弊社は介護事業部（みのりＧｒｏｕｐ）、教育福祉事業部、不動産
事業部を運営しており、多様な職場と成長のステージが豊富にあり
、明確なキャリアビジョンが描ける会社です。
また、充実したサポート体制（教育制度、資格支援制度、産休・育
休制度等）や、業務負担軽減を目的とした「働きやすさ改革」等に
より、安心して働ける環境が整っており、その中で一人ひとりの強
みを活かして自分らしく働くことができます。
箇所数
9箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
シニアホーム ウィステリア
代表的な支店・営業所・工場等２
デイサービス我が家（４事業所）
代表的な支店・営業所・工場等３
ＡＣＴケアセンター（訪問介護２事業所、居宅介護支援２事業所）
あり
職務給制度の内容
社内の職務等級による職務（役割）に応じて基本給を決定
・制服貸与
・交通費支給
・資格支援制度
・貸付金制度（金銭消費貸借）
・住宅サポート制度
・産休育休制度
・リフレッシュ休暇制度（１日１万円手当付き）
＊上記全て規定に基づく
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
それぞれのレベルに合わせた定期的な研修を行い、講
義やグループワーク等を通して知識や技術を習得して
いき「介護のプロフェッショナル」を目指して頂きま
す。みのりＧｒｏｕｐ全事業所のスタッフが集まる、
研修や交流会を通してコミュニケーションが生まれ、
同じ悩みを共有することにより信頼関係が築けます。
みのりＧｒｏｕｐでは、産休・育休はもちろんのこと、復帰に向け
たサポート体制もしっかりと用意しています。復帰準備として面談
をおこない一緒に相談しながら、最良な復帰プランを考えていくこ
と、今は子育て・キャリアの継続・自分の夢を叶えるなど、「今と
未来をどちらも叶える」よくばりに、でも真剣に両立に向けた働き
方を考えています。
