＊有給完全消化（入社６か月後より付与）
＊バイク・自転車通勤可：いずれも保険加入必須
＊通勤手当（規定あり・上限２万円）
＊雇用期間満了後、１年毎の更新
＊就業規則により試用期間を３ヶ月設けています
「働き方改革推奨大会」で受賞
スタッフの働きやすさを大切にしています。
「残業ゼロ」「全ての有給消化」など
スタッフが笑顔で働ける環境作りにも注力しています。
社員、パート、管理職など職歴や雇用形態・年齢などは関係なく
「笑顔のサイクル」を全員で実行しています。
スタッフが笑顔であれば、子どもにも笑顔が広がります。
「仕事が楽しい！」「ここで働けることが幸せ！」と、
思える環境作りを心がけております。
笑顔でいられる労働環境・チーム作りの為、日々邁進しています。
