http://www.kojikai-med-corp.com
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
入所定員１００名。看護スタッフ１１名。多職種が連携して在宅復
帰支援と日常生活のサポートをしています。
★老健施設未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！！
【具体的なお仕事】
・日々のバイタルチェック・検温
・食事・排泄・衣服の着脱等、介護のサポート
＊施設の見学も大歓迎◎お気軽にお問い合わせください
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
４名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒472-0017
愛知県知立市新林町北林４４
最寄り駅
ＪＲ 野田新町駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
1,480円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,480円〜2,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
就業時間１
8時45分〜17時15分
又は
8時45分〜17時15分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間についてはご相談ください
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ひと月の中で土日のいづれかに出勤いただける方
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
３歳まで預かり可。土・祝日営業。半日３３０円、１日６６０円
事業内容
リハビリに力を入れた老人保健施設
レクリエーション等で楽しんで頂くデイサービス
家庭的な雰囲気のグループホーム等の運営
会社の特長
光慈会では愛知県内では珍しいリハビリの超強化型加算を取得、在
宅復帰に力を入れてます。その他、地域と共に認知症ケアや訪問リ
ハなど幅広く高齢者介護を行っております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒472-0017
愛知県知立市新林町北林４４番地
知立老人保健施設
最寄り駅
ＪＲ 野田新町駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。
応募書類については求人者の責任において廃棄します。
課係名、役職名
法人本部
ＦＡＸ
0566-81-5501
Ｅメール
＊有給休暇は就業日数により比例付与します。
＊加入保険は就業時間・労働日数により異なります。
＊雇用期間：初回年度末契約、以降１年毎の契約更新です。
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり
＊通勤手当について：法人規定による
＊雇い止め規定あり（事業所管理情報あり）
＊ブランクのある方、６０歳以上の方も応募お待ちしております
＊経験のある方を優遇いたします
「マザーズも公開中」
子育て中のスタッフも活躍しています
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
知立老人保健施設
代表的な支店・営業所・工場等２
老人介護施設かりや
あり
復職制度の内容
結婚、育児、介護等で退職後、退職時の処遇を基準に、希望に応じ
て復職できる制度があります。
・毎年４月に昇給制度があります。
・事業所内託児所があり、未就学児のお子様をお預かりします。
土曜日と祝日も営業しているのでシフトも安心。
（利用料 １日６６０円＋食事代３７０円）
・ブランクのある方歓迎！特に看護師さんの半数以上は
病院で勤務後に育児を経て入職。仕事と家庭の両立を
図れる職場です。
・パートから正職員、正職員からパートへと雇用形態を
柔軟に変更できます。ライフサイクルに合わせた働き
方ができます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
看護師、介護士、リハビリ等、保有資格に応じて研修
の年間スケジュールを組み、経験年数や役職に応じて
研修を実施しています。
・事業所内託児所があり、子育てしながら働くことができる職場で
す。
・育児休業を取得している方が毎年１０名以上いるため、復職プロ
グラムも充実しております。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
障害者に配慮したその他の施設・設備等
施設入り口、エレベーターなど、広めにスペースを取
っております。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
