎／資格取得見込みの方も可）
経験年数やブランクは問いません。
充実した研修制度とサポート体制を整えていますので、安心して保育士としてのスタートを切ることができます。
入職後は、まず複数担任のクラスから担当していただきます。
エルダー制度を導入しており、専属の指導担当者が一日の流れや子どもとの関わり方、保育業務について丁寧にサポートします。
一人ひとりのペースに合わせながら、無理なく保育士としてのキャリアを積んでいくことができます。
【オープンカンパニー（職場体験）実施中】
あきつやまゆり保育園では、就職後の「思っていた職場と違った」というミスマッチを防ぐため、職場体験を実施しています。
ご希望の日程に合わせて、半日～3日間の体験が可能です。
園見学だけでは分からない、実際の保育の雰囲気や職員同士の関わりを感じていただけます。
また、現場で働く保育士との座談会も実施しています。
・休日や休暇について
・残業や持ち帰り業務について
・有給休暇の取得しやすさ
・職場の雰囲気や人間関係について
気になることを直接質問していただけます。
まずは園の雰囲気を知ることからでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。
【歓迎要件】
・子どもが好きで、一人ひとりの成長を温かく見守れる方
・子どもたちと一緒に毎日を楽しみながら保育をしたい方
・保育士として学びながら成長していきたい方
・一度保育の仕事を離れた方（ブランクのある方）
・経験を活かして、もう一度保育の仕事にチャレンジしたい方
経験や年齢に関わらず、「子どもたちのために良い保育をしたい」という気持ちを大切にしています。
先輩職員のサポートや研修制度がありますので、ブランクのある方や経験に不安がある方も安心して働くことができます。
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
あきつやまゆり保育園
保育士（正職員） / 保育士（パート・バイト）
埼玉県所沢市北秋津355番地12 あきつやまゆり保育園
西武池袋線 所沢駅から徒歩で12分
JR武蔵野線 新秋津駅から徒歩で23分
2016年04月01日
保育園・幼稚園
#認証・認可保育所
【保育理念・運営方針】
社会福祉法人栄光会は、「子どもも職員も笑顔になれる保育園」を目指し、職員が安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。専門職として成長しながら、やりがいを持って長く活躍できる職場でありたいと考えています。
また、医療法人啓仁会と連携し、地域の皆さまが安心して暮らせる医療・保健・福祉のまちづくりを進めています。地域に愛され、子どもたちの笑顔があふれる保育園を目指してまいります。
【保育・教育プログラム】
子どもたちが安心して楽しく過ごせる保育園であるためには、保育士自身がやりがいを持ち、生き生きと働ける環境が大切だと考えています。
あきつやまゆり保育園では、研修制度を整え、保育士としての専門性を高めながら、子どもたちと共に成長できる職場づくりを目指しています。
また、「プライベートが充実することで良い保育につながる」という考えのもと、年間休日120日以上を確保し、残業や持ち帰り業務の削減にも取り組んでいます。
心にゆとりがあるからこそ、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、自分らしい保育を実践することができます。
「こんな保育をしてみたい」「こんな活動を取り入れたい」といった職員の声も大切にしており、みんなで園づくりを進めています。
０歳（産後８週目） ～ 就学前
【定員数】 １００名
０歳児（ちゅうりっぷ組） … ９名
１歳児（たんぽぽ組） … １３名
２歳児（ひまわり組） … １８名
３歳児（すみれ組） … ２０名
４歳児（さくら組） … ２０名
５歳児（ゆり組） … ２０名
（※一時保育（こすもす組）…１０名）
乳児から就学前までの子どもたちの成長を継続して見守ることができる環境です。
【スタッフ構成】
■常勤職員
・管理者 １名
・保育士 １８名
・事務員 １名
■非常勤職員
・保育士 １５名
・保育補助員 ３名
・学生アルバイト ６名
・用務員 ２名
幅広い年代の職員が活躍しており、保育士だけでなく補助員や事務員、用務員も含めて園全体で子どもたちの成長を支えています。
女性４２名 ： 男性 ４名
３０．７歳
・保育室面積 ２８９．７９㎡
・保育室以外 ５１３．０３㎡
・園庭面積 ３６４．６８㎡
・メール配信ステム「セコム」
・保育士バンクコネクト
・紙おむつ定額サービス「手ぶら登園」
〇開園時間
・ ７時00分 ～ 20時00分
〇標準時間保育認定者
通常保育
・ ７時30分 ～ 18時30分
延長保育
・ ７時00分 ～ ７時29分
・ 18時31分 ～ 20時00分
〇短時間保育認定者
通常保育
・ ８時30分 ～ 16時30分
延長保育
・ ７時00分 ～ ８時29分
・ 16時31分 ～ 20時00分
祝祭日、年末年始
毎月実施（誕生会、避難訓練）
４月：入園式、保護者懇談会
５月：消防総合訓練、春の遠足、交通安全教室
６月：内科検診、２歳保育参加、幼児クラス運動会、歯科検診
７月：お泊り保育（年長）、プール開き、４歳保育参加、防犯教室
８月：夏祭り、協力保育
９月：乳児クラス運動会、内科検診、交通安全教室、５歳保育参加
10月：秋の遠足、お芋掘り、ハロウィン、１歳３歳保育参加、消防総合訓練
11月：駅伝マラソン大会、生活発表会
12月：クリスマス会、０歳保育参加、協力保育
１月：マラソン大会、年長小学校就学前個人面談
２月：卒園（年長）遠足、節分、小学校見学会
３月：卒園児を送る会、卒園式、協力保育
